د زړه په څیر څه شی نه اخلئ؟

څو لارې چې د ډاډ ترلاسه کولو کې به مرسته وکړي او هیڅ شی یې زړه ته ونه رسوي.
انسان او احساسات د یو بل څخه نه منلو وړ دي. مګر ډیر جذبیت تل د ښه لپاره کار نه کوي، نو تاسو باید د خپل ځان کنټرول زده کولو ته اړتیا لرئ. مګر د کار کولو ترټولو ستونزمنه خبره دا ده چې د نورو خلکو تر اغیز لاندې راشي چې د تل او بې باوره دي. دا خورا مهم نه دی چې هر څه په زړه پورې واخلئ او هر هغه څه فلټر کړئ چې د مرګ ژوبلې هڅه کوي.

د کلمو یا کړنو لپاره زیات حساسیت کولی شي په شخص باندې خورا منفي اغیزه ولري. په ځینو مواردو کې، تاسو کولی شئ خپګان کې راشي یا حتی ناروغه شئ. زړه ته نژدې نژدې، تاسو کولی شئ غیرحاضرۍ لاسته راوړي، د وینې فشار زیات کړي، د رواني اختطاف حق ته د اشتیاې کمول. د روغتیا د ښه حالت ساتلو لپاره، هڅه وکړئ د چاپیریال څخه ځان وژغورئ چې په تا منفي تاثیر کوي یا په خپل ځان کار کوي.

څنګه زړه ته اړتیا نه لرئ؟

په زړه کې د زړه فشار فشار نه اخلو؟

کار، حتی که یو غوره وي، ځینې وختونه نه یوازې خوښيږي. په فشار لرونکو حالاتو کې، د خلکو شاوخوا غبرګونونه توپیر لري او هیڅکله د دندې د ناڅاپي کړنو په اړه ستاسو الرښوونې ته باید د شخصیت لپاره بې پروای نه وي. د ټیم سره د صحیح اړیکو د رامنځته کولو لپاره، تاسو باید د کار کولو پروسې پورې د دوی د عملونو په اړه نه پوهیږئ چې د مجازاتو غوښتونکي دي. البته، دا پدې معنی نه ده چې تاسو باید پخپله اوبه پریږدئ.

ډیری حالتونه د مزاحور سره درملنه کوي، دا بچ کوي او د منفی حالت اهمیت ندی زیاتیږي. د خلکو په باره کې فکر مه کوئ، دا د هیڅ شی لپاره نه دي چې دوی وايي چې فکرونه واقعیت جوړوي. که تاسو په منفي ډول هرڅه په اړه فکر کوئ، نو دا به، نو پریږدئ چې مثبت فکر وکړو او هلته به ډیر خوشحاله او بې رحمه خلک وي.

پوهیږئ چې څنګه په فشار سره په سمه توګه معامله وشي. که تاسو زده کړه نه کوئ نو د فشار په حالت کې به تاسو ته پام ونه کړئ، نو تاسو به یې زړه ته ونه رسئ. په یاد ولرئ چې په کار کولو سره د ساکبریکي او منطقي پلوه دلیل په هر حالت کې په ځانګړې توګه د ستاینې وړ وي، نو هڅه وکړئ چې د یو مسلکي په توګه درملنه وکړئ.

په بډایۍ کې غم مه مه کوئ او نورو ته ناخوښي مه کوئ. د وضعیت سره سم چلند وکړئ او په خپل ژوند کې د ډاډ ترلاسه کولو لپاره د منفي اندازه به په پام کې ونیول شي او د زړه اخیستلو لپاره به هیڅ شی هم نه وي، مګر د خوښۍ او خوښۍ وختونه شتون نلري.