ډیری وخت چې موږ په کار کې مصرف کوو، او ملګري یې د اړیکو زموږ دوامداره حلقه جوړوي. که موږ دا غواړو یا نه غواړو، ډیر انتخاب نشته. د همکارانو د زوکړې په اړه مبارکۍ مبارک - دا د لومړی ځل لپاره دی، د احتیاط یو اړین قواعد دی. دا باید ولیدل شي، پرته له دې چې ستاسو ملګري ستاسو لپاره خوشحاله وي یا که تاسو نه شي کوالی. که څه هم، که د همکارانو تر منځ ګرمې او باثباته اړیکې شتون ولري، نو مبارک به هرڅوک خوشحاله کړي، او رخصتي به د اوږدې مودې لپاره یاد وي.
د شخصي نیټې په اړه د یو همکار سره مبارکي یو مسؤلی دنده ده. که څه هم تاسو داسې ښکاري چې دا سړی ډیر ښه پوهیږي، مګر بیا هم د کار اړیکه د کورنۍ سره نږدې نده. نو ځکه، اړینه ده چې د یو همکار سره مبارکي کولو لپاره په خورا احتیاط سره د کلمو او بیانونو غوره کول.
مشن ممکن دی
تمرین ښیي چې ډیری وخت د ټیم څخه مبارزه په جدي ډول د سازمان مشر اعالن کوي، او بیا ټول ټول سره یوځای کیږي. دا عموما د تشناب په شکل کې د جشن په میز کې واقع کیږي. مګر د شرکت مشر هغه کس دی چې تل په بوخت دی. هغه، ډیری احتمال، دا ماموریت د هغه مکلفینو ته سپارل کیږي. دا باید په یاد ولرئ چې تاسو نشو کولی چې ناکام شي، نو له دې امله مبارکي باید غوره وي.
زه د کوم ملګري لپاره د سالگرۍ غوره سالم ځای پیدا کولی شم؟ یو ښه لاره ده - ټول ټیم په پټه توګه سره یو ځای کیږي او د اصلي مبارکۍ سره راځي. تاسو ټول ستاسو ملګري په بشپړ ډول پوهیږي، او هر یو یې د هغه څخه. دا هغه څه دي چې تاسو سره به یو مهم مبارزه وکړي، کوم چې ستاسو سر بیا وروسته غږ او په لمانځه سره په فیستیوال کې اعلان کوي.
یو اضافي اختیار د انټرنیټ ته لاس رسۍ دی. خپل ډیری تخليکي کارکونکي لارښوونه وکړئ چې د هغو ساحو لپاره ویب په لټون کې چې د بیلابیلو رخصتیو په اړه مبارکۍ کوربه وپلټئ. هلته تاسو کولی شئ د خپل ملګري لپاره ستاسو د زوکړې په مناسبت ډاډ ترلاسه کړئ. انتخاب غوره دی، تاسو به د وهلو په وخت کې ملګری شئ، څو ځلې مبارک ویاړ او د لیکوال اصلي کارونه.
د ګام ګام لارښوونې
دلته ستاسو د همکارۍ د اصلي مبارکیو بېلګې په ډیری پړاوونو کې دي. د هغه لپاره سهار په غیر متوقع ډول پیل کیږي - د راډیو په رخصتۍ کې د موسیقی مبارکۍ سره. هره ورځ ډیری رایو سیشنونه د انی توه نمایش ترسره کوي، پدې کې تاسو کولی شئ په ټوله توه د ول هېواد په واندې مبارکي وایی. د دې اختیار څخه ګټه پورته کړئ.
مخکې، که امکان ولري، د خپل همکار کاري ځای ډک کړئ. د بیلګې په توګه، د هغه رارسیدلو دمخه وړاندې یو روښانه روشن کارت، یو کوچنی سوزیرار یا ډالۍ. یا د هغه د کمپیوټر په ډېسکټاپ کې یوازې مبارکۍ اسیرینورورور واچوئ.
ایا ستاسو شرکت یوه ویب پاڼه لري؟ لوی! په دې مبارکۍ کې ځای ونیسئ، د ورپسې سالگرې هلک انځور انځور کړئ، ځینې ګرمې خبرې ولیکئ. شاید ستاسو د پیرودونکو یا میلمانه به هم د مبارکۍ سره یوځای شي. داسې پاملرنه نشي کولی ستاسو ملګري بې کاره پاتې شي.
که چیرته یو کارمند د خوند احساس وي، تاسو کولی شئ دا لوبه وکړئ. د بیلګې په توګه، دا معلومه کړئ چې هرڅوک د هغه د کلیزې په اړه هېر شوی. د کاري ورځې په پای کې، هر ډول جریان لاندې، هغه هغه کیفیت ته بلنه ورکوئ چیرې چې حیرانتیا ګوند به مخکې دمخه چمتو شي. داسې بریالیتوب، بې له شکه، به اصلي او خوشحاله وي.
تاسو کولی شئ یو ملګري د یو غریب شاعر یا کیسه سره مبارکي وکړئ. تاسو کولی شئ خپل ځان د ټولو کاري کارکونکو سره تنظیم کړئ. محتويات د سالگرې هلک د ترټولو مثبتو ځانګړنو په تفصيل باندې تمرکز کړئ. ملګري به په ځانګړي ډول خوشحاله وي که دا غږ د ځان له خوا غږ شي. تاسو کولی شئ د سالگرې هلک په اړه ځینې خوندور کیسه هم یاد کړئ. هغه د هغه د شخصي جشن لپاره د داسې تخلیقی کړنلارې ستاینه نشي کولی.
یو ملګري ته یو څه ورکړئ چې په خاصه توگه یاد ولرئ. اجازه راکړئ ډالۍ ارزانه وي، مګر د اوږدې مودې لپاره به تاسو ته د مشغول رخصتۍ یادونه وکړي. د بیلګې په توګه، د مسخرې تصویر یا د زیږیدونکي سړي سره یو زړه بوغ انځور. که تاسو پوهیږئ چې ستاسو ملګري د یو فنکار، د یو فلم یا هیئت یو اتل دی، د هغه بت بت کې لاس لري. د هغه تصویر یا کارټونون امر کړئ، چې دا یې په ښکلي چوکاټ کې صادر کړې. دا ډول یادونې کولی شي د زېږېدونکي سړي د کاري ځای یو خوند شي.