لکه څنګه چې عملي ښودل شوي، دا مهمه نه ده کله چې یو څوک د کار لټون وکړي، هغه لاهم غلطي کوي، ځکه چې هغه نشي کولی خپله دنده ترلاسه کړي. په دې وروستیو کې، امریکایی متخصصینو د عامو غلطو غلطو تفصیلو لیست په اړه لیکلي چې خلک یې د کار لټون کوي. راځئ چې د هغوی اصلي موضوع وګورو، نو دا چې راتلونکی ځل دوی دوی پریږدي او په بریالیتوب سره د مطلوب دریځ ته لاړ شي.
خراب بیا پیل . بې سواده مرتب شوي انلاین، نامکمل یا ناسم معلومات - دا هغه دلیل دی چې ولې بیا پیل به په کثافاتو کې واچول شي. که معلومات په ښکلا او وړتیا سره وړاندې شي، بیا به لږ تر لږه تاسو ته د مرکې لپاره بلنه ورکړئ.
په ورځپاڼو کې د کار لټون . د ورځپاڼو اعالنونو په کارولو سره د دندې لټون کول یو ناڅاپي کار دی، ځکه چې د خالي کولو اعالنونو له 20 سلنې څخه زیات ریښتیا ندي. ډیری شرکتونه ورځپاڼو ته اعلانونه ورکوي ترڅو دا وښيي چې دوی پراختیا ومومي او ښه کار کوي. له همدې امله نور غواړئ هغه وضعیت پوه کړئ چې سیالیو ته وده ورکړي. لاهم نور په ورځپاڼه کې یو شی لیکلی، مګر په عمل کې دوی یو بشپړ توپیر وړاندې کوي. نو له دې امله، د یقین سره ویل کیدی شي چې دا د ښار څخه بهر ښارونو لپاره ښه کار موندلو لپاره ناممکن دی.
د دې تمه مه کوئ چې تاسو به حتمي بیرته بلل کیږئ. ډیری د کار غوښتونکي په دې باور دي چې دوی به بیا هم بیا پیل ته ځواب ورکړي. په عمل کې، دا تل مسله نه ده. ځینې وختونه تاسو ځان ته د ځان په اړه یادونه درکول غواړئ، ځکه چې ستاسو حیرانتیا بیا پیل کول باید په پام کې ونیول شي. یوازې داسې تصور وکړئ چې په غوره شرکتونو کې په لسګونو یا حتی سلګونو بیا پیلونه دي، ځکه چې دا به حیرانتیا نه وي که ستاسو CV په ساده ډول نه پوهیږي.
یوازې زموږ ملګري مه حساب کړئ. ډیری وختونه داسې شرایط شتون لري کله چې ملګري د باس وړاندې مخکې په وینا کې ژمن وي، نو هغه به ستاسو د کاندیدۍ په اړه فکر وکړي. مګر یوازې یوازې په ملګرو باندې تکیه وکړئ او د مدیریت سره خبرې کولو ته انتظار وکړئ، که چیرې دا کار ترسره شي، په ساده ډول نا مناسب دی.
یوازې د کار لپاره مه ګورئ. هر عصري کمپنۍ په انټرنیټ کې ویب پاڼه لري، چیرې چې د یو قواعدو په توګه، د تشخیص په اړه معلومات ورکول کیږي. مګر حقیقت دا دی چې ډیری شرکتونه د دوی سایټونو ته یوازې "د قضیې په صورت کې" بیا پیلولو لپاره داسې معلومات ساتي، نو ستاسو غوښتنه به د غوره وخت تر څنګ پریښودل شي.
ستاسو په تیرو خدمتونو کې لوږ مه اخلئ. د دې لنډیز په توګه د پیسو په توګه ګڼل کیدی شي. د تیرو لږو یادونه باید یواځې د راتلونکي لپاره ستاسو د وړیا پلانونه تایید کړي.
په سمه توګه د لارښوونو سره سم عمل وکړئ. که چیرې د شرکت لخوا ورکړل شوی اعالن ووایاست چې تاسو باید د بریښناليک لپاره بیا پیلولو ته اړتیا ولرئ، بیا یې فکس مه کوئ او مه شمه. په یاد ولرئ، د لومړي تاثر جوړولو فرصت به نه وي، نو دا به ښه وي چې هرڅه په لومړي سر کې ترسره کړي.
د پرسونل په اړه د مدیر سره شخصي اړیکه تاسیس کړئ. له هغه چا څخه چې تاسو سره مرکه کوي، ستاسو راتلونکي راتلونکی پورې اړه لري. له همدې امله دا خورا مهمه ده چې په هغه باندې لوی تاثیر وکړي، نه یوازې د مسلکي په توګه، بلکې په ساده ډول د یو ښه کس په توګه. که تاسو شخصي اړیکه ونلرئ نو دا امکان نلري چې دا کس به تاسو د ژوند لپاره غوره کړي.
بد چلند . د بد اخلاقو لپاره کولی شي د توحید یا بخښنې حق وي. تل په یاد ولرئ چې کوم شرکتونه د CV په واسطه ناامنه حالت کې نه راځي بلکې لیږلي دي. هیڅکله د شرکت یو کارمند غلا نه کړئ چې تاسو یې کار کوئ.
پوهیږئ چې د مهم اهمیت بیا پیل کول څنګه څرګند کړئ. په لوی شرکتونو کې، په سلګونو CVs هره ورځ راځي، نو په هر یو کې شمیرل کیږي او هڅه کوي چې ښه شی پیدا کړي، کارمندان به په ساده توګه وخت ضایع کړي. په یاد ولرئ، بیا یوځل بیا د غوښتنلیک ورکوونکي په اړه ممکن ممکنه ګټور معلومات زده کړه نه ده، بلکې د سواد زده کړې آزموینه هم ده.
د لیکل کیدنه وګورئ. دا پدې مانا ده چې د یوې لنډې فایل سره باید نوم واخیستل شي. که تاسو د دې شرکت څخه لیکونه تر لاسه کړئ، نو تاسو اړتیا نلرئ چې د هرې نوې پیښې سره د تعقیب لیک پیل کړئ، ځکه چې کارمندان نلري چې ستاسو د لیک لوست کچه لوړه کړي.
لنډیز کې تشې . ډیری غوښتنلیکان غواړي د خپل ژوند په اړه ځینې نکات پریږدي. دا معلومه شوه چې د کلونو لپاره راټیټیږي. او دا دا لمحات دي چې تاسو یې نه غواړئ ذکر کړئ، دا د هغه چا سره دلچسپي ده چې تاسو سره مرکه ترسره کوي. که تاسو د لوړ مدیر موقف لپاره غوښتنلیک کوئ، مګر تاسو باید په کراشۍ کې د پلورونکي په توګه کار وکړئ، د اندیښنې لپاره هیڅ شی ندی. دا اړین ندی چې د داسې معلوماتو پټولو لپاره، لکه څنګه چې ستاسو په پته کې غیر ضروري شک نه بللی.
خپل پیاوړتیاوې او مهارتونه ښکاره کړئ. د هر مشر مشر خوب یو کارمند دی چې هرڅه پوهیږي او پوهیږي چې څنګه پیسې لږې پیسې لګوي او په روزنه کې وخت لګوي. که لنډیز ښیي چې تاسو د دې دندې لپاره اړین مهارتونه لرئ، ترټولو چټک، ستاسو کاندیدۍ به له پامه غورځول شي.
دنده په جدي توګه واخلئ، معمول غلطي مه کوئ، او بیا به تاسو د پام وړ موقف ترلاسه کړئ.