هدف هدف.
یوه مهمه مرحله داده چې د سفر په پیل کې ستاسو غوښتنې وټاکي. تاسو څه غواړئ - خپل مسلکي فعالیتونه پرمخ بوسئ یا یو څه څه شی پیل کړئ؟ تاسو به د هغه کچی پوستی څخه خوښ وی چی د بحران څخه مخکی و یا تاسو د کمیدو سره موافق یاست، مګر کیدی شی تاسو ښه کار پیدا کړی، هیڅ شی نه څه شی؟ دا ټول مهم دي چې تاسو د کار په لټه کې د مخه پیل کولو ته پام وکړئ، ځکه چې په فرصت تکیه وکړئ، تاسو به تر ډیره حده یو داسې دندې ترلاسه کړئ چې ستاسو بشپړ اړتیاوې پوره نه کوي.
لکه څنګه چې تاسو د کار په لټه کې دي، نو دا به ناوړه نه وي چې په دې پوه شي چې کوم وضعیت تاثیر کړی، کوم چې تاسو په لنډ وخت کې د کار څخه بهر وو. آیا دا واقعا د شرایطو او نړیوالو بحرانونو غلطی دی، یا شاید، تاسو په دې وروستیو کې غلطې کړې چې ستاسو د بررسي په اړه د مدیریت پریکړه اغیزه کړې؟ که چیرې کوم شرکت چې تاسو په دې وروستیو کې کار کوئ تاسو او ستاسو د بل کارکونکي تر مینځ انتخاب درلود، نو ولې ستاسو په ګټه نه و شوی؟ د دې په اړه فکر وکړئ او خپلې پایلې په پام کې ونیسئ او خپل غلطی په پام کې ونیسئ.
بیا پیل او مرکه.
دا مهمه نده چې کله تاسو تکرار لیکلي ولیکئ، تاسو ډاډه یاست، په یو بحران کې چې دا تړاو نلري. تاسو باید پوه شئ چې ګومارونکي غواړي یو کال دمخه د نوماندانو څخه ډیر څه ترلاسه کړي. دا، په کلکه وغږیږي، له یو کس څخه د ورته پیسو لپاره ډیر تمه لري. نو له همدې امله، ستاسو بیا پیل باید د پروفیسر سره سم د ډیرو دندو مسؤلیتونو د ترسره کولو لیوالتیا منعکس کړي.
دوهم، د سوداګریزې معنوي ځینې نورمونه بدل شوي. که د قرارداد په لاسلیک کولو پورې د پیسو په اړه خبرې کولو دمخه بې شمېره ګڼل کیده، اوس دا تقریبا لومړی پوښتنه ده چې تاسو به په مرکه کې وپوښتل شي. د چمتو کولو لپاره چمتو وي چې د هغه پرسونل په مارکیټ کې د ورته پوستونو لپاره د اوسط کچې سره سم سره یو شان نوم ورکړئ. اوس وخت نه دی چې د زیاتو غوښتنو غوښتنه وکړو، مګر دا چې تاسو یو ځانګړي متخصص یاست.
د لارې په توګه، دا د هغو کسانو لپاره یو راز دی چې غواړي د ودې تر لاسه کړي. یو بیا بیا پیل کړئ ترڅو دا نه یوازې د درنو کارونو، وفادارۍ او د کار کولو غوښتنه، بلکې د هغو خدماتو ځانګړتیاوې چې تاسو یې وړاندې کوئ ځانته چمتو کړئ. هغه څه روښانه کړئ کوم چې د کار ورکوونکي سره تاسو ته پاملرنه کوي. دا په ځانګړې توګه د سیالۍ په چاپیریال کې خورا مهم دی. هڅه وکړئ چې خپل مسولیتونه او مهارتونه د بې کاره کلرک له نظره نه، بلکه د یو څو ترانسټاټیک کمپنۍ د لوړ مدیر په نظر کې نیولو سره. مګر په یاد ولرئ - یو ناڅاپه دروغ به په اسانۍ سره وپیژندل شي، نو داسې مه ولیکئ چې تاسو نه پوهیږئ یا هغه څه چې تاسو نه پوهیږئ.
امتيازات چمتو کولو لپاره يا هم لاړ شئ. ډیری یې اوس وضعیت په بریالیتوب سره په پام کې ونیسي، که دوی د پرمختګ لپاره د امکاناتو پرته امکانات وساتي - دا د پایلو لږ تر لږه ګڼل کیږي. نو له دې امله، مه کوئ، که ستاسو خدمتونه ستاینه ونه شي، نو دا به ښه وي چې د ښه دندې ترلاسه کولو فرصت له لاسه ورکولو وخت څخه انتظار وکړئ.
چیرته چې وګورئ؟
د بې کارۍ لپاره ترټولو دردناک موضوع دا ده چې صحیح دندې پیدا کړي. دلته څو ځوابونه کیدی شي. تاسو کولی شئ ټولې شته لینکونه جذب کړئ او د ملګرو له لارې د کار موندلو هڅه وکړئ. تاسو کولی شئ په ورځپاڼو او انټرنیټ کې په اعلانونو باندې د کار لټون وګورئ، تاسو کولی شئ د ګومارنې ادارې سره اړیکه ونیسئ.
په بحران کې د دندې موندلو اصلي شرط د تعصب رد کول او د ټولو موجود سرچینو ته د نل کولو وړتیا ده. که تاسو ښه دنده وړاندې کوئ، وړاندیز وکړئ کوم بل ښار ته لاړ شئ، په اړه یې فکر وکړئ، حتی که مخکې له دې دا اختیار ستاسو لخوا نه وپیژندل شوی. که تاسو د کار کولو په وخت کې د متخصصینو په مرسته هیڅ کله هم نه وی راغلی، اوس دا د هغه وخت دی. او د ډار څخه ډډه مه کوئ او د پیسو پرته - باور لرونکي پرسونل او استخدام کونکي ادارې د غوښتونکي څخه پیسې نه اخلي، دا د دوی د ګټو یوه برخه نه ده.
بحران یوه ښه وخت دی ترڅو پوه شي چې تاسو وړتیا لرئ او کوم څه یې یاست، او همدا رنګه تاسو د پرسونل په بازار کې څومره ارزښت لري. مه ویره مه کوئ چې ښه ښکاري، اوس ټول ماهرین د څو اشغالونو پرته، په قیمت کې یو څو له لاسه ورکړي. دا به ښه وي چې دا تاسو او تاسو هغه مهارتونه دي چې د ډیری شرکتونو لخوا یې ادعا کیږي. اصلي شی دا ده چې د معیارونو څخه بهر عمل وکړئ او عمل وکړئ ځکه چې اوسنی بدلونونه د بشپړ ژوند طرزالعمل او نور له توقعاتو څخه سرغړونه کوي.