که تاسو غواړئ پوه شئ چې په مرکه کې څنګه په مرکه کې چلند وکړئ، نو په دې مقاله کې توضیح شوي ټول قوانینو ته په جدي ډول پام وکړئ. کله چې تاسو د استخدام ادارې ته راځي، تاسو باید د ټولو کارمندانو، او حتی نور هم ستاسو د راتلونکې مالک سره سره په سیاسي توګه چلند وکړئ. د ټولو پوښتنلیکونو مسوولیت واخلئ یا ازموینې وړاندې کړئ، حتی که دوی تاسو ته ناڅاپي ښکاري، او تاسو لا دمخه خپل ځان بیا پیل کړی دی. ټول هغه کاغذونه چې تاسو ته درکړل شوي باید په سمه توګه او د ټولو څخه ډک شي. پوهیږئ، هغه څه چې تاسو د خپل شخصیت په اړه د مالکینو معلومات ورکړئ، لوړ به ستاسو د کار کولو په اړه چارواکو ته د پریکړې احتمال وي. دا د لومړي ځل لپاره اړینه نه ده چې د بیالبیل ټیلفونو په معاملو پیل وکړي. که تاسو په ځینو وختونو یا د وړو کوچنیو مصارفو ګوتوونکي یاست، نو بیا تاسو شاید نا امید یاست. په لنډیز کې، ډاډ ترلاسه کړئ چې په تیره بیا تاسو په کوم کار کې کار کوئ (که وي). دا معلومات ځینې وختونه ستاسو د ټولو ستونزو حل کولو لپاره کلیدي وي.
ډاډ ترلاسه کړئ چې په مرکه کې تاسو باید په ذخیره کې دوه یا درې ساعته پاتې شئ، مګر په واقعیت کې، دا غونډې ډیر وخت پای ته رسیدلي. که تاسو واقعیا ته اړتیا لرئ په سمه توګه چې تاسو اړتیا لرئ، نو دا غوره ده چې دا حقیقت د استازي څخه تصدیق کړي، مګر پوښتنه وکړئ چې ایا تاسو عادلانه یاست. که چیرې استازی پوه شي چې تاسو خورا سخت مهال ویش لرئ، دا کار کولی شي پریکړه هم تاثیر کړي چې تاسو کار کولو ته واړوي. په هرصورت، دا باید یاد وساتل شي چې یو استازی ستاسو سره اړیکه لري، ستاسو د ننوتلو امکانات لوړ دي. که چېرې خبرې اترې د منځنی جزا په پای کې پای ته ورسیږي، بیا - دا د راتلونکی پریکړې په اړه اندیښنه لپاره عذر دی. اصلي خبره دا ده چې د خپل عزت وقار پرته له درناوی سره د سیاسي استازو سره خبرې وکړئ. بیا، حتی که تاسو وخت نه لرئ، تاسو کوالی شئ په دې موافقه وکړئ چې استازی باید ستاسو موقف درج کړي.
د یو استازی سره داسې مرکه چې څوک به ستاسو د کار موندنې لپاره ارقامو ته مراجعه وکړي د دندې ترلاسه کولو لپاره د ننوتلو یو ډول آزموینه ګڼل کیدی شي. له همدې کبله تاسو باید په ځینې مقرراتو تعقیب کړئ. لومړی، دا ښکاري. تاسو باید نه یوازې ستاسو وینا تعقیب کړئ، بلکې ستاسو جامو او چلند هم. جامې باید سخت وي او ځانگړې پاملرنه ونکړي، بلکه دا کولی شي هغه شخص ته چې تاسو سره خبرې کوي خپه کړي. ویښتل باید ښه شي او استازي وي. دا د مټ او خوشبو سره مه ماته مه کوئ. که تاسو سګرټ څکول، لکه سګرټ څکول، نو تاسو باید د خبرو اترو څخه دمخه سمدلاسه سګرټ څکول. هیڅکله په خبرو اترو کې د سګرټ څکول مه کوئ، حتی که ستاسو ژباړونکي یا کارګر یو سګرټ څکونکی کس وي، دا مهمه نده، او ستاسو د سګرټ کولو هڅه به په منفي توګه تر سره شي. تاسو باید د خبرو اترو په لومړیو څو دقیقو کې د اړیکو تمرکز وکړئ، نو تاسو به اړین بریالي شئ او دندې ترلاسه کړئ.
کله چې تاسو کار کوئ، یو مهم اصول شتون لري: هرڅه باید طبیعي وي. که تاسو په تیریدونکې توګه یا په برعکس چلند وکړئ نو هیڅ کوم اقدام نه شي، ستاسو استازي به تاسو د احتمالي کارمندانو په توګه و ارزوي، مګر د یو لوبغاړي په توګه چې رول لوبوي. خپل وقار ته مبالغه مه کوئ او خپلې نیمګړتیاوې پټ کړئ. لکه څنګه چې د فرانسوي کمیسون مشهوره اتل، فټوموم، وویل: "نیکمرغي د دماغ نښه ده." هر هغه معلومات چې تاسو یې وړاندې کوئ، حتی کوچنی به یې وګورئ. که یو استازی یا کارمند خبرداری ورکړی چې ستاسو خبرې صحیح ندي، نو ستاسو پاتې نور به هم په جدي توګه درملنه وشي. هیڅوک به نه خوښوي. تاسو باید د ژورنالیستانو پوښتنو او پوښتنو ته په ډیر احتياط سره غوږ ونیسی څوک چې مرکه ترسره کوي. هیڅکله د پوښتنې لپاره لنډ مهاله ځوابونه مه ورکوئ. دا به غوره وي چې حتی تر ټولو عادي پوښتنې ځواب شي. که تاسو د ځانګړو پوښتنو څخه پوښتل شوي یاست بیا هم اسناد ته کوم استازي نه لیږئ یا بیا پیل کړئ. په هیڅ صورت کې، ځواب مه کوه. که تاسو فکر کوئ چې تاسو په دې اړه په بشپړه توګه نه پوهيږئ، نو بیا د استازو څخه وغواړئ چې بیا بیا وغواړئ ترڅو ناامنه حالت وضع شي. په یاد ولرئ چې ستاسو پوښتنې د اړیکو ورته طبیعي برخې دي د استازي پوښتنو په توګه. کله چې مصاحبه پای ته ورسیږي، د دې حقیقت لپاره استازي ته مننه وکړه چې تاسو وخت ورکړئ.
کوم احتمالي پوښتنې چې د استازې څخه د کار په مرکه کې اوریدل کیږي؟ د دوی تر ټولو ډیر عام دی: "تاسو ولې خپل پخوانی دنده پریښودله؟" دلته، تاسو باید د خپل باس یا همکارانو په اړه ناوړه شیان ونه وایئ، بلکه تاسو د یوه قاچاق لپاره غلطی کیدی. د ځینې عام دلیل نوم، د بیلګې په توګه، تاسو د تنخوا څخه مطمئن نه و یا د کارځای ځای د کور څخه ډیر لیرې وو. برعکس، په نمایندګۍ کې د ښه تاثیر د راوستلو لپاره د کار پخوانیو ځایونو یادونه وکړه.
بله مهمه پوښتنه: "تاسو اوس چیرته کار کوئ"؟ دا یوه ډیره خرابه پوښتنه ده. که تاسو اوس مهال دنده نه لرئ، نو تاسو باید په دې احتیاط سره خبرې وکړئ. د مثال په توګه، که تاسو دلته "نه" وایئ، نو استازی به تاثیر ترلاسه کړي چې تاسو د کار یو تل پاتې ځای ونه موندلو هڅه کوئ. برعکس، خپل کلمات په داسې طریقه جوړ کړئ چې ژباړونکي په خپل کار فعالیت کې ډاډمن و. خپل استازي وښایئ چې تاسو پوهیږئ کله چې تاسو استخدام کوئ تاسو په مرکه کې څنګه چلند کوئ، او یو څوک به ستاسې په غونډه کې ځي.
دریمه مشهوره پوښتنه: "ولې تاسو له موږ سره کار کول غواړئ؟" دا عجيب نه دی، مګر دا ترټولو مهمه پوښتنه ده، کوم چې باید د امکان تر ممکن حد پورې سم ځواب ووایی. په عادي پیشنهادونو کې هڅه وکړئ ترڅو په دې موضوع کې د وړتیا ښودلو او ستاسو د سوداګرۍ پوهه او دا کوم کوم شرکت ترسره کوي. موږ ته د دې شرکت لاسته راوړنو په اړه ووایاست، مګر که نه تاسو د کتاب ریبل کول، مګر که تاسو د ریښتیا بریالیتوب منل یاست. د استازی پام ته د رسیدو لپاره یوه ښه لاره به د هغه توکو ښودنه وي چې شرکت یې تولیدوي. مهرباني وکړئ د ممکنه امکان په توګه د شرکت فعالیت او جوړښت تشریح کړئ. او د دې پوښتنې ځواب په پای کې، د شرکت په چارو کې حتی ډیر بریالي کولو لپاره تاسو کولی شئ د هغه څه په اړه ووایاست.