څنګه چې په شرکت کې د مشر په توګه زده کړه زده کړه

کله چې تاسو مشر یاست نو تاسو فکر نه کوئ چې دا مقبولیت پای ته رسیږي. یو نوې نوې نجلۍ چې هر څه خوښوي، یا نا معلومه څارنه ... څه شی کولی شئ د ملګرو ترمنځ ستاسو واک کمزوری کړي او څنګه د "یونیورسل پالتو" عنوان، او څنګه څنګه په شرکت کې د مشر په توګه زده کړه ترلاسه کړئ؟

هغه ... ناڅاپه تاسو ته ووتل او د ورځې لپاره ټولې مفکورې او پلانونه یې واخیستل. تاسو شاوخوا څرگندانو ته واړول، او دوی پخپله د ستاینې لپاره یو نوی اعتراض وموند. ځکه چې تاسو مخکې په تاسو کې یو ممکنه عاشق لیدلی، مګر اوس تاسو ټول ستاسو فیوز له لاسه ورکړی. یا د دې لپاره چې د خپل ځان د درناوۍ لپاره حساسیت ولرئ - دا به لا هم وي، هغه د ډیری مشهوره نجلۍ لخوا غوره کیده! هو، او تاسو په دوامداره توګه غوږ ونیسئ، پراسرار Esemeski ډکول، او په لیوالتیا سره خپلو ملګرو ته ووایاست چې ستاسو پالنه خورا ډیره ده.

د نظریاتو د ساتلو لپاره، د ژوند دوه برخې تقسیم کړئ. خپل عقیده په صادقانه توګه وکاروي. که چیرې نجونې ستاسو د شرکت څخه ستونزې ولري د خلکو سره ستونزې، ناول دومره ممکن څومره اعلان کړي چې د حسد سبب نشي. که دوی د هلکانو سره وي، د عین ګوندونو تنظیم کول - او پریږدئ چې نجونې د تشریح تفصيلات شریک کړي. د ځان په اړه لږ خبرې - هغوی ته اجازه ورکړئ چې پوښتنه وکړي. خلک مه هېروئ چې ثابت کړي چې دوی د هرڅه سره، ستاسو لپاره خورا ښه خلک. اکثرا د مرستې لپاره دوی ته ورګرځي او دوی ته یې یادونه وکړه چې تاسو اوس هم د دوی بې دفاع دوست یاست.

د مثال په توګه، یو نوی نوښت ګروپ ته راځي ، څوک چې نه یواځې د کامس په اصل کې لوست کوي، مګر هره ورځ جامې هم لري، د لومړۍ میرمنې سره د ټاکل کیدو په توګه. یا د هغه یو له خپل ناڅاپه پیژندګلوی ترلاسه کوي، په بریالیتوب سره د سیوري څخه راوتلی. که تاسو یو ریښتینی مشر یاست، نو دا ډول سیالي باید تاسو ته ویره ونه کړي. د نوي ستوري سره ملګري جوړ کړئ. د نوی کس په پرتله، د نوي کس په پرتله تحلیل کړی دی او ایا هغه زده کړه کوي چې څنګه د کمپنیو مشر څنګه زده کړي؟ پوهه؟

فیشن جامې؟ د ګوند لپاره لوی نظرونه؟ د ورته شیانو تکرار، مګر ښه - ځکه چې تاسو هیڅوک نه غواړئ خپل ملګري وپیژنئ. تاسو نور معلومات او قوي واک لرئ - دا کار وکړئ! د فطرت لپاره د تیور تنظیم کولو لپاره نوی کونکي دعوت وکړئ، د خپلو دوستانو په شاوخوا کې د هټیو شاوخوا ګرځي او د فیشن رجحاناتو په اړه پوهه یې وغورځوئ. خو! داسې ښکاري چې تاسو په بده مرغه هڅه کوئ چې پاپ وساتي. که چیرې دا شرکت د نوي نوښت له مینځلو سره په عارضي ډول ړندي وي، سینما ته د پیسو لپاره د ملګرو سره وګرځوئ - هرڅوک چې وګوري چې تاسو ډیره غوښتنه کې یاست او د نیکمرغۍ څخه ویره مه کوئ.

د راکټونو ملګرو پوهیدله چې د تکیا تر مینځ تاسو د "ګوتو" په باره کې آنسونه آنسو او د سرګي لاروار ته غوږ نیسو؟ او یا د فیشن فامیل میرمنې په شرکت کې تاسو د نارنج ساحو سره د خنډ کولو او د لیږد په مواردو کې لیدل شوي وو؟ په هر حالت کې، تاسو "سخت" تنفس کړی دی، کوم چې مشر مشر الوتونکه نه بولی. له همدې امله موږ شتون لرو، د تشریح کولو څرنګوالي تشریح کولو لپاره په شرکتونو کې د مشر په توګه څنګه.

د مشر لپاره ترټولو مهم کیفیت باید وخورئ. هر ډول غلط فہم ورکول کیدای شي په زړه پورې توجه ثابت شي یا په مذاق کې بدلون راشي. مشر تل وضعیت د کنترول لاندې ساتي. که ټوکه مرسته ونشي کړې او تاسو د غوښتنو په لټه کې یاست، نو خپل ځان ته توجه ونه کړه - دا به تاسو په خپل جرم ټینګار وکړئ او کمزوري کې اعتراف وکړئ. هو، تاسو کور په اډیټریټ سکارف کې پریښود. نو څه تاسو دا خوښوی! تاسو دا شان بوټان مینه لرئ، او تاسو - قوي او غټ - له روماني کیسې څخه مینه لرم. ستاسو د نظر سره پاتې کیدل به تاسو درناوی وکړئ. البته، د خپل مشرتابه انځور په بشپړه توګه مات کړئ، لکه څنګه چې تاسو غواړئ، - تاسو اړتیا لرئ د ټیم ارزښتونه درناوی وکړئ. داسې وښيي چې تاسو د دوی سره د بل چا په څیر باور نلري، تاسو په حقیقت کې یاست چې دا شرکت لیوالتیا لري. د بیلګې په توګه، هرڅوک د مړینې میتر کنسرټ ته بلنه ورکړئ یا د فیشن نندارې فیشن کړئ.

ستاسو موقف - "زه دلته یم دلته یم، او ستاسو نظر نظر نه لري"؟ دا د هر چا لپاره بسنه نه ده. خپل ملګري وښایئ څومره څومره چې تاسو ورته اړتیا لرئ - "د دې کار" په منظم ترتیب کې نه، مګر پوښتنه وکړئ، د مرستې غوښتنه وکړئ او بیا د زړه څخه مننه وکړئ. ټول یوځای راټول کړئ او ستاسو له مینه مننه مننه وکړئ، حتی که ځینې وختونه تاسو بې برخې یاست. د دې لپاره او تاسو یې خوښوي او د هرڅه لپاره یې چمتوالي. په سوک باندی ووییل چې په خپل بشپړ کمال کې د ماین پاکولو په واسطه، دا د ګرانه توب موضوع ده.

... تاسو خپل دوستانه ژوندی مصرفوي. ډیری احتمال، تاسو یواځې د بهرني اغیزو له مخې شهرت ترلاسه کړ، او اوس، کله چې روښانه، مګر جامد انځور په بورډ کې و، خلکو غوښتل غوښتل هغه څه چې تاسو یې وړاندیز کوئ، د چټک ټوټو یا لنډ ډیزاینر سکرټونو پرته. تمه کیږي چې مشر پریکړه وکړي، ټولیزې آرامۍ تنظیم کړي او نور "رسمي" دندې بشپړ کړي. جامونه او فوتوډیلونه د ورته ټوکونو او واورو سره په چټکۍ سره سپینې خولې لري. که تاسو نه غواړئ چې خلک د تاسو له لاسه ورکړي:

د خپل طرز په لور پاتئ، مګر په دوامداره توګه یې پراختیا ومومي. که تاسو غواړئ بدلون ومومئ - په یوه کالي کې په دوو قطارونو کې په یوه قطار کې مه ځئ، که تاسو د سپورت لوبې یاست، کاري ورکونه د سیالیو او ګلونو سره پراخه کړئ، که نجونې ستاسو د ګاڼو سره خوښيږي - دا به تاسو ته هیڅ کله هم و نه پیژني. خپل ځان د ګوتو او ګوتو څخه ترلاسه کړئ، مګر دوی ډیری وختونه مه کاروئ. خپل افقونه پراخ کړئ او ووایی. تاسو باید د ژوند کیسې له ځانه سره ولرئ (حتمي نه ستاسو خپل - تاسو کولی شئ سمپسس او چینایي مینارارین ولري) او په زړه پورې حقیقتونه. تاسو باید په هرې موضوع کې په خبرو اترو کې چمک وګورئ او د هر چا سره یو ګډ ژبه پیدا کړئ - یو عجيب بوټوانیسټ سره چې ټول ګروپ ته د کور دندې ترسره کولو ته اړتیا لري، او د هغه وړ فارغ پوهنتون سره چې د بې اعتباري حالت سره مینځ ته راځي. بسته بندي شئ.

په چټکۍ سره او له خندا څخه ډار مه مه کوئ، هغه څه وکړئ چې د معیارونو سره سمون نه لري. د ښوونکي په وړاندې ستاسو په گوټونو وویشئ، پوهنتون ته په بلاؤیو کې راشه شئ "د ماشاء په واسطه" یا "زه ستوری یم". خپل ځان تنظیم کړئ (او دا سمه ده چې تاسو په تااساس کې لوبې نشئ)؟ اسانه! او هیڅوک نه پوهیږئ چې تاسو دا د ټولو عکسونو یا د کار کولو کورسونو مخې ته زده کړې کړې. خپل ځانونه د مدافعانو سره یوځای کړئ. د مختلفو هلکانو سره په ماتولو کې ډومټینټ، ما ته ووایاست چیرې چیرې چیرې چې تاسو ښوونځي ته لاړ شئ، هلکانو مشکوک مشوره د تجربه لرونکي نظر سره ورکړئ. خو ځان د ځان وژونکي بم په توګه نه پیژنئ، په کوم کې چې هرڅوک په مینه کې دي، دا به یوازې حساس وي.

د کلتوري فرصت په سازمان کې یو متخصص جوړ کړئ. راځئ چې افسانې ستاسو په اړه وي: "ایا تاسو په یاد ولرئ چې څنګه یې زموږ په اړه فلم جوړ کړی دی؟ او هغه وخت چې موږ په لفٹ کې پاتي شو، دا څنګه ویاړ وه! او د دې حیرانتیا بډ کنسرټ په اړه یې موږ ته وویل او لنډ فلمونه یې راکم کړل! "په ښه توګه، تاسو باید خپل ځانونه د یو تفریحي تفریح ​​مرکز ته واستوو چې د انتخابونو ډوډۍ یې وټاکه.

شرکت سره یوځای وساتئ. ښکلا رواجونه جوړ کړئ (د مثال په توګه، د زیږون ورځې جشنونه ولمانځئ او د سه شنبې په ورځ د زوړ پوټیو سره راټول کړئ)، انډینیا (فینکی، معنی معرفي شوي نومونه)، افسانه (خپل داستانونه، ټوکه جوړه کړئ).

شین! مشر باید لکه د لمر روښنايي، هرڅوک ګرم او هرڅوک چې د هغه شتون ولري. د ټولو انستیتیوت فعالیتونو کې برخه واخلئ، نوښت ښکاره کړئ، له ټولو سره خبرې وکړئ. د امکان تر سره وکړئ، خپل کارونه ځان سره روښانه کړئ. هغه مشر چې چټک شوی دی په چټکۍ سره ټکی شوی - شرکت غواړي چې په سمه توګه رهبري وکړي.

او که تاسو د هغې په اړه فکر کوئ

تاسو د خپل مشرتابه دندې په اړه هیر شوی دی. دلیل کیدای شي یا هم - تاسو په مینځ کې ودرېد، پوهنتون ته داخل شو، دنده ترلاسه کړه یا د سیاحت له لارې اخیستل شوي. تاسو داسې یو شوق لرئ چې ټول وخت او انرژي ترلاسه کوي. یا کیدای شي تاسو په عارضي ډول د یو روښانه انجلۍ څخه ستړي شوي یاست؟ ځینې ​​وختونه دا ارزښت لري چې زاړه یو یې د قدم اوچتولو لپاره پریږدی. فکر وکړئ - تاسو د دې خلکو یا یواځې شهرت ته اړتیا لرئ؟ د تل پاتې دوستانو پیژندلو لپاره یواځې د هغو کسانو لپاره اړین دي کوم چې تاسو رښتیا مینه لرئ. که تاسو نه غواړئ چې خپل شهرت له السه ورکړئ، خپل نوی شو شو چپ. د کالج په اړه د حیرانتیا کیسې ویلوئ، د نادر هیوادونو څخه ځانګړي انځورونه ښکاره کړئ. اجازه راکړئ چې هرڅوک وګوري چې ستاسو لپاره شوق ښه دی - او حتی که تاسو څو غونډو څخه ګوښه یاست نو تاسو نشو کولی چې د یو کال له پیل سره مبارکي وکړي، دا به معاف شي. که تاسو پوره ځواک ولرئ، البته، تاسو کولی شئ د خپلو ټولو ملګرو فرصتونو تنظیم کړئ ترڅو دوی تاسو له لاسه ورنکړي. تاسو ته اړتیا لرئ ("هو، هغه ښه، بریالي، کامیابه، زه هم غواړم!")، مګر حسد نه درلود ("ښه، ما دنده وموندله، زه فکر کوم او زموږ په اړه په بشپړه توګه هیر شوی").

داسې ښکاري چې د تیریدو غږونو وروسته تاسو د خپل شاهي تخت غږ نه اوریدلی. ډیره له شهرت سره لیږدول شوې وه (یا حتی یو ځان غرغړ شو)؟ - دا هیڅ حیران نه دی چې ستاسو د شا تګ تر شا د ظالمانو د ماتولو لپاره د پالنونو په اړه فکر کولو. د هغه څه تحلیل وکړئ چې تاسو یې د ړندو ځواک او په شرکت کې د مقبولیت په وخت کې ترسره کوئ او سمدلاسه یې غلطۍ پیل کړئ.