په روسیه کې، په برعکس، غیر رسمي اړیکو ته ډیر وخت ورکول کیدی شي.
د سګرټ څښلو په خونه کې خبرې، د چای ګوند یا په یوه شرکت کې د مهم پریکړې لپاره بنسټ کیدی شي. او که تاسو د دوی څخه مخنیوی وکړئ، تاسو کولی شئ د جدي پروژو یا مهمو بدلونونو څخه لیرې پاتې شئ. په عین حال کې، د همکارانو سره اړیکه ډیره نږدې کولی شي لامل یې خراب کړي. په هرصورت، د کارمند د کار ارزونه کې اعتراض کول له لاسه ورکړي، او شخصي سپکاوی یا شخړې هم کولی شي مخلوط شي.
په ځانګړي توګه هغه ستونزمن کار دی چې پایله یې تمرکز کوي، او د دوی کارمندانو د شخصي پوښتنو په اړه د خبرو اترو لپاره د ناامنو غونډو او بلنو لخوا خنډ ګرځي. نارینه اکثرا د دې ستونزو سره مخامخ کیږي. ښځینه همکارانو سره د اړیکو په وخت کې ځینې وختونه باید د نورو دلیلونو لپاره فاصله وساتي. اکثرا دا کار په کار کې نارینه شاونیزم له امله رامنځ ته کیږي.
دا یوازې په لومړي نظر کې ښکاري چې ښځې د نارینه وو سره مساوات ترلاسه کړی دی. دا د یوې میرمنې لپاره ارزښتناکه ده چې خپل کار په کار کې وښيي، ځکه چې هغې په سمدستي توګه د نارینه همکارانو ترمنځ یو شمیر شمیر مخالفین اعالن کوي. د دوی سره په اړیکو کې، غیر ضروري احساسات، شخړې او د مختلفو ډولونو تاوان را منځته کیدی شي. د یو سړي لپاره د پام وړ او پیاوړي سیالیو د ځنډولو لپاره یو له عامو لارو څخه دی چې په اړیکو کې فاصله راټیټه کړي. د هغه په ځان باور لري، یو نارينه کارپوهیال نشي کولی د مخالفینو د تیریدو په هڅه کې هیڅ شی ونه ودروي.
نو پوښتنه دا ده چې څنګه د خپلو همکارانو سره د اړیکو په اړه فاصله وساتئ، معمولا د یوې ښځې لپاره - دا د ژوند او مرګ موضوع ده. او که تاسو د دفتر ژبه وایئ - د کمولو یا پراختیا مسله. د دې لپاره چې د تجربه شوي سکیمر لپاره د نه غورځیدو لپاره، تاسو یوازې د هغو اساسي تخنیکونو پوهیدلو ته اړتیا لرئ چې نارینه په سوداګرۍ کې د ښځو په وړاندې کاروي.
ډیری وختونه، نارینه د لیدلو وړ ښه فطرت او د هغې مفکورې د زده کولو لپاره یوازې د ښځو نظرونو منل مني. دوی کولی شي په اسانۍ سره د یو همکار نظر خپله د ځان لپاره ورکړي، که دوی ویني چې دا مفکوره ارزښت لري. ډیری ښځې بې رحمه دي او بې ځایه شوي دي. خو مه پرېږده. دا باید د یوې واقعې په توګه ومنل شي چې د نارینه ډول ډول چلند خورا عادي او عام دی. د دوی سره د اړیکو د ساتلو لپاره ځینې وختونه یواځې د دې لپاره مهم دي چې د سیالي لپاره د ممکنه زیاتوالی یا پریمیم لپاره د ارزښت وړ مفکوره وړاندې کولو لپاره. تاسو تل دا حق لرئ چې د نارینه سټیټایټ څخه ګټه واخلئ د ښځینه ناورین په اړه او ستاسو ملګري د "بت" په توګه ستاسو نظر ته وړاندیز وکړئ. او د عامه غونډو لپاره رښتینې نظرونه ورکړئ چیرې چې ستاسو لیکنه به د ډیری لخوا یادونه وشي.
د بیلګې په توګه د ښځو د همکارانو سره د چلند په اړه د څرنګوالي په اړه ښه مثالونه، موږ له امریکا او اروپا څخه ترلاسه کوو. هلته، په دفتر کې د میرمنو زور زیاتې اوږدې مودې زده کړې کړې. او نه یوازې د جنسي ځورونې څخه چې د دفتر په دفتر کې د دیوالونو پر ځای د شیشې دیوالونو او یا نورو برخو ته یې لیږدول. دا موضوع مطالعه شوې او د نارینه په واضح ډول یا په ښکاره ډول د کارکونکي په سیوري کې د میرمنو حرکت حرکت کوي. د نارینه وو لپاره د ملګري له خوا د داسې ډول پیښو څخه یوه کوچنۍ دنده ده، چې د ښځینه مشر حیثیت نلري. د بیلګې په توګه، دا کیدای شي د قافلو د جوړولو یا د کاغذونو کلپونو لپاره ګودام ته لاړ شي. البته تاسو کولی شئ دا د هغوی لپاره وکړئ. مګر یوازې که تاسو پوهیږئ چې څنګه قضیه وکړئ ترڅو ستاسو ملګري ستاسو راتلونکې لپاره کافی قافله وکړي یا د چاپ لپاره کاغذ راوړي. که تاسو د نارینه وو سره د اړیکو په ترسره کولو کې پوره روح نه لرئ، نو بیا یوازې کوچني دندې ترسره کړئ، د کار موندلو ته اشاره کول یا حقیقت ته چې ستاسو د دندې برخه نده.
د عدالت لپاره دا د یادونې وړ ده چې د همکارانو سره د اړیکو په فاصله کې نه یوازې ښځو ته زیان رسوي. نارینه حتی زیاتره د هغې څخه رنځیږي، که دوی د ښځو یا مخلوط ټیم کې کار وکړي. هیڅ شی چې یو سړی د ځان نه بهر نه کوي، لکه د کوچني سردانو او کورنۍ ستونزې په اړه خبرې کولو همکارانو ته غوږ نیولو اړتیا. که یو سړی په خبرو اترو کې برخه وانخلي یا حتی یرغل او بې ثباتي وښيي، نو د هغه ستونزې به لا هم پیچلې وي. شاید، دا ستونزمنه ده چې د داسې خبرو اترو څخه ډډه وشي. مګر تاسو کولی شئ د ټیم ښځینه برخه شرایط وضع کړئ چې دا ډول خبرې اترې د چای څښلو په وخت کې ساتل شوي، یا په دفتر کې نه وې، مګر په سګرټ خونه یا کیټینین کې.
داسې شرایط هم شتون لري چې د خپلو همکارانو فاصله په ساده ډول غیر واقعیت لري. دلته یو ډول ډول سازمان شتون لري چې د نیپال پر بنسټ ساتل کیږي. په یوه مهم ناسته کې، دا کیدای شي د ورورانو ودونو یا ستاسو د محبوبې ماسي جنازه وي، او دا ممکنه ده چې په داسې حالاتو اعتراض وکړي او بې معنی وي. دا فضا معمولا د کورنۍ سوداګرۍ یا په یوه کوچني شرکت کې موندل کیږي چې هرڅوک د بنسټ ایښودونکي پلار په شخصي توګه پېژني. که تاسو دا وګورئ هر څوک مګر تاسو چمتو یاست چې د یو بل سره شخصي ژوند رازونه شریک کړئ، او ستاسو توقیف د دښمن په توګه پیژندل کیږي، احتمال شته چې تاسو باید بل بل کار وګورئ. په حقیقت کې، په روښانه توګه خبرې کول، دا خورا ساده ده چې د یو شمېر روسیې سوداګرۍ کې د کارمندانو سره د اړیکو فاصله وساتئ.