د نجونو په ټیم کې نجلۍ

داسې انګیرل کیږي چې د نارینه ټیم ښځینه په اسانۍ او خوښۍ سره کار کوي. دا د هغو کسانو لپاره کارول کیږي کوم چې یوازې د یو کار پیل کوي. او دا نظر غلط دی. په ټیم کې، چېرې ډیری سړي کار کوي، یو لوی شمیر زیانونه. او ووایه چې د ښځو لپاره کار کول خورا اسانه دي په داسې ټولګیو کې د ناسم خبره خبره ده.
البته، داسې ښکاري چې نجونې که د نارینه همکارانو تر منځ یواځې یو وي، دوی باید د هغې پاملرنه وکړي، پاملرنه وکړي، شاورونه ویاړ او د مستقیمې دندې په ترسره کولو کې مرسته وکړي. افسوس، په عصري نړۍ کې، یو سړی به نور نور ستاسو مرستندوی نه وي، بلکې په سیالیو کې وي. دا هغه ته هیڅ توپیر نه ورکوي چې تاسو ښځه یاست.

په نارینه ټیم کې څنګه مناسب دی؟
د نارینه وو په منځ کې کار کول باید یو له بل سره د نارینه ټیم لپاره په منظم ډول وکارول شي. دا باید په یاد ولرئ چې موږ په کار کې، لومړی، کارمندان. او په ټوله ورځ کاري ورځ دا فکر باید تاسو پریږدي.

که تاسو د نارینه وو سره کار کولو پریکړه وکړئ، نو ستاسو چلند باید ډاډمن وي او روښانه وي. پخپلو ستونزو پوهېدل، د همکارانو سره د امکان په صورت کې د امکان په صورت کې د کمولو هڅه کول. دا به ستاسو په سترګو کې ستاسو اعتبار زیات کړي. قانون تل د یو سړی په شان، د هغوی د چلند نمونې تعقیبوي. دا د دوی باور او درناوی لپاره د یوازینۍ لار ده. تاسو به په یقین سره سره حساب شي.

کارکوونکي - نارینه نه غواړي د پوښتنو پریکړه په اوږد بکس کې وځنډوي. خپل کاري پریکړې ژر تر ژره واخلئ، عملیاتي او د هیڅ شی څخه ویره مه کوئ. په یاد ولرئ چې نارینه په اسانۍ غلطي بخښي.

مګر اړتیا نلري چې د ښځینه چلونو په اړه هیرې وساتئ. هڅه وکړئ چې په منځنۍ توګه یې غوښتنليک ورکړئ. دا به یوازې ستاسو د کار سره مرسته وکړي. خپل لاسونه وویشئ، ژړئ، که ستاسو غلطي په کمزوري توګه کار کوي. دا به تاسو له لاس څخه وباسي، ځکه نارینه د ښځو غم نه خوښوي. مګر اجازه مه ورکوئ چې ځانونه واخلئ. داسې تدابیر یوازې یوازې په جدي حالت کې کار کوي. که نه نو، زیاتره جذبیت به یوازې تاسو ته زیان ورسوي.

دا اړینه نه ده چې د ملګري سترګو ته خوشحاله شئ، که تاسو د وړتیا اجرا شوي کار لپاره د چارواکو څخه ستاینه کوئ. ډیری به ستاسو په سمه لار په نظر کې ونیسي. په دې وخت کې به تاسو د هغوی سترګو ته د درناوی مسلک په توګه پاتې شئ. تاسو کولی شئ یوازې موسکا ته اجازه ورکړئ. نور احساسات باید خنډ شي.

خپل راز پټ مه کوئ او له خپل ملګري ملګري سره هیڅکله هم د ملګرو څخه شکایت نه کوئ. حتی که هغه ستاسو سره ډیر بد چلند وکړي، هغه یو سړی دی. له همدې کبله، ستاسو ملګري به ستاسو لپاره نه وي، مګر د هغه لپاره. مشوره مه کوئ او روح روح مه کوئ، تاسو به هیڅکله پوه نشو.

په ښه ډول د خبرو اترو او موضوعاتو لپاره د موضوعاتو غوره کول غوره کړئ. د نارینه وو موضوعاتو سره اړیکه ونیسئ، خبرو اترو باید د ټولو حاضرانو لپاره په زړه پورې وي.

د مور همکارانو مه کوه مه کوه. البته، د ښځو په حوزو کې د ګاونډي اندیښنې په ګوته کړې. خاوند او ماشومان باید وږی نه وي، کور تل تل او ګرم دی. مګر دا په کور کې دی! په کار کې، له دې امله پاملرنه وکړئ چې ملګري یې د دې ارزښت نلري. دوی خپل میندې یا میرمنې لري، ځکه دوی دوی سره دفتر ته نه راوړي.

د یوه عصري طبيعت یوه ټوکه باید په هیڅ ډول شتون ونه لري. دوی ژر تر ژره ویاړئ. د فلم یا نیټې لپاره د سټرایټ مدعو ته پام مه کوئ. د یوې قاعدې په توګه، دا تل ستاسو په ګټه نه وي. ستاسو په لار کې بې وزله ټوکه به الوتنه وکړي، او کله ناکله د کار څخه ګوښه کول تعقیب کولی شي.

د جامو ډول باید تل سوداګرۍ وي. بې ځایه شوي تنظیمونه، قیمتي کورونه کور پریږدي. د کارمندانو مډالونه دومره ټیټ پیسو ته پام نه کوي. دا مناسبه ده چې د جامو سوداګریز طرزالعمل ولري. او ستاسو په کار کالی باید د نارینه المارۍ موجود عناصر وي: یو جاکټ، پتلون، بڼ. سکرټ باید ډیر لنډ ونه وي. په سوداګریزو جامو کې د نارینه وو د پس منظر په وړاندې، تاسو به ډیر عجيب وګورئ.

کله چې موږ د نارينه په شرکت کې کار کوو، موږ باید په واضح توګه ټول ممکن شرایط وړاندې کړو. مګر که تاسو په سمدستي توګه پریکړه کړې چې د نارینه وو سره په یوځای کار وکړي، نو تل به یو پرو، مخلص او طبیعي وي. نو تاسو کولی شئ پرته له کومې هڅې سره وده وکړو، او د نارینه همکارانو اړیکې به دوستانه وي.

هغه ښځې چې دا نه مني یا نه پوهيږي دا وضعیت به له لاسه ورکړي. نو له همدې امله تاسو د نارینه په شرکت کې د کار رواني پوهاوی ته اړتیا لرئ.