په کار کې د بریښنالیک له لارې د اړیکو قواعد

د فعال فعال دفتر کې، کله چې د خلکو سره اړیکه راځي نو ټول وخت به وي، بریښنالیک د تلیفون سره د راګرځولو او ستاسو د میز څخه نه اخیستلو پرته ژر تر ژره اړین معلومات چمتو کولو لپاره یو له هغو ډمو لارو څخه دی.

د حقیقت سره سره چې یو لیک لیکل د عادت موضوع ګڼل کیږي، د بریښنالیک ځینې قواعد په اړه د بریښنالیک له لارې مه هېروئ.


مزاح
په ځینو ټکو کې، دا ښه خبره ده چې یو ملګری چې په لفظي توګه د کار څخه "سګرټ" پیل کړي، یوه مسکو پوست کارډ یا یو ښکلی شعر دی، او په دې توګه یې د هغه وخت وخوځوي، په رسید لیک کې په خاموشۍ سره خندا کول.

خو له مزاح سره یو لیک واستوئ، په یاد ولرئ چې ټولې ټوکې ناباوره دي. ټوکه مه کوئ، چې د مذهب، سیاست، جنسیت، مليت په اړه دي. داسې موضوع کولی شي د خلکو احساسات او تعصب اغیزمن کړي، په ځانګړې توګه که یو څوک فکر کوي چې خلک پدې ډول پوښتنو کې مختلف نقطه لري.

البته غیر رسمي لیکل ، که تاسو د یو نامتو همکار سره اړیکه ونیسئ، کوم چې تاسو د پخوا په څیر په سګرټ څښلو کې یا ستاسو لیک ته ځواب ووایاست، هغه ګرم سیسټم چې څو ساعته دوام لري، تاسو به د "ښه ماښام، ګرانه" سره هر ځواب پیل نه کړئ. ) ... "

او بیا هم، د حاکمیت نورمونو په اړه مه هېروئ: ستاسو لیک غوره دی چې د نوم / نوم سرپرست لخوا د سلام یا درملنې الفاظو سره پیل شي.

دا د رسنیو د بیانونو د کارولو لپاره په لیکلو کې اجازه نه لري (حتی که چیرې پخپله الفاظ په یوې اوږدې مودې کې پای ته ورسیږي، پدې کې د مهمو یواځیو اتحادونو څخه). ښه پیاله د یوې قافې څښلو، هوا تنفس کړئ، او بیا د نوي قوت سره خپل ځواب ولیکئ.

د مشر یا بل کارمند د مخاطب بحث کې اجازه نلري. له بلې خوا تاسو نشو کولی د سل سلنې تضمین ورکړي چې دا لیک په ناڅاپي توګه "د تنقید اعتراض" ته نه رسیږي.

د لیک کاپی
ډیری وخت په بحث کې برخه اخلي. په هرصورت، کله چې یو لیک واستول، هر ځل وګورئ، څوک چې په کاپي کې دي. تاسو اړتیا نلرئ چې د "هر څه لپاره هیڅ شی" یا د مسکو مساله نه واستوئ، هر څوک چې په کاپي کې لیست شوي دي.

کله چې تاسو د ستونزې حل کولو لپاره د چا په وړاندیز باندې د اختلافاتو څرګندولو غوښتنه کوله، مګر د "ټولو ته ولېږئ" تڼۍ کولو سره، موږ له لیست او هغه چا څخه چې دا وړاندیز یې کړی دی له لیرې کولو څخه هیر کوو.

د ګڼ شمیر پتیو ته لیک واستول، ډاډ ترلاسه کړئ چې ټول غیر ضروري باید د لیک څخه لیرې شي، کوم چې د نورو خلکو لخوا نه لوستل کیږي.

پام وکړئ، څو ځله وګورئ چې تاسو یې استولی. او که دا موضوع نازک وي، نو چا یې شخصي خبرې رد کړې.

"ناقانونه" معلومات

کله چې ډله ییز متحد وي، هیڅ ډول غلط شتون نلري ځکه چې ډیری وخت وړیا وخت یوځای لګول کیږي. د کارپورټ ګوندونه، د زیږون ورځی ورځ یو ډیر ښه فرصت دی چې بیا یوځل بیا خوند واخلي. په داسې پیښو کې عجیب او حیرانتیا انځورونه اکثرا جوړ شوي. ځینې ​​یې له اجازې پرته ټولنیز شبکې ته ځي.

په عکس کې د چا د نښه کولو په اړه محتاط وساتئ، هیڅ توپیر نلري چې هغه څه چې تاسو یې څه نه ښکاری. له هرڅه وروسته، رخصتي یوه رخصتۍ ده، مګر داسې خلک شتون لري چې نه غواړي د خپلو خپلوانو او خاوند د دوی لیدلو لپاره، د بیلګې په توګه، کله چې د اکروبایټ شمیر "بیرته راتګ" ترسره کول. یا کارمند په کورنۍ کې ویلي چې هغه د یو معمولي جریان لاندې کار کې ځنډیدلی چې ډیری قضیې شتون لري، مګر دلته انځورونه ایښودل شوي چیرې چې هغه فشار فشار حل نه کوي، مګر د خپلو همکارانو سره خوند لري.

ټول هغه نور نه پوهیږي چې دا انځورونه د بل کارمندانو ته واستوي ترڅو د وضعیت "ټول ځواک" ښکاره کړي.

خلکو ته درناوی وکړئ او که تاسو رښتیا غواړئ انځورونه پوسټ کړئ، نو له دې وړاندې، له هغه چا څخه وغواړئ چې هغه یې ورکړي.