بنسټیز لاریونه: څه ډول پیسې ترلاسه کول؟
1. افقی وده .
شاید، د دې میتود تفصیل په تفصیل سره تشریح نه شي. دا یوازې د کارمندانو روزنه ده. دا ساده او باوري دی، مګر لا ډیرو کارمندانو ته اړتیا لري. په افقي وده کې ځینې ناباوره هم شتون لري. یو شخص په مسلکي توګه وده کوي او د هغه عواید راټیټوي، او په بلې قضیه کې هغه مسلکيږي، مګر هغه نور پیسې نه ترالسه کوي.
.2 عمودی وده.
ښه، دلته، هم، شاید، هرڅه واضح دي. دا یوازې اړینه ده چې یو مالک شي او بیا عواید وده ومومي، او نور مادي او غیر مادي ارزښتونه به راشي. معمولا خلک فکر کوي چې دا خورا ستونزمنه ده. یوه برخه، دا اړینه ده چې د پام وړ مشرتابه وړتیا ولري. خو دا داسې نه ده. په نورو شرایطو کې دا خورا ستونزمن کار دی چې مالک نشو، البته که هرڅه سم ترسره شي.
.3 د نورو غیر کورني کارونو سره ستاسو بودیجه بیرته واخلئ.
دا د نوم لیکنې وخت کار دی. خرابه لاره او آسانه نه ده. تاسو کولی شئ چټکۍ په خپل بودیجه کې ستاسو له عوایدو څخه 30-50 فیصده زیاته کړي. دا پیښیږي چې خلک اداره کوي د پیسو مینځلو لپاره د اصلي دنده په پرتله ډیر پیسې ترلاسه کړي. مګر کمښت دا دی چې تاسو سخت کار وکړئ.
.4 د اصلي دنده په اړه ستاسو بودیجه بیرته اخلئ.
ځینې وختونه دا طریقه خورا ښه ده. د دریمې میتود توپیر دا دی چې کله تاسو پیسو ګټئ، تاسو عموما د مسلک لخوا کار نه کوئ، او دا د اصلي دنده سره هیڅ هم نه لري. دلته، تاسو د خپل عوایدو د لوړولو لپاره اصلي دنده کاروئ. یو ساده مثال د رستورانونو، بارونو، او نور په ویټریټ کې کار دی د یوې پوستې ترالسه کولو له لارې، دا په دې توګه د هغې عاید ډیروي. او دا کیدی شي خورا مهم وي. ځینې وختونه دا معاش تناسب کوي. مګر دا په اصلي کار پورې تړاو لري. دلته یو اساسي کار دی - اضافي عواید شتون لري. دلته کوم اساسي کار نشته - اضافي عواید شتون نلري. دا د کاري ورکشاپ توپیر دی.
5. "حرکت".
د میتود نوم د ځان لپاره خبرې کوي. دا دا دی، تاسو باید د هغه ځای څخه حرکت وکړئ چې هلته لږ پیسې شتون لري، چیرې چې تاسو پیسې کولی شئ ډیرې پیسې ترلاسه کړئ. پدې حالت کې، د کارمندانو وړتیا کولی شي بدله پاتې شي. د مثال په ډول، دا د یو کار څخه بل ته لیږدول دي. دا کولی شي په یو ښار کې شي، او کیدای شي د بل ښار ته لاړ شي یا حتی بل هیواد ته. دا طریقه د هغو خلکو لپاره مناسبه ده چې ورته ویل کیږي چې دوی آسانه ګرځي. د ډیری لپاره، دا طریقه 1.5-3 ځلې د عوایدو زیاتوي.
دا د عوایدو د زیاتوالي لپاره مهمې لارې دي، مګر داسې نور شتون لري چې تل د کارولو وړ نه وي.
6. د ټانک میتود.
دا په لاندې ډول دي: د ډیری خلکو په چاپیریال کې داسې خلک شتون لري چې د پیسو مفکورې (سوداګرۍ) پرمخ وړلو کې بوخت دي او دوی خپل هدف ته ځي، نه ځي، په لاره کې ټول خنډونه پوندوي. په عمدي توګه خبرې کول، دوی د "ټانګ" په څیر ځي. په ساده توګه، تاسو اړتیا لرئ چې د ځان لپاره داسې "ټانک" ومومئ او په هغې کې کښینږئ، پداسې حال کې چې هرڅه ترسره کول د دې هدف په ترلاسه کولو کې مرسته کول. ستونزه پدې حقیقت کې ده چې دا د "ټانکونو" موندلو لپاره ستونزمنه ده او دا هم ستونزمنه ده چې ووایاست چې څوک به هدف ترلاسه کړي او څوک به تسلیم کړي. د دې ډول "ټانګ" مثال، ممکن ستاسو ملګري، څوک چې د رتبو له لارې پرمختللي او تاسو یې له ځانه سره راوړي. د هغه نور پرمختګ به دا معنی ولري چې تاسو به وده ومومي.
7. "فریبی".
په دې معنی د تقدیر تحفین معنی دی. مګر دا طریقه تل د تطبیق وړ ندي. حقیقت دا دی چې په ژوند کې هر څوک داسې پیښې لري چې د لویو پیسو د ترلاسه کولو یا د دوی د ژغورلو فرصت ورکوي. بل شی دا دی چې څوک کولی شي د دوی څخه کار واخلي، مګر څوک څوک نه لري.
د "Freebie" یا "دولتي ډالیو" مثالونه.
- "د ملکیت کسر" - دا د عوایدو مالیه، کله چې اپارتمان، مخدره موادو او روزنې اخیستلو ګټه ده. پیسې کولی شي 260 زره روبیل او نور شي.
- "د مور پلازمینه" - دولت د دویم ماشوم د زیږیدلو لپاره شاوخوا 350 زره روبله برابروي.
په ځینو ښارونو کې د والي یو پروګرام دی، د هغه په وینا، خلک د 30000 روبرو لپاره د ډالۍ په توګه تخصیص کوي که دوی نوی کور ترلاسه کړي.
- دا واقع کیږي چې یو کس د ځینې امتیازونو حق لري، او بل خوشحالي. د پایلې په توګه، یو او پنشن لوړ دی او د "کارګرانو تجربه" اختصاص ترلاسه کړی، او بل یې ندی.
- خصوصي کول. البته، ډیری یې له دې سره مخامخ شوي، مګر هغه کسان هم شتون لري چې پخپله پخپل ځان او تجهیزات لري.
په هرصورت، نورې فرصتونه شتون لري چې تاسو باید وګورئ او د پای ( میراث) ته راوګرځئ . البته، ټول فرصتونه د یو کس لخوا نه کارول کیدی شي. دا فرصتونه، په ټول ژوند کې، بیا وګورئ، بیا یې له لاسه ورکړئ او تاسو باید په وخت کې وګورئ او وګورئ. او هغه کسان چې وايي د هغه په ژوند کې شتون نلري او داسې فرصتونه شتون نه لري - دوی د دوی د ناپوهۍ له امله نه شي لیدلای.