د غونډې لپاره چمتووالی
لومړی، د مرکې لپاره چمتو کول، تاسو باید په سمه لار کې ټانګ ته اړتیا ولرئ. د شکنجی په توګه مرکه تصور مه کوئ. تاسو د دوه مساوي څپو تر منځ خبرو اترو ته لاړ شئ! په هرصورت، تاسو د زړونو غوښتنه نه کوئ، مګر خپل مسلکي پوهاوه او تجربه وړاندې کړئ. خپل ځان مه په کلکه مه کوئ، مګر، په برعکس، شرمنده مه مه کوئ چې خپل سوداګریزې ځانګړتیاوې ښکاره کړئ. ما ته وښاياست چې تاسو د نورو څخه بهتر دي؟ د مرکې لپاره تاسو سره لاندې شیان مه اخلئ:
- د اصلي سندونو او سندونو نقلونه ستاسو د ځانګړتیا تصدیق کول؛
- د سپارښت لیکونه، او همدارنګه د هغو کسانو اړیکې چې تاسو ته یې درکړې دي؛
- پورټ فولیو (مقالې، عکسونه او نور)؛
- تشناب (دا به خوندور وګورئ، که تاسو قلم هم نه لرئ).
ښه وینا
مرکه په بل عبارت د ځان پریزنټشن کې ده. پوهیږئ چې ګومارونکي نه یوازې د بیا پیل او پورٹ فولیو څخه لیدل کیږي. هغه په خورا احتیاط سره غوږ نیسي، لکه څنګه چې تاسو وایې. نو له دې امله لږترلږه یوه اونۍ وړاندې د غونډې غونډه د ځان په څیر د "تپو" او پرازيټ "په څیر" د هر ډول سالنګ څخه لیرې شوه. په مرکه کې دا د پام وړ دی چې دوی غږ نه کوي.
که تاسو ډیر اندیښمن یاست او احساس کوئ چې دا تاسو د عادي خبرو اترو د جوړولو څخه منع کوي، نو بیا دا ویره مه ډارئ. له بلې خوا، یو اعتراف به تاسو سره د جراحي احساساتو سره مرسته وکړي. مګر دا اړینه نده چې د السته راوړو یا نورو شیانو په اړه جزییات وګورئ. بل چا ته دا احساس مه کوئ چې تاسو ډیر کیدی شي. لومړی، ستاسو د سوداګرۍ کیفیت تمرکز.
په نرخ - انفرادي شخصیت
په مرکه کې، خپل ځان وساتئ. د ډیرو خلکو پوهیدل، د ښه تاثیرولو هڅه کول، هڅه کول د خپل ځان غوره کول، په مرکه کې د چلند کولو په اړه ډیری لارښوونې بیا لوستل. او په پای کې دوی ورته چلند کوي. د اعتراض کولو لپاره اعتراض مه کوئ. کیدای شي تاسو یوازې هغه ځانګړتیاوې ولرئ چې مشرتابه د خپل نوي کارمندانو په لیدلو کې ډیره هڅه کوي. هو، او په پاى کې، موږ ټول خلک يو. طبیعت تل د اغیزمنتیا په پرتله پخپله ډیر زیات لري.
جال سم په سمه توګه وګرځوئ
په ډیرو سازمانونو کې، د پټ پوښ ازموینې ته په چټکتیا سره کارول کیږي چې معاینه وکړي چې یو کس په غیر معمولي حالتونو کې څنګه چلند کولی شي. تاسو باید د دې لپاره چمتو شئ! موږ مخکې مخکې پورته یادونه کړې چې تاسو باید چټک نه یاست. د هغه پوښتنې ځواب چې ستاسو د پرسونل افسر لخوا ورته ویل کیږي باید له یو یا دوه دقیقو څخه زیات نه وي. که مرکه کوونکی ستاسو په وړاندې ځواب ووايي او د پاملرنې وړ اوریدونکی تعقیب کړي، دا پدې معنا نلري چې تاسو بې رحمه خبرې کولی شئ. په یاد ولرئ چې دا طریقه تاسو کولی شئ د اړتیا په پرتله نور معلومات ورکړئ.
تاسو د فشار مقاومت لپاره هم آزموینه کیدای شئ. د مثال په توګه، تاسو په مرکه کې وپوښتل شئ، تاسو ځواب ورکړئ. خو ژباړونکي وايي چې تاسو نه پوهیږئ. د راتلونکی ځواب وروسته، ورته غبرګون. په دې حالت کې د کنټرول له لاسه نه ورکه. دا وضعیت دا معنی نلري چې تاسو یو څه غلط یا غیر دقیق وړ یاست. یوازې په ډاګه توضیح کول چې څه ډول مرکه کوونکی نه پوهیږي، او بیا تشریح کړئ. ډیری ټول، مایکرو او خاموش د شرمنده حالت سره مخ کیږي. په هغه صورت کې چې ستاسو کارکونکي د راتلونکې پوښتنه پوښتنه کوي، له بندیز وروسته، په خپله صادقانه پوښتنه وکړئ که چیرې تاسو ته وویل شي چې څه شی اضافه کولی شي.
ووايه، هيڅ شی پټ مه کوئ
په مرکه کې، دا ښه خبره نه ده چې دروغ ووایو او هیڅ شی پټ نه کړئ، او بیا په ناڅاپه توګه تاسو په یو څه ووایاست. سربيره پردې، متخصصين شته چې په سمه توګه معلومه کړي چې يو څوک دروغ وي يا نه. نو له دې امله، که څه هم تاسو د خپلې پخوانۍ دندې څخه ګوښه شوي یاست، نو داسې ویره مه کوئ. زموږ په وخت کې دا د نه منلو وړ خبره نه ده. ګومارونکي ښه پوهیږي چې ډیری دلایل شتون لري، د بیلګې په توګه، تاسو د تنخوا څخه خوشحاله ندي. مګر دا د تیرو کارونو په اړه په کمزوری توګه ځواب ویلو لپاره عذر نه دی. حتی که په حقیقت کې، دا د نه منلو وړ و. دا اړین نه ده چې د اړیکو تفصیلات او د پخوانیو همکارانو سره د مبارزو ټولو ډولونو ته د خبرو اترو وقفولو لپاره. د دې جملې لپاره پخوانی کار کمولو هڅه وکړئ: "ما ښه تجربه ترلاسه کړه او زه ډاډه یم چې اوس به زه به غوره او ډیر ګټور کار وکړم." د خبرو اترو پیل او د معاش په اړه شرمنده مه مه مه، نو له دې امله د کار څخه وروسته مایوسه نه کیږي. یوازې دا موضوع په یو وخت کې پورته کړئ کله چې تاسو ډاډه یاست چې ستاسو ګمارل تاسو سره مینه لري.
په اخري کې
تاسو ته د هغه وخت لپاره د ژباړونکي څخه مننه مه کوئ. تاسو به د پیل څخه پیل وکړئ ځان به د یو ښه سړی په توګه ثابت کړي. او یو بل ټیک: مرکه په جدي ډول مه اخلئ. که تاسو په یوه ځای کې نه منل شوي یا ستاسو سره موافق نه وي، دا پدې معنا ندي چې بله لاره به ورته ورته وي. مخکې له مخکې ټاکل شوي، د مرکې لپاره چمتو کول، تاسو د نورو په پرتله غوره یاست. د ګومارنې د ډیری ګټو څخه کومې سوداګریزې ځانګړتیاوې کیدی شي. مه ویره مه کوئ - او تاسو بریالي شئ!