هر شرکت خپل ځانونه د جشنونو په لمانځلو او د ډالیو وړاندې کولو په برخه کې لري. نور خلک د اجتماعي کار برخه ده، دا خورا ستونزمن دی چې د شخصي تحفیلاتو ورکولو لپاره وي. دا د یو کس لپاره ډیر ګران دی. په دې حالت کې، تاسو کولی شئ ټولې اداره مبارکي وکړئ او بل دفتر ته ډالۍ ورکړئ یا په ساده توګه په دفتر کې ډالۍ وټاکئ. دودونه د هرچا لپاره توپیر لري.
که چیرې په سازمان کې د ډالۍ رواج شتون ونلري، تاسو خپل ځان په انټرنیټ کې ومومئ یا د بریښناليک کارت کارت راواخلوئ او خپلو همکارانو ته یې د بریښناليک پتې سره د بریښناليک پتې سره د مبارکۍ سره مبارکي ورکړه. او که چېرې ډله د ډالیو تبادله هرکلې کوي او منل کیږي، نو باید د سوداګرۍ معرفي کولو ځینې مقررات په پام کې ونیول شي.
نو د ډالیو غوره کولو لپاره مالي مقررات. یو ګران ډالۍ مه اخلئ، نو ځکه چې خپل اخیستونکي په یوې ناڅاپه موقعیت کې نه اچوي. بل پلو، آیا ارزانه ډالۍ ورکول غواړئ - د دې لپاره چې ناشونې وي او د هغې خوشحاله تاسو به نه ترلاسه کوئ. ډالۍ چې د بیلابیلو همکارانو لپاره ډیزاین شوي وي، نږدې باید د ورته بیې په کټګورۍ کې وي، کوم چې د شکایتونو زیاتوالی ته اړتیا نه لري.
که تاسو وغواړئ څوک یو ځانګړی ډالۍ ورکړئ، ډیره ګرانۍ، بلکه د نورو سترګو پام ځانته پام کولو پرته، دا ټیکټ - ټیکټ ورکړئ.
د مشر لپاره ډالۍ باید په شخصي توګه نه ورکول کیږي، دا غوره ده چې دا ټیم جوړ کړئ. په ورته وخت کې، ډالۍ، د کارکوونکو ټول کارمندانو لخوا اخیستل کیږي، ارزانه نه وي.
د مشرانو لپاره د ډالۍ مفکورې
د دې لپاره چې په یو وخت کې څو همکارانو ته حاضر شئ هغه یو اسانه کار نه دی، او ځینې وختونه تاسو د یوې ورځې څخه زیات په اړه فکر کوي. په یاد ولرئ چې د کارمندانو ډالۍ باید نړیوالې، ارزانه او بې ګټې وي.
د نوي کال ځانګړتیاوې د کوچنیو مصنوعی کرنیزو ونو بڼه، د راتلونکی نوي کال په موضوع کې د ماین پاکۍ بڼه، د بنگال رڼا او د کرسمسونو په ونو کې یوازې د بالونو او کنګلونو په بڼه به ښکیلتیا به هیڅکله خورا ښه نه وي. او حتی که په کور کې دا مسعود خپل ځای ونه موندل شي، د بیلګې په توګه، په کور کې ندی راغلی، دا تل په ډیسټاپ باندې د زینت په توګه پریښودل کیدی شي.
د وړ وړ کوچني بدلون. یو اختیار - په پټه توګه یا په قوي توګه هر یو همکار په میز کې چاکلیټ بسکیوټ یا کینډی په یوه جشن کې پوښل. د مهربانۍ غوښتنو سره سم او په بدل کې تاسو به خیرمند "مننه" واورئ. دا ډول مبارزه به په ځانګړې توګه د ښځو لپاره اپیل شي، ډیری یې خوږ غاښ دي. او حتی که دا یو لنډ لنډ ژوند وي او یوازې یو قام لاسي له هغې څخه پاتې کیږي، زما په اند، دا به د ډیرو خلکو په څیر وي.
آرشیف شی. معرفي شوي یا خوږه شمعې د ښځو لپاره ښایسته ډالۍ ده، په تیره بیا که دوی خوشحاله خوشبو لري. د "پیسو ونې" سوغات به د ټولګي د نارینه برخې قسمت لپاره یو ښه سوزونه وي.
سیشنري (قلم، کتابچه، او نور) - یر اصلي نه، بلکې ګټور ډالۍ نه. د خوندي خلکو لپاره د ډالۍ په توګه مناسب، د اقتصاد پوهانو په څیر د داسې مسلکانو استازي، محاسب.
ناسم تحفې (سندونه، هنرونه، ارقامونه) - د بریالۍ اختیار انتخاب، که چیرې ترلاسه کوونکي د نیکمرغۍ له نظره مشخص شي.
د کور کور د کوچنیانو یادونه، لکه څنګه چې وړکتون تاسو ته جذب کړل او پوستکینونه یې لوټ کړل، نو د نوي کال لپاره یې وکړئ، د سازمان د ځان جوړ شوي سونسین موضوعاتو منعکس کول. د مثال په توګه، په کاغذ باندې د ملګريانو عکس واخلئ او دوی ته یې د 2-4 په زړه پورې کرښې لیکنه وکړئ. یا تاسو کولی شئ د خپلو همکارانو له مسکو عکسونو څخه په پاورپواینټ کې یو پریزنټشن جوړ کړئ.
د هغه مکلفینو لپاره د ډالۍ په انتخاب کې سر ساده دی: تاسو کولی شئ یوازې د ټولو بونسونو او 100٪ د هرې برخې څخه د منلو وړ وګرځئ.
باس او همکارانو ته څه نه ورکول
په یاد ولرئ چې هغه ډالۍ چې ملګري او کورنۍ یې په مناسبه توګه د چارواکو لپاره مناسب ندي. دوی ته اشاره کیږي:
- کاسمونو او خوشبو، مګر، البته، یو کس پخپله د ډالۍ په توګه امر کړی و؛
- ګاڼې
- د مذهبي لارښوونې موضوع؛
- کتان، جامې.
څنګه ډالۍ ورکړئ؟
کله چې تاسو ډالۍ ورکوئ نو یاد کړئ:
د ډالیو ورکولو لپاره دا یوازې په یوه ښه مزاج کې اړین دي، مسکو ته وګورئ او سترګې په سترګو وګورئ. د ډالۍ لپاره بخښنه غواړئ (ډیر سستی / ساده / غیرقانوني، او نور). د ډالۍ په اړه د ځواب غبرګون ته انتظار مه کوئ او له هغه څخه مه وغواړئ که هغه یې خوښوي.