په بل هیواد کې څنګه کار موندلی شئ؟
لومړی ګام باید د یو وړتیا او مهارتونو ریښتینې تعریف وي - په څرګنده توګه تعریف کړئ چې تاسو بیرته بهر کار کوئ، تاسو د هغه هیواد ژبه چېرې چې تاسو د کار موندلو پالن لرئ پوهیږئ. دا مهم پوښتنې به ستاسو د لټون ساحه ډیره محدوده کړي. دا باید فکر ونکړي چې یو شمیر تشخصات او شرکتونه لیوالتیا لري چې تاسو په خپلو وسلو کې راولي. د اعلاناتو ډیری بروکسلونه، د بار وړونکو، جوړونکو، چلونکو او نورو کارونو ژمنه، د زده کونکو یا غیرقانوني کارمندانو لپاره ډیزاین شوي او لوړ معاش نلري. د ښوونې او روزنې متخصصینو لپاره، د ښه کار موندنه ډیره ستونزمنه ده.
اړتیاوې.
ډیری هیوادونه د کار کولو په وخت کې ځانګړي غوښتنې کوي. او دا د ژبې یواځی نه پوهیږي. د مثال په توګه، په متحده ایالاتو کې تاسو باید د تاریخ په اړه نور معلومات زده کړئ. لکه څنګه چې تاسو لیدلی شئ، په بهر کې کار موندنه خورا اسانه نه ده. دا باید دمخه دمخه وپیژندل شي او که امکان ولري، د دې ازموینې لپاره چمتو کړئ. برسيره پردې، د رسمي کار تر لاسه کولو لپاره د کار ويزه او يو شمېر اسناد، چې لست يې په ټاکل شوي هېواد پورې تړاو لري.
د موسم لپاره کار.
د کرهنې په برخه کې د ښکیلو هیوادونو لپاره، د موسمي کارمندانو استخدام پروسه اوږده وه. دا خوندي او حتمي نه ده چې حتی د ژبې پوهې په سمه توګه (زموږ د معیارونو له مخې) ترلاسه کړي. دا لنډمهاله کارونه کیدای شي د ممیزو، جریجو، میوو او سبزيجاتو راټولولو موسمونه وي. د تولیدوونکو، تشنابونو او نورو غیر معمولي دندې لپاره خیریت ډیری وختونه په سیاحتي هیوادونو کې موندل کیږي. د دې مسلک خلک ډیر لوړ معاش نلري، مګر دا زموږ په هیواد کې دومره لوړ وي. ډیری د ابتدايي ټیټه ورکړې دندې سره موافق دي، وروسته بیا د یو منلو وړ انتخاب لپاره موندلو لپاره وړیا وخت ورکړئ. دا فرصت، هم، نشي کولی له لاسه ورکړل شي که تاسو خپل هدف ته د رسیدو لپاره اراده لرئ.
اداره.
اکثرا تاسو باید د یو کار موندلو لپاره د ځانګړي ادارې سره اړیکه ونیسئ. ښه، که دوی په ښه باور کار وکړي او هر څه په سمه توګه ترسره کړي. له بده مرغه، د دوی په منځ کې ډیری خلک دي چې په خلکو اعتماد کوي، او د بې وزل شویو خدماتو لپاره پیسو غوښتنه کوي. دا تل د ادارې اصطلاح، سپارښتنو، او البته، په احتیاط او احتیاط سره قرارداد قرارداد ته پاملرنه ارزښت لري. دا هغه څوک دی چې ستاسو د خوندیتوب او بریالي کار تضمین کوي. که تاسو د ځنډونو په اړه اندیښنه لرئ، د اسنادو د لاسلیکولو لپاره چټک مه کوئ. قرارداد مدافع وکیلانو ته ښودل کیدی شي چې دوی کولی شي دا مطالعه کړي او ټول هغه فرعي ټوټې ونیسي چې ستاسو په ګټه تفسیر کیدی نشي. که تاسو د موقعیت په اړه د قرارداد حق په نښه کولو ته ژمن یاست، دوی وايي چې سبا به داسې فرصت نه وي، دا باید تاسو ته ډیر اندیښنه درکړي. ډیری وختونه، دا ډول قراردادونه د دوی مالکینو ته ښه ندی ژمنه کوي.
انټرنټپ.
د بهرنی کار موندنې موندلو بله بله لاره د انټرنټش لومړی، محصلین دا کاروي، مګر، د شرکت کارکونکي هم تحقیق کې ځي. که تاسو وړتیا لرئ، غیر معمولي او د کار بدلونونو خوب کول - دا امکانات ستاسو لپاره ډیر بریالي کیدی شي. د نورو شیانو په منځ کې، دا د ژبې زده کول، د همکارانو سره د خبرو اترو کولو لپاره یو ښه فرصت دی او یوازې د هغه هیواد هغه ځایونه وګورئ چې تاسو سره مینه لري. د بیالبیل انټرنش پروګرامونو ته پاملرنه وکړئ او که چیرې دوی پیسې ورکړای شي حیران نه وي. هغه پیسې چې د انټرنټپشن په جریان کې ترلاسه شوي نه یوازې په دې پروګرام کې د ګډون لپاره پیسې ورکوي.
د نړی ویاړ ویب.
هغه متخصصین چې په ځانګړتیا کې د دندې په لټه کې دي کولی شي د انټرنیټ له لارې د کار موندلو هڅه وکړي. د دې کولو لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې خپل بیا پیل کړئ او د راتلونکي کارمندانو یا د کارموندنې ادارو ساحو ته یې واستوئ. کله چې د انټرنیټ په اړه یو کارمند یا ادارې ته خطاب کول، خپل حقیقت ته ځانګړې پاملرنه وکړئ. اصلي تلیفونونه، پته، د مدیریت نوم او د استخدام مسؤل کسان باید اشاره وشي. د شرکت اصلی واقعیت هم د نوم لیکنې سند شمیره کیدی شي. ټول شرکتونه او شرکتونه باید په هر هیواد کې ثبت شي. خپل ټول د پیژندنې ډاټا ته اشاره مه کوئ، یواځې اجازه ورکړئ چې په لومړي سایټ کې چې ستاسو سایټ ته راځي، تادیه کړي - دا ممکن د سکیمرونو اراده وي. هر ډول تادیه یواځې د قرارداد یا قرارداد پای پایله وروسته کیږي.
که چيرې د کار موندنې اداره زموږ په بهر کې موقعيت ولري، نو لازمه ده چې د قانون جوړونې مطالعه وکړي چې خپل فعاليتونه تنظيموي، د بهرنيو اتباعو، د هغوى حقوق او دندې د کار لپاره قواعد ومومي.
د تعلیم او سند ډپلوما
د احتمالي ګمارونکي سره د خبرو اترو احتمال په پام کې نیولو سره، دا اړینه ده چې تاسو ته ستاسو ټولې ډپلومات، سپارښتنې لیکونه، سندونه، د کار ریکارډ کتاب او نور اسناد چې ستاسو لوړ مسلکي کچه تایید کړي انتقال کړي. بهرنۍ کارمندانو ډیری وختونو ته ستاسو د شخصي انځور په څیر ښکاري کوچنیو شیانو ته پام کوي. یو لوړ مسلکی متخصص باید په سر کې وي. دا د جامو، او د ارتباط ډول، او ظهور پورې اړه لري.
اړینه ده چې دا حقیقت په پام کې ونیسو چې ډیری هیوادونه زموږ د نمونې ډپلومات یا سندونه نه پیژني. پدې حالت کې، تاسو اړتیا لرئ چې ځانګړي کورسونه وڅیړئ چې تاسو ته اجازه درکوي چې خپل مسلکیتوب تصدیق کړي. مګر دا یو چټک بهیر ندی، د روزنې برسیره د ډیرو پیسو لګښت کولی شي.
برسېره پر دې، په ډېرو هېوادونو کې د مهاجرت ځانګړې پروګرامونه شتون لري. دوی نه یواځې زده کونکو ته وړاندیز کوي، بلکه نوي کالو، د ماشومانو سره ځوان ځوانان هم. دا پروګرامونه انترنټ یا د کارموندنې ادارې کې موندلی شي.
اوس تاسو پوهیږئ چې په بهر کې کار موندلو څرنګوالی، دا یوازې د دندې په لټه کې دی. که تاسو د اوږدې مودې لپاره دنده ونه مومئ، ناامنه مه کوئ. هر چا چې هدف ټاکلی وي، د دې ترلاسه کولو لپاره ډاډه شئ. مطالعه، ښه والۍ، خپل خدمتونه وړاندې کړئ او نیمه لاره مه کوه.