په هر ډله کې شتون د چلند کولو یوه واضح چارجر او ځینې مقررات دي. یو نوی ټیم ته ګوښه کول، هڅه وکړئ چې ژر تر ژره دغه قواعدو زده کړئ او هغوی وګورئ. د قواعدو په اړه زده کولو لپاره، په تاکتیکه او بې باوره توګه د هغه څه په اړه پوښتنه کوئ چې تاسو یې ګټي. هڅه مه کوه چې په زړه پورې قضاوت وکړئ او هغه شیان وپوښتئ چې ستاسو په اړه اندیښنه نلري. هڅه وکړئ د چټکو نومونو او نومونو نوم ژر تر ژره یاد وساتئ. په لومړي سر کې د مشرانو سره بحث نه کوئ - د دې لپاره تاسو وخت لرئ کله چې تاسو په یوه نوي ټیم کې بریالی شئ. هر یو خپل ځان ته لارښوونه وکړئ. په زړه پورې خلکو ته خندا مه کوئ، د مزاحم احساس پرته پرته خپلو ملګرو ته مهږه مه کوئ، د ګفتو او چتراککسونو سره شکونه شریک نه کړئ. د مشوره لرې کولو لپاره مه ویره مه کوئ که چیرې ستاسو دنده روښانه نه وي. په لومړې "جام" کې تاسو ټول په ډله ییزه توگه راوتلی شي. د خپل ځان په اړه ډیر څه مه کوئ، مګر ډیر پټ نه مه کوئ. په ګډ فعالیتونو کې برخه واخلئ.
د کارمندانو سره مرسته وکړئ که تاسو وغواړی چې دا کار وکړي. مګر د بل چا احساسات مه کوئ، که تاسو د خپل کار پوره کافي یاست، مشکل رد کول، مګر په ډراماتیک ډول نه. افسوس وکړئ چې اوس تاسو بوخت یاست. که په ټیم کې د شخړو وضعیت رامینځ ته شي، بې طرفۍ ته وګورئ تر هغه چې تاسو د جګړې جزییات په بشپړه توګه نه پوهیږئ. په دې ټیم کې ممکن د ممنوع موضوع وي. د شرکت پالیسي، ظاهرا، د باس اخلاقي بڼه او ستاسو همکاران به د کورنۍ سره تر ټولو ښه بحث وکړي.
مثبت او خوشبین شئ، په سمه توګه جامو، مګر پرته له ناخوښۍ پرته.
وقار، لیوالتیا او ګټو څرګندوي.
په ټیم کې بریالي کیدو لپاره هڅه وکړئ هڅه وکړئ چې ستاسو ټول نظر سره ډله ییزه توجه وکړو، یو ګډ هدف ترالسه کولو لپاره خپل وړتیاوې راوباسئ. په یاد ولرئ، ټول ناکامۍ ستاسو خپل کاروبار دی، او ټول بریالیتوب د ټول ټیم لپاره عام دي. په دې ټیم کې بریالي کیدو لپاره، اړینه ده چې د مینځینې یادونه او د نورو درناوی وشي او د قدرت ځانګړتیاوې یې نه اخیستل کیږي.
تاسو په هرڅه کې سم نه یاست، نو که تاسو په ځینې سیمه کې تاسو بې کفایته یاست، د رهبرانو حق ته د همکارانو لپاره ورکړئ. دا نوښت واخلئ، مفکوره پټ مه کوئ. د بحران څخه تمه مه کوئ، بیا وروسته د مشرتابه کیفیت ښکاره کول. ډار مه مه کوئ که چیرې تاسو ژر تر ژره بریالي نشو بریالي، وخت به راشي او ژوند به تاسو ته دا فرصت درکړي.
د ټیم په ټولو غړو کې ډیر اعتماد کولی شي د ناکامۍ المل شي: یو څوک به په ساده ډول هڅه وکړي چې خپل لګښت په تاسو باندې وکړي. دلته یو لوی شمیر خلک شتون لري چې ستاسو باور غلا نه کوي او په بریالیتوب سره تیریږي. د خلکو څخه د سرغړونې څخه ډارېږئ، د دوی ځواک او وړتیا څرګندوي. هغه کسان چې غواړي تاسو سره کار وکړي باید ستاسو واک وپیژني. په ورته وخت کې، د مسؤل خلکو دوامداره نا باوري، دوی ته سپکاوی کوي. په ټیم کې بریا بریالی شئ تاسو باید یو رواني پوه شئ او په مهارت سره د اعتماد تر مینځ توازن ولرئ او نه باور کوئ. ښایسته شئ، دا مه ښکاره کوئ چې تاسو خپه یا غوسه یاست، شاید تاسو د ځواک لپاره ګوري. په عین حال کې، تاسو باید بې معنی نه وي - ځینې وختونه یوازې یوه خبرې اترې ته اړتیا لیدل کیږي.
که تاسو په یوه ټیم کې بریالي شوي یاست، تاسو د مشرتابه مستحق یاست، پوښتنې مه کوئ مه کوئ: آیا تاسو واقعیا پدې ځای نیولی، ایا تاسو بریالی نه شئ؟ په خپل ځان کې ناامنۍ یوازې د راټیټولو لامل کیدی شي. کله چې تاسو بریالیتوب احساس کړئ، یو خوندور، بې رحمه، د کنټرول شخص نه مه مه کوئ.
که تاسو د ټولو پورته قوانینو تعقیب کړئ، په یوه ټیم کې بریالی څنګه چلند وکړئ، یوازې یو څو اونۍ وخت ونیسي، او تاسو به د خپلو همکارانو په څیر په اوبو کې د کب ماین احساس کړئ، بریالیتوب ته لاړ شئ. تاسو به یو مشر شئ، او ستاسو ملګري به ستاسو نږدې نږدې وي.