ښایي د مسلکی انځور ډیره برخه د نیو ګیپ پاپینان وي: دا د کاهن لپاره کافی دی چې د باران توغندۍ په مراسمو کې حاضر وي، په سر کې اضافي قلم پټ کړئ یا اړین "رسمي" رنګ، هغه ژر تر ژره په مرګ محکوم شو. په ګاونډي قبیلو کې د معافیت او کار کولو حق پرته.
زموږ په سوداګریزه نړۍ کې، هر څه ډیر سخت نه دي. اوس لپاره ...زما په انځور کې څه دي؟
د سوداګریزې اندازې په جامو کې د مرکې لپاره د اړتیا په اړه، لا دمخه لا د مخه د بلواګرو له ګمارونکو څخه ستړی شوی. مګر، دا پایله ده، د سوداګریزې انداز تعریف تعریف ناڅاپي دی.
د ملګري ټولنې - په وسلو کې اوږدې مودې هڅه کوله هڅه وکړو چې له ځان څخه توپیر وکړو: د جامو رنګ، د ځانګړو چلندونو او نورو بهرني ځانګړتیاوو له مخې چې کولی شي د ژورنالیستانو، د ډاکټرانو، هنرمندانو د بابر روزونکو له خوا د خپل ځان او بل بل بانک ترمنځ توپیر وکړي.
که غوښتنلیک ورکوونکي، څوک چې د فیشن وړ ښځینه مجلې کې کار کولو ته راغلل، په سخت تور رنګ کې جامې یې وغوښتلې او ګام یې د ګام په شاوخوا کې وګورئ، هغه به یقینا وړاندیز شي ... د حساب ورکوونکي یا وکیل ځای. مګر په واقعیت کې د فشن برخې مسؤل مدیر نه دی! یا فکر وکړئ چې د لوی بانک د اعلاناتو څانګې مشر به په جینس کې او یو سایټ د ساببو خرگوش سره یو ټیکور ځوان سړی وي. په یوه لښکر کې چټک کول، په یوه امریکایي پښه کې د هغه پښه اچول (د هغه په پښه کې پخې)، هغه د لاندې په اړه خپرونې کوي: "زه تخلیق او ناڅاپي یم، زه پوهیږم چې څنګه یو مراجعه کوونکی څنګه ترلاسه کړم." کارګر باید ویلیرین سره بې برخې شي ...
د ژباړونکي زموږ لیدلوری مفکوره د کوچنیانو د یادونو، پخوانیو تجربو او ټولنیز سټیټیپټس پر بنسټ والړ دی. د بیلګې په توګه، سپینه شاڼۍ - یو ډاکټر، یو پوټ او سر - سر، د زین رنګه فریم چوکاټ کې شیشونه - "سمارټ مین"، او داسې نور. له دې امله اعتماد یا د هغې نشتوالې، که زموږ شریک ملګري زموږ توقعاتو سره مطابقت نلري یا نه.
له همدې امله په لويديځو شرکتونو کې د جامې کوډ - د جامو اړتياوې ډېرې سختې دي: د هرې خبرې سره، د رنګ په رنګ کې د مصنوعي رايي د محتوياتو سلنې ته په هرڅه خبرې اترې شوې دي.
په اوکراین کې د اوږدې مودې لپاره پام نه دی شوی. اوس د جامو کود د هر چا لخوا لیدل کیږي چې سوداګرۍ، لږ تر لږه پورې د بهرنیو ملګرو سره اړیکه شامله ده، مګر، شاید دا یوازې مدیران او لوړ پوړي مدیران وپیژني. په جامو کې، په بهرنیو کمپنیو کې د ډیرو ډیری کارکوونکو اغیزې) 92 سلنه (په اوکراین کې یواځې 68 فیصدو ته اشاره کوي .دا دلته د غیرقانوني وضعیت حالت ته اشاره کوي: که چیرې د شرکت دهلیز کې تاسو یو شخص په یو مناسب ډول سره یوځای سره وګورئ، - د شرکت د امنیتي خدماتو مدیر یا کارمند.
"کوډ" لږ څه لږ ...
د جامې کوډ معرفي کول، شرکتونه یو ځانګړی سند جوړوي، د عمومي مفکورو سربیره ("د شرکت کارمند باید پاک او واضح وګوري")، په ښکاره توګه دا معلوموي چې څه شی کیدی شي او په کلکه منع شوي وي. دا سند د یونټ مشر لخوا نویوونکي ته وړاندې کیږي یا د بیلیټ بورډ ته لیږل کیږي. .
ځینې وختونه دا اړتیاوې د کار خوندیتوب له امله رامینځته کیدی شي. د بیلګې په توګه، د یوه ډک شبکې چلونکي حق نلري چې د پسرلی بوټانو څخه د پسونو، ګوتو او بنګالو پرته.
د جامې کوډ کولی شي د شرکت فعالیتونه هم اغیزمن کړي. په یوه معتبر نندارتون کې، نارینه پیرودانو د کوچنیو سکرټانو په ځوانو او ښکلو کارکوونکو سره وړاندې کړل. که یوه واده شوې جوړه کونکي ورته ګوري، هغه د یو سمارټ ځوان سړي لخوا په سخت ډول سره لیدل کیده.
د یونیفورم قواعد اکثرا په ټولو ساختماني برخو کې کار نه کوي. د بیلګې په توګه، په اوکراین کې د مختلفو پروفایلونو شرکتونه شامل دي. په هغه چا کې چې پیرود پلور پلوري او لویدیځ پیرودونکو ته اشاره کیږي، د جامو اندازې، په سمه توګه "خوندي" دی - یو سوټ + یو سپین سپین + ټیګ + بیج) د کارمندانو لپاره، دواړه پیاوړی او کمزوری (، مګر په بل کې، دا نوښت د پلور پلور وضعیت خراب کړ: پیرودونکي د امیرانو سره د اړیکو لیدل کېدل، "دفتر هلکان". کله چې کارمندانو ته اجازه ورکړل شوه چې خپل جینس وساتي، دوی د "مسلکي" انځور اخیستی - هغه څوک چې "د هر لاس احساس کوي هغه څه چې دوی له لاسونو سره پلورل".
کله ناکله د جامې کوډ په قواعدو کې تاسو کولی شئ یوه پراسرار کلمه ومومئ: "اداره دا امید څرګندوي چې د شرکت کارکونکي د دوی عایداتو سره سم جامې لري." نو دا په نېکه توګه خلکو ته یادونه کوي: ستاسو کاري بڼه د سازمان کچه څرګندوي، نو مهربانه شئ، د چینایي جامو سره غم مه کوئ. مارکيټ ...
په هرصورت، د قیمتي جامو په توګه د ویرې کولو هیله هم مبارزه ده. په اړونده شرکتونو کې، ډیری ځانګړی قواعد ټاکي چې د عادي کارمند څومره لګښت، یو لوړ مدیر یا ولسمشر لګښت کولی شي. او مکلفیت حق نلري چې د کار لپاره جامې "خورا ډیر ګرانه" د هغه حالت څخه اجازه ورکړي. دا د نورو ځانګړتیاو سره معامله کوي. کله چې د یوه لوېدیځ شرکت استازی د کیسټ په والیت کې په منظمه توګه په یوه نوې ګران موټر کې کار کوي ("د خپل نږدې ورځو لپاره د نږدې نږدې شخص ډالۍ،" لکه څنګه چې هغې پخپله تشریح کړه)، هغې یو نامتو یادونه وکړه.
جامې باید هره ورځ بدل شي. مګر تاسو نشو کولی چې د بهرنیو استخدام کونکو په وینا، د تنظیمونو ډیری بدلونونه په ګوته کوي چې کارمند د خپل کس لپاره ډیر پام کوي! د کاناډا په بانک کې د انټرنټ په دوران کې، د یوکراین سوداګر میرمن هره ورځ یوه اونۍ لپاره یوه اونۍ ته راځي. د هغې ملګري - په ورته حالت کې یوازې خپل خونه بدل کړه. یوه اوونۍ وروسته، دوی په هغې باندې تیریږي.
د بریالیتوب لپاره جامې.
د بریالیتوب لپاره جامې - د سوداګرۍ لپاره په امریکا کې متخصص پوه جان موللي د کارپوهانو بیلو وړو: "ما ته ووایاست چې تاسو څه واخیست، او زه به تاسو ته ووایم چې څوک یاست؟" - په هر صورت کې، په لویدیځ شرکتونو کې دا فارمول بالکل منصفانه دی.
ډیری کورنۍ نارینه مدیران، یو ښه ګران بیه یې اخیستې، د امتیاز سره راوتلې او د مینځګړ کولو جامو کوډ په اړه یې هیر کړی. د "بلاؤور + سکرټ" مقرر کړئ - د سیکرانو دوديزه "یونیفورم". او د مشرتابه په پوستونو کې ښځې په ټول عمر کې د دفتر په جیکټ کې جامو پوښل کیږي. لاسي بمي جامې، جامې او سکرټونه چې د ورېښمو بامونو څخه جوړ شوي دي او د شفت بلوڼي سوداګری جامو نه ګڼل کیږي. او، نه غواړئ ووایه، نه پورته او ټایټونه! د کموالی (د مثال په توګه، د سکرټ غیر معمولی سکرټ)، چمکۍ یا لاسي صنایعونه، ښکلي لوازمونه - په لنډه توګه، ټول "وضعیت، بریا، ښکلا" یواځې د اونۍ په پای کې پاتې کیږي او د پیژندل شویو شخصیتونو لپاره د مثال په توګه ویلی نشو! ستاسو د کارمند یو تن رییس وګورئ - "دا هغه وخت دی چې تاسو لومړی وزیر ..."
او ښځې باید په پینټاشي یا جرابونو کې کار وکړي - تل او هر ځای کې، د کړکۍ یا دفتر په دننه کې د حرارت درجه پرته. "کله چې تاسو په کور کې اوبه وباسئ، تاسو اوس هم خپل غاښونه پاک کړئ، نه یاست؟" - د لویدیځو سوداګریزو میرمنو د تودوخې په برخه کې د "ناامني" مسلې په اړه نظر ورکړ. د پښو لوړ جرابې او جرابې په خاص ډول د پتلون سره مخ کېدای شي. بوټونه باید د اصلي څرمن څخه جوړ شي. رنګ - غیر جانبدار یا تور تور اصلي شی دا ده چې دا په مناسبه توګه د جامو او لوازمو سره مل کیږي.
آیا دا واقعیا جدي ده؟ تصور وکړئ، هو! د اوکراین ډیری شرکتونو کارمندانو خدمتونه باید په منظم ډول د هغه کارمندانو لپاره نظرونه وړاندې کړي چې په روښانه توګه روښانه وي. د سوداګرۍ سټنډرډونه، چې د ملګرو ملتونو لخوا چمتو شوي، دوی سپکاوی کیږي. زموږ میرمنې نه غواړي د خولې بلوڅو سره د روښنايي بلوغانو پوښل شي چې له هغې څخه لین رنګ راټولیږي، ژوره کڅوړیټال رد کړي، بوټان وړي چې په بشپړه توګه پښه پوښیږي، او د خولې پورته پورته او یا هم د ګوتو څخه ښکته سکرټونه.
د یو انتقالي شرکت مشر آسانه کار کړی دی. کله چې د ښځو د نړیوالې ورځې په څیر، د هغه نیمایي کارکونکي د شفین-سلک ښکلا کې کار کولو ته راغلل، د سپیلي خوشبو یوه پیاوړې ریل سره ملګری شو، هغه په شخصي توګه د ګولۍ سره یوځای وړاندې او په راتلونکی کې رخصتۍ مبارکۍ ته مبارکۍ ورکړ.
او بیا ... ټول ربعې پریمیمونه - د کار ځای کې د سوداګریزې اندازې سره د نه تعقیب لپاره د جریمې په توګه محروم شوي. او د راتلونکي لپاره یې د ګوښه کولو ګواښ وکړ. دوی وايي چې د دې شرکت کارمندان لا تر اوسه د ډار سره مخ کیږي، حتی په ناڅاپه توګه د هټۍ په کړکۍ کې شفاف شفاف بلوڅ په نښه کوي ...
فرانسوي ووییل: "درې ډوله جامې دي: هغه څوک چې اوس په رجحان کې دي، هغه څوک چې ستاسو لپاره مناسبه وي، او هغه څوک چې کار کولو ته اړتیا لرئ." د دوی په اند، دا هم ممکن د انډول سره یوځای کولو امکان ونلري. د هغو کسانو څخه 1 چې مخکې له څو کلونو راهیسې د بهرنیو شرکتونو لپاره کار کاوه، دا ستونزه ناقانونه توګه له لاسه ورکړې.
د سوداګریزو میرمنو د المارۍ بنسټ یو ډول دی. د سوداګرۍ میرمنې د ژوند اسانتیا لپاره، د امریکا د سوداګرۍ جامو اتحاد د عصري جامې پنځه ډوله تیارې کړې.
د سټراټیژیک پوهنځي
رنګونه رنګ او د نارینه جامې خنډول. سکرټ مستقیم یا لږ څه وی، جاکټ سره یا د لیګونو پرته. رنګ - تور رنګه، سپینګه (په اوړی کې د سپکو فولادو ټول رنګونه خوشحاله دي). د کلاسک کټرو د رڼا بڼو سره بشپړ شوی. دا په دولتي جوړښتونو او سیاسي "بیرته راتګ" کې د قانوني، مالي او بیمې فعالیتونو کې بې ځایه کیدونکي دي. اصلي دنده د "پخوانیو دودونو" بشپړتیا او بشپړتیا باندې ټینګار کول دي.
تېروتنه مه کوئ! د ټوکر کیفیت باید غوره وي، سیندونه - ناپاکه، له بده مرغه، اکثرا په تیاره سست کې د دواړو جنسونو مدیران د سیکی سای مافیا واکمنۍ جنازه کې غریب خپلوانو ته ګوري ...
مخلوط حالت - "کال"
دا د خښتو خنډ درلودونکی دی، مګر دا روښانه رنګ لری - سور، کرمیون، روښانه نیلی، شتمن جامنی، "ګرم چاکلیټ". اختیاري - اصلي ټوکر یا د جامو جوړښت: یو لوی پنجج، یو رنګ شوی چای. د مخلوط ډولونه (نارینه کټینه او ښځینه "شینیل" رنګ) د مطلوب پایلې ورکړه - د رڼا هنریالي غورځنګ له امله د پام وړ پاملرنه. دا ډول جامې د "عامه کولو" په ډګر کې د ښځو لپاره معمول دی: تلویزیون او رسنۍ، اعلانونه، ROK، د هنر په برخه کې سوداګرۍ. د دې اصلي دنده د شرکت پرمختګ ته وده ورکول، د فرد انفرادي، د نظریاتو اصلیت دی.
تېروتنه مه کوئ! د جنسي تغیر او خراب خوندیتوب: سوداګریزې میرمنې په سوټان کې "د لیږد لاندې" - دا زموږ اصلي هویت دی، د لوېدیځ شریکانو په شاک کې اچول. برسېره پردې، روښانه رنګونه د ټیټ اړیکو کارمندانو سره مخالف دي.
د کاندید حالت
د یوې ښځینه کټۍ لخوا مشخص شوی. جیک کولی شي په کلک ډول نصب شي او د باسکو سره ډیزاین شي، په سکرټ کې د فولونو اجازه ورکول کیږي یا فلونټ لري. د مختلف رنګونو پورته او لاندې ښکته اجازه لري. د یو قواعدو په توګه، دا ډول سوټونه د خټکو پواسطه پوښل کیږي، د غاړې ټوکر یا کم کیفیته ګاڼې سره ضمیمه شوي. رنگونه - مفکوره، مګر نور نه دی: بورغور، تور تیغی، بڼی. دا طرزالعمل د ښوونځیو د زده کړو د ساحو، د ماشومانو او کورنۍ درملو، رواني پوهاوي لخوا ټاکل کیږي. اصلي دنده دا ده چې د ښځو فطرت، د سوداګرۍ میرمنې "matriarchal مالتړ" نښه کړي.
تېروتنه مه کوئ! ناڅاپه، په داسې جامې کې خندا شوې ښځې، د هغوی ټول ښکیلتیا سره، وايي: "زه د کارګر زړو لوړ ګامونو ته مراجعه نه کوم - زه یوازې ښځه یم!"
استازی سټیټی
د چټکو ټنو فینسي سوټونه (روښنايي شین، کریم کریم سپینه، نرم نیلی)، د جبران او فینینیتیت چې د مخار یا سنت د خالص وړ کالر ټینګار کوي.
ډیری وختونه د سجیلا ګرمې جامې زیورونه - لوی چمکۍ کلپونه، لنډ هټۍ، کڅوړې په واسطه ضمیمه شوي. دوی د سوداګریزو میرمنو لپاره معمول دي، چې مسلکي ساحه یې د "ښځینه بریالیتوب" سره - چې "ښکلا، میړه، کور، کور" سره تړلې ده: د کاسمتي شرکتونو کورونه، د داخلي ډیزاین سیلونونو، د فابریکې د مدیرانو، د سیاحتي سوداګرۍ کارمندان.
تېروتنه مه کوئ! دا طرز د لومړۍ مېرمنو او شتمنو ښځو - فلسفیانو لپاره معمول دی. مګر دا په یوه کوچني شرکت کې داسې تاثیر کول چې وال پیپر او پردې وپلوري، دا اړینه نه ده. برسېره پردې، په دودیز ډول دا په دې باور دي چې د سپک سوټان یواځې د تودوخې موسم کې مناسب دي.
د مسلکي کلینیک وضعیت
د حکومتوالۍ مناسبه ده، د قواعدو په څیر، د ټولو کارمندانو لپاره ورته دی او یوازې د خیاطۍ ټوټې او بشپړ کیفیت توپیر لري. د اوړي او ژمي توپیر شتون لري. رنګ - کارپوریشن. د ټیټه کچې کارکونکي کولی شي د جیکټ پر ځای د کمسټکوټ وپلوري. د یوې قاعدې په توګه، دوی د خدماتو سکتور کې جامو لري - د هوټل کارمندان، پلورونکي، ساتونکي، ویټونکي - ټول هغه څوک چې مسلکي فعالیتونه ځانګړي اشخاصو ته اجازه نه ورکوي. "زه د یو واحد ټیم غړی یم!" دلته د دې ډول جامو اصلي دنده ده.
تېروتنه مه کوئ! د کیفیت سمه ګڼه په بشپړه توګه ساتل کیږي او ښه ښکاري.
کیدی شي په دې ډول "فیستیو" جامو کې تاسو خپله ښځه په تیاتری یا په رستوران کې لیدلی شئ ... نظرونه خورا ښه دي.