عموما لومړی او یواځې د بیا پیلولو لوستل د احتمالي ګمارونکي څخه د دوو دقیقو نه زیات وخت اخلي، او تجربه کونکي استخدام یو چټک نظر ته اړتیا لري ترڅو پریکړه وکړي چې آیا ستاسو بیا پیل کول نور تفصیل لري یا نه. د کار لپاره د بیا پیل کولو څرنګوالی څنګه په سمه توګه وټاکئ او لاندې به په پام کې ونیول شي.
څنګه کولی شئ ډاډه کړئ چې ستاسو بیا پیل کول د پام وړ پام کوي؟ لومړی، کله چې تاسو ولیکئ، تاسو اړتیا لرئ چې ځینې مقررات تعقیب کړئ. د دوی تطبیق به تاسو ته اجازه درکړي چې د ګومارونکي ګټو په اړه حساب کړئ.
دریمه برخه: سخته
ستاسو بیا پیل، البته، باید د نورو څخه توپیر ولرئ، مګر دا د دې معنا نه لري چې تاسو د سوداګرۍ د لغتونو قواعدو څخه بې برخې کولی شئ. د کار ورکوونکي حیرانولو هڅه مه کوئ - د مختلفو فونونو، رنګونو او لیکونو متن کې مه کاروئ. د 12 یا 14 د تور روم ټایمز نوي رومز اندازه غوره کړئ.
مرستندویه اشاره: د متن سره سم د پام وړ حاالتو پریږدئ. دا اقدام به تاسو ته د کارموندنې لطفا خوشې کړي، ځکه چې دا د فرصتونو د چمتو کولو په وخت کې د نوښتونو فرصت برابروي. دا هم مه هیروئ چې تاسو باید د بیا پیلولو د برخې تر مینځ د مینځونو ساتلو ته اړتیا لرئ.
دوهم فصل: لیکونیزم
د وړتیا نږدې ترینګیر یاد وساتئ. د کار کولو لپاره یوه بشپړه بیا پیل باید په یوه پاڼه، په نادره قضیه کې - دوه اړخیزه وي. که دا اړتیا ناممکن ښکاري، نو د کار ورکوونکي د سترګو سره د بیا پیل کولو هڅه وکړئ. د دې په اړه فکر وکړئ چې آیا تاسو واقعیا ته اړتیا لرئ چې د ښوونځي، ستاسو پالتو، یا د سیسټمونو او سیسټم کورسونه چې تاسو پنځه کاله دمخه د اتلولۍ سره فارغ شوي، د فعال ګډون لپاره د سندونو په اړه پوه شئ، مګر البته، دا په مستقیم ډول د خالي کولو پورې تړاو لري چې تاسو یې مننه. ډیری غلطي په دې باور دي چې د زده کړې او کاري تجربې په برخو کې ښودل شوي ټکي په ګوته کوي، خورا ډیر اغیزمن کار به په ګومارونکي کې ولري. لږ تر لږه دا دی، مګر د بیلګې په توګه، ستاسو د تیرو دندو لیست څخه تاسو کولی شئ چې هغه کسان وټاکئ چې هغه په مستقیم ډول د خالي کولو پورې تړاو نلري. دا د ګومارونکي لپاره په زړه پورې نه ده چې پوه شي چې د 15 کلنۍ په عمر کې تاسو د ګاونډی ګاونډیانو لپاره کار کاوه، او په دویم کال کې تاسو شخصي ګیټارټ درس ورکړ.
دريمه برخه: لاره
کله چې د دندې لپاره بیا رانیولو لیکل، د یو څه څخه د تڼۍ تنفس په ځانګړې توګه خورا ښه دی، په ځانګړې توګه که چیرې د تعقیب ریکارډ لوی تراوسه نه وي، او خالي کیدل خورا ګران وي. دغه پاڼه به هرڅه برداشت کړي، مګر پوښتنه دا ده، آیا دا به د احتمالي ګمارونکي لخوا زغمل شي؟ په بل عبارت، دا اړینه نه ده چې د نصاب په برخه کې د کمپیوټر پروګرامونو یادونه وکړئ چې تاسو یوازې د حرفوي یا د دفتر ټیکنالوژی په اړه پوهیږئ چې تاسو به په مرکه کې نشئ کولی. خپل پخوانۍ دندې ته ډیرې بریالیتوبونه مه بیان کړئ که چیرې تاسو ډاډه نه یاست چې که تاسو د یو احتمالي ګمارونکي لپاره غوښتن لیک ورکړئ، پورته برخه به په بشپړ ډول تایید شي.
څلورمه برخه: جوړښت
A مناسب او سمه توګه سمبال شوي بیا پیل په ضروري ډول په برخو کې ویش.
1. شخصي او اړیکی معلومات
د "بیا پیل" کلمه لیکلو ته اړتیا نلري؛ پرځای، دا غوره ده چې د تیر نوم، لومړی نوم او سرپرستیم ته اشاره وکړئ. او په راتلونکو کلمو کې "د نوم نوم، نوم، سرپرست"، ځای هم وګورئ، دلته اړتیا نشته.
ټول هغه تلیفونونه په ګوته کړئ چې تاسو سره اړیکه ونیسئ او د بریښنالیک پته. په ورته وخت کې، کارمندان مجبور نه کوي چې اټکل وکړي کوم ټلیفون موبایل دی، کوم چې کار کوي، او د هغې لپاره تاسو یوازې د شپې ناوخته موندلی شئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې هر څه خپل ځان مشخص کړئ.
Substantial trifle: د بریښنالیک پتې باید د اړیکو د معلوماتو برخې کې مشخص شوې وي باید هغه پته سره مطابقت ولرئ چې تاسو یې بیا ازموینې ته استولی.
دقیق عمر نه شي ویل کیدی: یو تجربه شوي روزونکی به د دې توان ولري چې تاسو څومره عمر لرئ، د پوهنتون څخه فارغ شوي یا د کار پیل پیل شوي. د میړني حالت او د ماشومانو شتون او نشتوالي په بیا پیل کې ځای پر ځای کولو لپاره اړین ندي، مګر د کارمندانو لپاره چمتو شي ترڅو پدې مرکه کې د دې په اړه پوښتنه وکړئ.
.2 هدف
ډاډ ترلاسه کړئ چې کوم تشخیص یا لږترلږه د فعالیت ساحه چې تاسو یې غوښتنلیک کوئ. په عین وخت کې، په یاد ولرئ چې ستاسو د ګټو تشکیل باید د یو یا دوه جملو سره سم وي، له خاموش شویو اختلاطاتو څخه ډډه وکړئ لکه "زه په ځانګړتیا کې د خورا لوړ معاش په لټه کې یم".
.3 زده کړه
په ریډر چاپیریال ترتیب کې، د پوهنیزو ادارو بشپړ نومونه لیږل شوي چې د پوهنځیو او ځانګړتیاوو د ښودلو سره. ډاډ ترلاسه کړئ چې د روزنې پیل او پای نیټه ښیې، بلکه نور کار ورکوونکي ممکن تاثیر ترلاسه کړي چې تاسو لا تر اوسه زده کړه کوئ.
دا د دې ځای نه دی چې د علمي درجې شتون او توپیر سره ډیپلوما یادونه وکړي. مګر د مقالې سرلیک باید یوازې لیکل شي، په داسې حال کې چې دا په مستقیم ډول له خالي کولو پورې تړاو لري چې تاسو لیوالتیا لرئ.
مهم اضافه: پدې برخه کې تاسو کولی شئ د کورسونو، سیمینارونو او روزنو نومونه چې تاسو یې درس کړی و ښودئ (البته، د کار کولو سره تاسو مستقیم اړیکه ونیسئ).
د کار تجربه
دا د بیا پیلولو ترټولو مهم او معتبره برخه ده. دلته، په بیرته ترتیب کې، د کار ځایونه باید د تیرو 6-8 کلونو لپاره راجستر شي) د دندې د تشریح کولو سره پوستونه، د اصلي لاسته راوړنو لیست سره (. په ورته وخت کې، یاد وساتئ: کار ورکوونکي ستاسو د تیرو کاري فعالیت په بهیر کې دلچسپي نلري، مګر په خپلو کنډوالو پایلو کې. په بل عبارت، د "ځای پر ځای شوي دندې سره سم د دندې ترسره کول" په ځای دا به سم وي چې دا معلومه کړي چې کومې پروژې پلي کړې او ستاسو د مرستې سره کوم شرکت ترلاسه کړی. تاسو کولی شئ دا هم یادونه وکړۍ چې تاسو ته وده ورکړل شوې او لوړ معاش ټاکل شوی.
5. اضافي معلومات
پدې برخه کې هغه معلومات شامل دي چې په "تعلیم" او "کاري کاري تجربه" کې شامل نه دي، او د دوی ساحه خورا پراخه وي. په هرصورت، د ځان مسلکي مهارتونو شمیرلو ته محدود کړئ چې تاسو سره به تاسو سره د کچې اندازه کولو کې مرسته وکړي. دلته تاسو کولی شئ په بهرني ژبو کې د مهارت کچه وښایئ، د کمپیوټر پروګرامونه لیست کړئ چې تاسو ښه پوهیږئ، او د دفتر تجهیز ډولونه چې ورسره ورسره فعاله کار کوئ. په عموم کې، دا برخه وکاروئ ترڅو یو ځل بیا خپل کار ته د ګمارونکي پاملرنه راوباسئ.
6. شخصي مشخصات
دا د ګومارونکي لپاره ترټولو نا معلومه برخه ده، او له همدې کبله دا د امکان تر حده دومره پیاوړي کړئ. پخپله ستا ستاینه مه کوئ، مګر د نیمګړتیاو نښه مه کوئ. پرځای یې، ځینې ځانګړي کیفیت ته اشاره وکړئ چې یوځل بیا به ستاسو مسلکیزم تایید کړي او ګټه یې تاسو د نورو د کار غوښتونکو څخه توپیر کوي.
سپارښتنې
دوی باید د استخدام لپاره د بیا پیل کولو سره اړیکه ونلري، او همدارنګه د هغو اشخاصو همغږۍ په ګوته کړي چې کولی شي تاسو ته د احتمالي استخدام کونکي سپارښتنه وکړي. په هرصورت، د دې لپاره چې د ګومارونکي په غوښتنه چمتو کولو ته چمتو شئ او ستاسو سپانسرانو ته خبر ورکړئ چې دوی ورته ویل کیدی شي او تاسو او ستاسو د مسلکي پوهې او مهارتونو په اړه ځینې پوښتنې وپوښتئ.
وروستی بار
کله چې تاسو استول کیږئ ډیری لنډیز لنډیز بیاکتنه وکړئ. حتی تر ټولو لوی غلطی به ستاسو په ګټه نه وي. مګر کله چې تاسو په کار ګومارلو سره په سمه توګه لیکلي بیا پیل کول تاسو ته د کار موندلو لپاره ډیر ښه فرصت ولرئ.