ډیری وخت د 50 کلونو په عمر کې، میرمنې د ډیرو الملونو لپاره کار کوي. د بیلګې په توګه، یو مېړه لږه لږه ده، تاسو یې پرې کړل، کوچنيان لوړېدل او په خپلواک ډول ژوند کولو پیل وکړ، کوم چې د وړیا وخت رامنځته کیدو المل شو، له کورني معمول او بورډ یا ناکامه شوي شخصي ژوند څخه. دا لیست جاري ساتل حتمي دي، مګر نقشه په ټوله کې نه ده، مګر د کار په لټه کې دي، که تاسو له 50 څخه زیات وي. او دا څنګه باید په سم ډول ترسره شي. د دې عمر څخه وروسته دا ډېره ستونزمنه ده چې د ځان لپاره مناسب کاري ځای ومومئ.
او دلته تاسو د یو دلیل یا بل بل لپاره یاست، پریکړه وکړه چې دا کار یوازینۍ شی ده چې تاسو به په پنځوس کلونو کې وساتئ، او پرته له دې چې تاسو ډیر بورډ او بې باوره یاست. تاسو به د هغه لټون ته لاړ شئ. هغه څه چې تاسو یې ترسره کول، د یو واکمن په توګه و، د تلیفون لپاره کښیناست او پریکړه یې وکړه چې ستاسو پخوانیو اړیکو او واقعو سره ناسم وی. او همداسې، تاسو لا تر اوسه په یوه سازمان کې وړیا ځای موندلی. د تلیفون وروسته، تاسو هغه څه چې تاسو یې ترسره کول غوښتل د مرکې لپاره په یو ټاکلی وخت کې راشي. تاسو، په دې وخت کې د پخوا په څیر یو بونټ د کابینې دروازې ته ولاړ و، په دې هیله چې تاسو خوشحاله یئ. مګر ستاسو د عمر یو سړی (یا شاید ځوانه) په یو ښه جام کې دا خاليتیا او تنخوا وړاندیز کړې، کوم چې تاسو د دې په اړه فکر کولو نه درلود. او لومړني فکر چې زما په سر کې پاته شوی: "ریښتیا د داسې ناوړه کار لپاره، زه به دا ډول بدبختي تجهیزات ترلاسه کړم؟ ". او که تاسو هم خپل کاري تجربه په پام کې ونیسئ، دلته په عمومي توګه دا سپکاوی کیږي. او ستاسو ټول دلیلونو ته چې تاسو یو وړ ماهر یاست، تاسو یوازې هغه شمیر نومول کیږئ چې ځوانان یې غوښتل شوي دي چې غواړي دا خاليۍ ترالسه کړي. د ډیری نورو مرکو وروسته، تاسو په پای کې د ځان لپاره مهم شیان احساس کړل. دا د کار په حساب د پنځوس، او حتی نور هم د مطلوب دریځ لپاره، دا د "اتلس کلنو" په اړه د خوب لیدل دي. او دویم حقیقت، کوم چې وویل چې ټول عمر کارمندان، د عمر له مخې، په دې باور دي چې که تاسو له شپیتو څخه زیات وي، نو پدې معنی چې تاسو به د مثال په توګه، د 25 کلنی نجلۍ څخه چې دوی یې ګمارل کیدای شي کم توان ولري. دلته یو جدی عکس دی چې د دې عمر ډیری ښځې ورسره مخامخ دي، د کار موندلو هڅه کوي.
د پورته برخه سربېره، کارګران ډاډمن دي چې په دې عمر کې یوه ښځه به ډیره ستونزمنه وي چې د عصری ټیکنالوژۍ مدیریت وکړي، هغه نشي کولی په چټکۍ سره د نوي بازارونو نوي لارښوونو ته چټک ځواب ورنکړي. دا د دې له کبله ده او ټول دندو وړاندیزونه اکثرا په ناڅاپي پوستونو او بدبختي معاشونو پورې محدود دي.
په لارې، اوس، په حیرانتیا سره، د دندې غوښتونکي د زیږیدنې نیټه د بیا پیلولو اصلي ټکي دي. او په هره مرکه کې تاسو عموما ستاسو عمر څخه پوښتنه کوئ، او په ټولو کاري تجربو او مسلکي کیفیت کې نه. یا هغه څه چې تاسو کولی شئ د نږدې دویمې دندې اعلان کې وګورئ دا دی چې ځوان، انرژی لرونکي خلک چې عمر یې 20 --40 کلونو ته اړتیا لري. دلته د عصري ټولنې عامل او د کار بازار دی.
که تاسو مخکې له مخکې د تقاعد عمر لرئ، تاسو باید خپګان او خپګان ونه کړئ ځکه چې تاسو یو ښه کار ندی موندلی. دلته ځینې وړاندیزونه دي چې باید د وضعیت څخه د حل لاره پیدا کولو کې ستاسو سره مرسته وکړي.
1. که چیرې کار ورکوونکي تاسو ته ووايي چې تاسو د شل کلن عمر څخه کم توان لرئ چې ستاسو ځای ته راشي، هڅه وکړئ چې د هغه عمر ټولې ګټې وپیژني. په حقیقت باندې ټینګار وکړئ چې تاسو ډیر پلانونه لرئ، ستاسو د اعصابو سیسټم د ټولو کلونو لپاره ښه توجه لري، په ځانګړې توګه ستاسو په ځانګړتیا کې. په یوه کلمه کې، ستاسو په سوداګرۍ کې، هیڅوک نشي کولی تاسو له توازن څخه وباسي. برسېره، هر څه له تاسو څخه راځي، بشپړ تضمین چې تاسو به امیندواره نشئ او یو فرمان ته لاړ شه، یا تاسو به تل د یو ځوان ماشوم پاملرنې لپاره ناروغ نه اخلئ چې ناڅاپه ناروغه شوی. خپل ځان او عمر ستاسو د مختلف او مستحق اړخ سره وښایئ.
2. د خپل موقف څخه څه چې تاسو یې غواړئ پریکړه وکړئ تاسو لیوالتیا لرئ: زړه پورې او زړه پورې کار، لوړ تنخوا، د کار وده یا هغه څه چې تاسو کولی شئ خپل شخصي شیان ډک کړئ یا د کور سره آرامۍ کولی شئ. د ځان لپاره پوهیږئ هغه څه چې تاسو یې په لټه کې یاست، تاسو به د کار مارکیټ کې ځان ځان احساس کړئ آسانه به ومومئ.
.3 د کارمندانو سره اړیکه کول، په خاصه توګه او په ښکاره توګه د دوی غوښتنو ته اشاره کوي، کوم چې د موقف او تنخوا پورې تړاو لري) تاسو نه غواړئ چې د پنځوس ربیبونو لپاره، او حتی یو جنریټر لپاره دنده ومومئ. د امکان په صورت کې ستاسو د مسلکیزم او کاري تجربې ډیری دلیلونه او مثالونه راوړو.
4. د کار ورکوونکي حیرانتیا هڅه وکړئ. له رسمیت څخه توزیع کړئ او هغه ته د ژوند له لمانځلو او سختو پیښو څخه ووایاست. هغه ته وښيي چې تاسو یو فعال او خوشحاله کس یاست چې حتی د عمر سره سره، یوازې یو ډیر مهم انرژی نه ترلاسه کوي. هڅه وکړئ چې د سرچینې وړ وي، د ټول وړ وړ. ثابت کړئ چې تاسو یو داسې یاست چې څوک تل کولی شي سم او سم پریکړه وکړي.
.5 د کار موندلو په برخه کې خورا مهم ګام ستاسو وړتیا نه یوازې د ښودلو لپاره، بلکې ستاسو د کارمندانو ثابتولو لپاره د تخنیکي جریانونو او بیلابیلو پروګرامونو کې د نوي څه نوي نوي ماسټر کولو لپاره تمرین او تمه کول دي. حتی د نوی تخنیکونو زده کولو لپاره د ځانګړي کورسونو لپاره لاسلیک وکړئ. دا به تاسو سره، ستاسو تجربې، او د عصري ټیکنالوژۍ پوهه سره مرسته وکړي، نو بیا به کوم کار ورکوونکی به ودریږي. برسېره، تاسو کولی شئ پرمختللي روزنې کورسونه یا ځانګړي روزنې کې برخه واخلئ. د لارې په توګه، خپل لغاتونه د دې کورسونو څخه سندونو او ډیپلوماتو سره ضمیمه کړئ. په یاد ولرئ چې دا هیڅکله ناوخته نه ده زده کړې، او په هغې باندې لګول شوي پیسې به ستاسې د غوره کار په بڼه بیرته ستانه شي.
او اخري، یاد وساتئ څوک چې غواړي وغواړي، هغه تل تر لاسه کوي. نو له دې امله، که تاسو رد کړئ، خیانت مه کوئ، مګر د کار په لټه کې پاتې شئ. اصلي شی، درناوی او ستاینه کول، نو تاسو به په وقار کې ستاینه وکړئ.