د زېږېدنې د رخصتۍ وروسته کار ته بیرته ستنیدل

کار کولو ته ځي یا په کور کې پاتې کیږئ؟ ښایي، دا پوښتنه یوازې د قانع شوي کورنیو میرمنو لخوا ندي ویل کیږي - دوی په څلورو دیوالونو کې په اسانۍ سره آرام دي. پاتې او د دوی اکثریت - غوره ده چې یو کور او یو کارکونکی سره یو ځای شي، په ځانګړي توګه له دې چې دا د داسې غیر واقعي کار نه دی. زموږ عمومي مور په ټوله نړۍ کې زیږیدلی، پرته له نغدو راجستر څخه راوتل، زه د ماشین څخه پیژندل کیږم، او په څو میاشتو کې د تولیداتو دندې ته رارسیدلی شم، یا حتی د زیږون وروسته حتی اونۍ وروسته - قانون لا ماشوم اجازه نه ورکوي چې ماشوم سره ودرېږي. تاسو به حیران شئ، مګر په ډیرو لویدیځو هیوادونو کې ورته وضعیت. د بیلګې په توګه، په آلمان کې، د زېږېدنې زېږېدنې اجازه یواځې 14 اونۍ ده، په فرانسې 16 کې، په انګلستان کې 26 - (بیا د تادیاتو کمیدل)، او په متحده ایالاتو کې دا ټول نه دي! د میندو پریښودلو وروسته بیرته راستنیدل د هر ځوان مور په ژوند کې یو ستونزمن پړاو دی.

د ویش ساعت نژدې دی

موږ، زموږ د مور او امریکایانو په پرتله، ډیر خوشحاله وو - موږ کولی شو خپل ځان ته قیمتي ماشوم ته د دریو کلونو لپاره وقف کړو. دا ځل دی چې ښځه خپل دنده ساتي. په هرصورت، ځینې وختونه تاسو باید د سوداګرۍ یوه مناسبت په ډیر مخکې وړاندې کړئ. د دې لپاره ډیری اصلي لاملونه شتون لري، مګر د هغې په وړاندې ډیری میتودونه شتون لري. رواني پوهانو ته سپارښتنه کیږي چې نه یوازې د خپل ځان څخه بلکې د ماشومانو د ګټو څخه هم کار واخلي. د دوی په اند، دا غوره ده چې د کاري ځواک سره یو ځای شي چې ماشوم یې لا دمخه چمتو دی چې خپل مور څخه ځان ځان وژغوري - او دا عموما یوازې دوه یا درې کاله وخت نیسي. دا خورا خورا دردناکه ده چې د ماشومانو د والدینو څخه یو کال پورې تر سره شي. د ژوند په لومړۍ میاشتو کې، کرکیله په نړۍ کې د اعتماد بنسټیزه بڼه جوړوي. په بل عبارت، که چیرې د هغې مور خواړه، غالونه، ګیټ ډایپونه بدل کړي، ماشوم خوشحاله دی.

مقدار نه خو کیفیت

شل کاله وړاندې د ماشومانو د پرمختګ په اړه د څیړنې ماهر، جیل بلسکي وویل، هغه ماشومان چې په اونۍ کې له 20 ساعتونو څخه زیات د ښوونکو او نانو په کمپ کې دي د خپل میندو څخه لیري شي، حتی "مختلف" په ځوانۍ کې د ځان په اړه پوه شئ. له هغې وروسته، ډیری کارګران د پریښودو په اړه د بیاناتو لیکلو ته اړ شول. په هرصورت، ټول ساینس پوهان د خپل نامتو همکار نظر نظر نلري، باور لري چې د وخت کیفیت د مور سره یوځای لګول د ماشوم لپاره ډیر مهم نه دی. موافقه وکړه، که چیرې ټوله مور د مور او پلار ټوله ورځ د ماشوم سره بیرته ولاړه شي، گاجرونه بند کړي او دا پین پاک کړي، دا امکان نلري چې هغه خوشحاله کړي. په عین حال کې، که تاسو یوازې خپل ماشوم سره د ورځې نیم ساعت لپاره خبرې کوئ (او حتی اضافي بوخت سوداګریز میرمنې یې کولی شي دا وساتي)، په هر هغه څه کې چې د هغه اندیښنه لري هغه رښتینې ګټې ښيي، هغه به د خپلې مور د مینې څخه محروم نشي.

کنډوالټینټن، نانی، میډیا ...

کله چې تاسو د کار کولو پرېکړه وکړئ، نو دا به یوه ستونزه وي - د چا سره چې ماشوم پریږدي. که ماشوم کافی اندازه خپلواک وي (او د دری کالو پوری رسیدلی وي) دا یو وړکتون ته ورکړئ. خو د تدریجي اصولو اصولو مه هېروئ: لومړی، یوازې د تګ لپاره الرښوونه، بیا د نیمې ورځې لپاره او کله چې ماشوم تیريږي، تاسو کولی شئ د ورځې لپاره د ملګرو په شرکت کې پریږدئ. کوم باغ چې غوره کوي د چک او مالي امکاناتو مسله ده. ولسوالۍ ښه دي ځکه چې دوی ارزانه دي او ستاسو په لوري دي. په هرصورت، دا اړینه ده چې هلته مخکې راجستر شي - د حاکمیت په توګه، دا موسسو ته لیکونه ډیر، ډیر اوږد دي. ځانګړی وړکتونکاران د بیلابیلو پروګرامونو سره سم کار کوي: ویلډور میتودولوژی) د اخلاقي تعلیم ټینګار (، د مونیسیسوري سیستم) د هر ماشوم لپاره د انفرادي تګلارو ټینګار، د ضایع ماشینونو پراختیا (، د زیتوف د طریقې مطابق) د ښوونځي لپاره د زیاتې چمتووالي ټینګښت - او نور.

که تاسو مجبور وئ چې په یو وخت کې کار کولو ته لاړ شئ کله چې ستاسو ماشوم درې کاله عمر نلري، نو تاسو کولی شئ هغه نرسری ته واستوو) له نیم نیم کلونو څخه (، یوه نینځل یا ستاسو د میړه د پوزې سره یو ماشوم سره خبرې کول. د موادو په پلان کې نرسری خورا خورا ارزانه انتخاب دی. په هرصورت، ښوونکي معمولا اړتیا لري چې ماشوم مخکې له یوه برتن سره عادی شوی او کولی شي سپون ساتي. د نیک سره اختیار د هر چا لپاره بد نه دی، پرته له دې چې د بې باوره شخص ته د چلولو لوړه قیمت او خطر. نو له دې کبله د یو نوماند انتخاب د کار وړ دی او ډیر مسؤلیت لري. په هرصورت، ماشوم به د خپلې میندې سره ډیر ګرم وي. که څه هم، هغې روغتیا هغې ته اجازه ورکوي، او هغه ټوله ورځ چې د خپل پلار سره ناراضه کوي مصرف نه کوي.

دا سپکاوی نه و

ارواپوهنه وايي چې ډیری کاري میندې د جرم قوي احساس لري ځکه چې دوی خپل ماشوم د خپلو ځانونو او ګټو لپاره قرباني کړی. دوی فکر کوي چې ښه مور باید په کورنۍ کې ټول وخت مصرف کړي، او په دفتر کې ناست وي، حتی که بله بله لاره نلري. د تعصب کولو لپاره، د کمزوري جنسي نماینده استازو په کلکه په ماشوم سره ټوټه ټوټه کړه، پرته له دې چې فکر وکړو چې د ګیاوو او توقیف وده وده کوي. ماشوم په چټکه سره زده کوي چې مور د دې لپاره اداره کول اسانه دي: "ما دا ګيری واخلئ - زه به ستاسو سره دومره ناشونی نه شم تر هغه چې تاسو ستاسو په زړه پورې دنده کې نه یم." د جرم د خلاصولو لپاره بله بله لاره داده چې د مثالي مور په توګه هڅه وکړئ: د ماشوم لپاره په ځانګړي توګه د خوړو سره خواړه ډک کړئ، حتی که تاسو په ټوله شپه کې د مګ او برخو کې کار کولو وروسته ډوب کړئ، او بیا د شپې لپاره نیلیې کیسې ولولئ. د پایلې په توګه - یو عصبي ماتول، چې پخپله اوږد انتظار نه کوي: د سوداګرۍ سوداګریزه ښځه وي او په ورته وخت کې د کورنۍ غړو سره جرابونه وکاروي. ایا دا ممکن د داخلي مصؤنیت څخه ځان خلاص کړي؟ که تاسو ټینګار کوئ کله چې تاسو پریکړه وکړه کله چې تاسو کار ته لاړ شئ، تاسو سم کار وکړ، ډیره جمله تکرار کړئ: "زما لپاره زما لپاره ښه څه دی زما د ماشوم لپاره." که نه نو ماشوم به ناڅاپي وي: مور مې هره ورځ دفتر ته ځي، مګر په ورته وخت کې ادعا کوي چې هغه غواړي په کور کې پاتې شي. نو له دې امله، په ورکشاپ کې د همکارانو سره یوځای کیدو، په ریښتینې توګه له خپل ځان څخه پوښتنه وکړه که تاسو واقعیا دا غواړئ، او که تاسو د وضعیت څخه بل ډول الرښود لرئ.

خپل ځانونه له پښو ویره مه کوئ ځکه چې تاسو نه یوازې ستاسو د کورنۍ لپاره بلکه بلکې ستاسو دنده هم. بریالی او فعال بریالی نه دی په ټوله توګه. ډیری ماشومان، په تیره بیا ځوانان، د خپلو سوداګریزو مورونو څخه ویاړي. سربېره پر دې، د رواني عاملینو په وینا، د راتلونکي لپاره ستاسو جذب د بې طرفه دلیلونو له مخې تشریح کیدی شي. که تاسو "په پلار کې ټول" یاست - تاسو د هغه د ژوند، اعمالو، فکرونو سره نږدې یوئ، بیا به ډیره ستونزمنه وي چې تاسو پخپله په پخلنځی کې په پینسونو کې تالاشي کړئ، تاسو د یوې کراس او اوږدمهاله کورنۍ چټک کنټرول کولو په پرتله د کار کولو لپاره ډیر زیات یاست. خپل مور سره ځان سره شریک کړئ؟ تاسو به یو عصري کوربه، د کورنۍ مور او ښځه جوړه کړئ، مګر د کرهڼې سیند سره لاره به سینګ او غیر فعال وي. پداسې حال کې چې ماشوم کوچنی او اکثرا ناروغه وي، هڅه وکړئ چې د وخت وخت دندې ترلاسه کړي یا د بدلون بدلون کار ومومي، د بیلګې په توګه، دوه ورځې وروسته دوه. د آسټرالیا څیړونکو په پراخه کچه مطالعه ترسره کړه، په جریان کې دا وموندل شوه چې میندې د وخت وخت کار کوي، تر ټولو صحی ماشومان وده کوي. دوی د احتمالي کوچنیو خوړو په پرتله لږ تر لږه د ښځو د تلیفون څخه کار کوي، او د زیاتو وزنونو څخه رنځ نه کوي، د کورنیو میرمنو ماشومانو په پرتله چې په ریښتینې توګه خپل اولادونه په ښه ډول د کورني کیک سره خواړه ورکوي.

په کور کې ښه انتخاب کار دی. دا د ژورناليستانو، ژباړونکي، ویښتو، مسعودانو او نورو لپاره خورا ممکنه ده، ستاسو د اړیکو، وړتیاوو او ځان نظم په پام کې نیولو پورې تړاو لري - ټول وروسته، نه هر څوک راتلونکی خونه ته "کار کولو" کې ځي، پداسې حال کې چې ماشوم د دوی څخه غوښتنه کوي یا په ټیوب کې "یوځل" پټه ده چې ورسره یې د یو زرو کلونو لپاره نه وي ویلي. په لاره کې، که د کار لپاره جلا جلا خونه نه وي، دا په کور کې کار کولو لپاره ستونزمن کار دی - ماشوم به په سمه توګه په لاره کې بوخت وي، خپل وخت واخلي او ستاسو پام ته پاملرنه وکړي. که تاسو په دفتر کې د بلې غوښتنې څخه په دفتر کې ناستې یاست، هڅه وکړئ چې خپل ماشوم ته وړیا وخت ورکړئ. د اونۍ په پای کې د کورنۍ مسلې پریږدئ - دوی لاهم نه شي بدلیدلی. یا له بل چا څخه د دې سره د مرستې لپاره وغواړئ، که چیرې مالي اجازه، یوه کورنی پالنه وکړي، او یوازې د ماشوم سره یوځای پاتې شئ. او ډیری وختونه د خټکو غلا کول او بوخت دي - د هغه لپاره د تماس مور ډیر مهم دي. ځینې ​​وختونه تاسو کولی شئ چیرته شي - وروسته بیا اجازه ورکړئ چې بستر ته لاړ شئ، وړکتون ته لاړ شه، که تاسو په کور کې پاتې کیږئ. او کله چې کار کولو ته لاړ شي، مسکو، حتی که بلی په روح باندې خرابيږي. په عین حال کې، هیڅکله یو کوچنی ماشوم نه پریږدئ، یوازې په انګلیسي کې غصب پریږدی، که نه نو هغه به په تاسو اعتماد وکړي. همداراز، هغه ته مه ووايه چې په کار کې تاسو بوتلونه مات نه کوئ، مګر پیسې ترالسه کوي - د ماشوم لپاره دا دا یو دلیل نه دی. هغه مور ته اړتیا لري، نه ستاسو پیسې (لږترلږه تر هغه چې هغه په ​​ګوتو او اجیر ځوان کې بدل شي).

ډیپلومات رد شوی دی!

مطالعې ښیي چې د ښځو میرمنې او سوداګریزې ښځې دواړه په مساوي ډول د خپګان سبب کیږي، که څه هم د ګوزڼ لاملونه د دوی لپاره توپیر لري. لومړی د بورډ او نیکمرغی پیچلی څخه ډډه کیږی ("ژوند تیر شوی، او زه خپل ځان نماینده نه کړم!")، وروستنی - د وخت او پوهاوی د نشتوالی څخه چی دوی په عموما توګه د کوچنیانو په زیاتوالی کی برخه نه اخلی. د کور میرمنو اکثرا د حساس لیدلوري د خپل میړه لپاره ترتیبوي، دا احساسوي چې د ژوند او ماشومانو لخوا بوخت دي، دوی په ځینو لارو چارو کې دي چې ښه دفترونه ښکلا لري. سوداګری میرمنې کله ناکله ډیره حساسه ده، او دومره ډیر نه ده چې میړه یې د هغې لپاره ... نینی یا نانی: دوی فکر کوي چې زوی یا لور د هغې له مور څخه ډیره مینه لري. په ځانګړې توګه بې پروایی قضیې، نینسونه او حکومتونه، تقریبا هره میاشت بدلوي، نو ماشوم د ضمیمه کولو وخت نلري. په دې وضعیت کې څنګه لېواله نه شو؟

▪ قبول کړئ، بالاخره، هغه انتخاب چې تاسو یو ځل جوړ کړئ. کولی شي په کانالونو کې د ککرو ګنډلو برداشت نه کړي، بورکینګ، د خامکو غالۍ او د کور مثالي عامل باید څه وکړي؟ دا ډار نه دی! د لوبې قواعد بدل کړئ او د ځان سره په سوله کې ژوند وکړئ. که تاسو خپل ځان مجبور کړئ هغه څه وکړي چې تاسو یې په روښانه ډول ناخوښه وي، دا به بدتر شي.

▪ د زړه منونکو خلکو لپاره وګورئ چې تاسو به په یو ستونزمن وخت کې پوه شئ او تاسو سره مرسته وکړئ. که تاسو له چا سره شریک نه کړئ، خپګان به شدت ومومي.

▪ اضافي اضافي دندې سره بوخت مه کوئ: تاسو به نور هم ستړي شئ، په دې توګه فشار زیات کړئ.