تاسو د یو وخت لپاره د مدیر په توګه کار کړی، او اوس تاسو خپل بیا پیل د عادي متخصص یا مدیر مقام ته لیږئ.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو خپل کار ښه نه دی کړی او تاسو وځړول.
- تاسو هڅه وکړه چې خپل کاروبار پرانیزئ او وسوځول شي.
- تاسو د لوړ عاید لپاره خراب شوي او له همدې کبله دا به ستاسو سره سخت وي.
- تاسو د چټک پرمختګ وده لپاره ټاکل شوي.
- په هغه ځای کې چې تاسو کار کاوه، هلته یو قانوني ارګان نه و او په کاغذ کې تاسو د یو داسې قانوني ادارو مشر وو، مګر په عمل کې یو عادي متخصص وو.
- ستاسو پخوانی سازمان یوازې یو څو کسان درلودل چې تاسو یې کنټرول درلود، او په هغه ځای کې چې تاسو یې د یو متخصص په توګه ادعا کوله، د ریاست رییس په فرعي همغږۍ کې ډیر کارکونکي لري.
- تاسو د خپل تخصص لپاره مدیر ته وده ورکړئ، مګر یو ځله وروسته بیا تاسو د کرښې یو متخصص شو، مګر په یو ډیر محدود تار او د مدیریت تجربه کې.
- ... تاسو د لوی مسؤلیت څخه ستړی یاست او تاسو غواړئ یو کال یا دوه ځله آرام کړئ.
- ... تاسو غواړئ خپل خپل کاروبار پیل کړئ، مګر هیڅ شی نه دی رامنځ ته شوی.
- ... تاسو د خپلې کورنۍ سره د ډیرو وختونو د لګولو خوب لرې.
تاسو ډیری وختونه د یو کار څخه بل بل ته ځي، او په ځینو ځایونو کې یواځې څو میاشتې.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو یو غیر معمولی یا ناڅاپه شخصیت لرئ ...
- ... یا ټيټ مسلکی کچه.
- تاسو اوږدې مودې همکارۍ ته لیوالتیا نلرئ او تاسو به په اسانۍ سره بل بل سازمان ته لاړ شئ.
- تاسو یو ځانګړی پروژه ترسره کولو لپاره یو شرکت ته لیږل شوی و او یو فوري ستونځه یا دنده حل کړئ.
- د اقتصاد بحران بحران ستاسو د شخصي شرایطو سره برابر شوی، او هغه شرکت چې تاسو یې کار کاوه کولی نشو خپل اعالن شوي ژمنې پوره کړي.
- ستاسو د مسلک په پیل کې، تاسو تل د لومړي ځل لپاره غوره ځای نه غوره کولی شو، مګر اوس تاسو ټول غلطیان په پام کې نیولي او په پای کې ستاسو د فعالیتونو الرښود پریکړه کړې.
- ... تاسو د خپل ځان په لټه کې یاست یا تجربه ترلاسه کوئ.
- ... ټولې ادارې بیرته راستانه شوي او بیوروکراات وې، او ملګري یې حساس وو.
- ... تاسو نسکوریدلی، ستاسو په توان کې نه لیدل کیدلی او نه یې پورته کړی.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو محافظه کار یاست او تاسو د بدلون څخه ډار ډار لرئ.
- تاسو د یو ځانګړی ډول لپاره کار کیږئ او تاسو به ستونزمن وي ستونزمن شئ.
- تاسو د خپل ځان په اړه ډاډه نه یائ او تاسو د جریان سره تیاری کوئ.
- دا کار ډیر جریان درلود - هیڅ چال چلن نه دی، هیڅ توقیف نشته.
- په موازي ډول، تاسو اضافي زده کړې ترلاسه کړې.
- ... یو عجيب ټیم و، او خلک - دا خورا مهم دی.
- ... دا کار کور ته نږدې وو، شیډیو آسانه وه.
- ... ماشوم تل ناروغه و، او مالک تل د لیدلو لپاره لاړ.
- ... تاسو د هاوان تادیه کړې او نه یې غوښتل چې خطر وخورئ.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو د خپل ځان لپاره پریکړه نشئ کولی کوم ډول تاسو ته اړتیا لرئ.
- تاسو د لږ وخت لپاره لږ تر لږه لږ کار ته اړتیا لرئ.
- تاسو د مطالعې (پخوانی مسلک) کې خورا بریالي نه یاست، او هیڅ تضمین شتون نلري چې یو څه به له منځه یوسي.
- هغه انسټیټیوټ چې تاسو یې داخل کړی وو په عمر کې وټاکل شو کله چې تاسو لاهم په مشخص ډول په پریکړه او ناخبره توګه پریکړه کوله، تاسو به په راتلونکی کې څه وکړو، او مخکې له دې چې په لوړ پوړو کلونو کې تاسو د کوم مسلک په توګه تمرکز وکړئ واضحه پایله ولرئ.
- تاسو په دوامداره وخت کې د ستونزو او سخت حالتونو په اوږدو کې د اوږدې مودې لپاره کار کاوه، نو تاسو خپل شعور بدل کړ چې د ګردي ساعت څخه د فزز شوي تالم څخه لیږدول کیږي.
- تاسو شخصي شرایطو درلودې چې تاسو ته یې اړتیا لرئ چې خپل پخوانۍ دنده پریږدي.
- ... ښوونه او روزنه نن ورځ نن ورځ نده.
- ... تاسو د هغه څه پروا نه کوئ چې تاسو یې کوئ، او له همدې امله تاسو داسې ځای ته لاړ چېرته چې تاسو ځانگړې زده کړې ته اړتیا نلرئ یا د جدي کار تجربه.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو نه پوهیږئ چې د کار کولو غوره کولو کې د اصلي شیانو تمرکز وکړئ او تاسو خپل ځانونه په ټیټونو کې ضایع کوئ.
- د کار جدي ځایونه هم جدي ندي.
- تاسو هڅه کوۍ د "مهم الوتونکو" په څیر ښکاري، مګر په حقیقت کې تاسو نه پوهیږئ چې څه وکړي.
- کله چې تاسو زده کړه کوله، زه د وخت په وخت کار کاوه چې زما په تجربه کې تجربه ترلاسه کړم.
- ستاسو د مسلک په پیل کې، تاسو د جدي مسوولیت لپاره هم چمتو نه وو او له دې امله هڅه وکړه چې په لنډ مهاله انټرنټپسونو کې ودریږئ ترڅو چې هیڅوک پرې نه پریږدی.
- تاسو په هغه موسسه کې چې تاسو د پوهنتون څخه فارغ شوي وروسته کار موندلو ته خورا جدي او په زړه پورې ګورئ.
- ... د ستونزمن ژوند شرایطو له امله، تاسو چمتو یاست چې په بشپړ ډول هیڅ دنده ترسره کړئ.
- ... هیڅوک په پوهنتون کې حاضر نه و، نو هرڅوک په لوړ پوړو کورسونو کې کار کاوه.
تاسو په لنډیز کې "سپینې سپټ" لرئ، کله چې تاسو د شپږو میاشتو لپاره ډیر کار نه و کړی.
کوم HR چې فکر کوي
- رییس تاسو ته بد سپارښتنې درکړل، او له دې امله تاسو هیڅکله هم نه و اخیستی.
- تاسو فرصت لرئ چې په ټوله توګه کار ونه کړئ، نو تاسو د پلټنې سره ډیر ژر نه و.
- تاسو روغتیایی ستونزی لرئ.
- تاسو د کار په کتاب کې دا کار په ګوته کولو پرته یو خپلواک کار کاوه (که څه هم پدې صورت کې به دا ښه وي چې د پورتنی انځور ښودلو لپاره).
- تاسو د یو ناروغانو سره ساتل شوي، مګر اوس وضع وضعیت عادي دی او نور ستونزې به نه وي.
- ... د هغې میړه د اوږد کاروباری سفرونو سره تړل شوی، او تاسو د هغه سره د هرځای سره د هغه عادی یاست.
- ... تاسو یوازې د هر شی څخه ستړی یاست او پریکړه یې وکړه چې مات شي.
- ... پیسې تل د نارینه وو لخوا اخیستل شوي، مګر اوس تاسو په وړیا الوتکه کې یاست.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو یوازې ډار یاست چې په یو جدي وضعیت کې ځای ونیسئ او تاسو ډیر ماشومان یاست.
- تاسو د مسولیت اخیستو لپاره ډاریږئ.
- تاسو د مسلکی پرمختګ او لوړ معاشونو سره دلچسپي نلرئ.
- تاسو فرصت لرئ چې خپلې زده کړې بشپړې کړئ، مګر اوس دا مرحله بشپړه شوې او د کار بشپړولو لپاره چمتو ده.
- تاسو غوښتل چې ترټولو ممکنه پوهې ترلاسه کړئ ترڅو تاسو یو جدي "بیس" درلودئ چې تاسو کولی شئ خپل دنده پیل کړئ.
- ... تاسو ځان ته د ځان ډاډ نه ورکوئ.
- ... تاسو رښتیا غواړئ زده کړئ.
کوم HR چې فکر کوي
- تاسو د سازمان لارښوونه په بشپړ ډول نه پوهیږئ، چیرته چې تاسو کار کول غواړئ.
- تاسو یو عمومي ډایلینټ یاست.
- تاسو په یو ځانګړي ځای کې د کار کولو هڅونه نه لرئ.
- تاسو ډیری فارمیشنونه لرئ او په دغو ټولو ځانګړیو یا په اړوندو سیمو کې د کاري تجربه لرئ.
- تاسو غواړئ چې یو څه نوې کړي، ځکه تاسو ډاډه یاست چې تاسو به د دې موضوع سره مخ شئ.
- ... دا مهمه نه ده چې تاسو ته، په کوم موقف کې چې تاسو به کار پای ته ورسوي، اصلي شی داده چې په بل ځای کې ځای په ځای شي.
- ... تاسو کولی شئ او په بشپړ ډول په هرڅه پوه شئ.
- ... تاسو لا تر اوسه نه پوهیږئ چې کوم ځای تاسو غواړئ واخلئ.