شخړې او حلونه

موږ ټول د غلط فهم او زموږ په شاوخوا کې د خلکو د منلو په وړاندې بیمه نه دي، چې ډیری وختونه د راتلونکو پایلو سره د شخړو لامل کیږي. څنګه د دې وضعیت څخه ګټونکي له لاسه ورکړئ او هغه کس نه پریږدی، دا به پدې مقاله کې بحث وشي.

"په سمندر کې د څښتن په څیر ناڅاپه"

په دې طریقه کې د شخړو د وضعیت پراختیا د اړخونو څخه د وتلو یا یا د بهرنیانو په مرسته د منازعې اړخونو ویشلو مخه نیسي. د بیلګې په توګه، د هوایی خلکو سره د جنګ لپاره چمتو یا چمتو کول یا د طلاق قضیه.

په لومړي نظر کې، د شخړو دا ډول ډول حل خورا اغیزمنه دی، ځکه چې دا توان لري چې سمدالسه د جګړې مخه ونیسي. مګر، دا به د شخړې ناڅاپي تمدید دوام وکړي، چې کیدای شي د لومړي فرصت وروسته بیا وځنډوي. نو هغه خلک چې د جګړې لپاره چمتو دي، په راتلونکی کې یا د ځینو وختونو وروسته خپل ناوړه ګټه اخیستونکي د مجازاتو په اړه فکر کوي، او میړه او میرمن، له طلاق وروسته حتی کله چې دوی د عام ماشومانو لخوا تړل کیږي که سره اړیکه ونیسي. او که دوی ډیر دوستانه نه وي، نو داسې غونډو به هغوی ته ځانګړې خوندیتوب نه راوړي.

سوله، ملګرتیا، چنګم

د شخړې سوله ایزه پایله د دې پریکړه کوي چې د منازعې یا بشپړه توګه ګټور پایلې په اړه د دواړو خواوو د ګټو په پام کې نیولو سره ترسره کیږي.
د هرې شخړې پیل تل د لفظي مخنیوي لپاره وي، او که دواړه خوا د خپل حق د دښمن قانع کولو توان نه لري، نو بیا دا ناخبره د جگړې د لا زیاتېدو لامل ګرځي، د بیلګې په توګه، جګړه. نو له همدې امله، د خلکو او دولتونو ترمنځ د دوه اړخيز تفاهم د ستونزو د هوارولو لپاره د خبرو اترو تر ټولو ډاډمنه بڼه ده. د خبرو اترو په پایله کې، د شخړو حل چې د پیښې رامنځ ته شوی حل ترټولو اغېزناک میتود ګڼل کیږي، کوم چې دا هیڅکله د بیا ځای کولو لپاره ناوخته نه وي.

د سولې عدالت

شخړوونکي ګوندونه کېدای شي دریم ځواک ولري، په هغه کس کې چې مجرمین، مشران یا بې برخې شوي ګوند ممکن عمل وکړي، هغه شخړې حل کړي چې را منځ ته شوي. په ځینو مواردو کې، دریم ځواک ته لیږدول کیدای شي د مخالف مخالفت څخه راشي چې په دوی باندې د دوی د حق او فشار د ځواک ملاتړ او د مخالف فشار.

جګړه

د ځواک په کارولو سره د شخړو د حالت حل کول خورا ساده دي او پایلې یې اټکل کیږي، مګر دوی د ځان د توجیه کولو امکان نلري.
په هرصورت، که دا د هغه خلکو اندیښنه وپیژني چې شخړې رامنځ ته کیږي، نو دا به په منازعې جګړه کې پای ته ورسیږي، او که شخړه په دولتي کچه وي، نو د دې ستونزې حل کول دا دواړه د دواړو هیوادونو مسلح ځواکونو کارول او د داسې اعمالو ټول پایلې دي.
د شخړې د حل کولو لپاره د دې طریقې مثبت پړاو یوازې یو دی - دا د شخړې پای او دلته ده. مګر دا یوازې د واورې یوازینۍ نښه ده، او احتمال نلري چې ضایع لوري به د "غلط اړخ" رول ومني. یو قربانی چې د جګړې په حالت کې ندی پای ته رسیدلی د هغه د ناڅاپي فخر د پوره کولو هڅې نه کوي او د هغه ضایع شوي موقف بیرته اخیستلو هڅې به پریښودل نشي کولی. د منازعې د حل کولو د دې طریقې مثبتې پایلې، د یو قواع په توګه، ډیر اغېزمن ندي او د بریالیتوب لپاره به ډیرې ستونزې رامنځته کړي او په راتلونکی کې د دې اعتبار ساتلو لپاره ځواک او سرچینې ته اړتیا لري.

د دریمې ډلې سره جګړه

د حل کولو یوه متنازع میتود چې د یوې برخې څخه د دریم ځواک مالتړ لپاره شخړې شاملې دي په ټولنیز ټولنه کې یوه عامه پیښه نه ده، ځکه چې دا تل د قانون څخه سرغړونه ده. خو، سره له دې چې دغه پیښه شتون لري. د بیلګې په توګه، مخالف ګوند کولی شي د جنایي عناصرو څخه د دښمن د مینځلو لپاره د مرستې غوښتنه وکړي.

تیمسونه

د قضایي حالت سره د شخړو د حالت تحلیل دواړه مثبت او منفي ټکي لري. هغه شخړه چې رامنځ ته شوې ده د تصویب شوي قانون سره سم حل کیږي. په هرصورت، دا تل د یوې خوا په ګټه په سمه توګه سم پریکړه نه کوي. له دې کبله چې اوسني قانون شتون نشي کولی د بشری اړیکو ټول اړخونه په یو جامع ډول پوښښ کړي. په ناڅاپه توګه د منازعې د حل پریکړې داسې طریقې د ګوندونو وکیلانو او عامه نظرونو په حساسیت پورې تړاو نلري.

د مدیریت محکمه. د منازعې حل په دې طریقه کې د دریمې ډلې، یو واکمن ته سپارل کیږي چې د نظر نظر به په کلکه تطبیق او د دواړو اړخونو لخوا ومنل شي. د مدیریت په رول کې، یو کس یا د افرادو یوه ډله کولی شي عمل وکړي.

هر ډول شخړې ژر یا وروسته پای ته رسیږي. مګر په جګړو کې بریالیتوب، او همداراز شکست یواځې وروستۍ پایلې نه دي.

دوه اړخیزه ماتې

دا د یو مخالف مخالفت لپاره غیر معمولی نه دی، د دوی په ګټه د مثبت پایلو ناامنه کولو احساس کوي، د خلکو په مخ کې مخالف "تور" هڅو هڅه کوي یا مستقیم یا غیر مستقیم زیان د نورو کړنو ترسره کوي.

تړون

د منازعې وضعیت پایلې د هغې تر ټولو بشپړ بشپړتیا ده. ګوندونه پریکړه کوي چې پریکړه وکړي، چې پایله یې د کوم مخالف لوري حق او موقف څخه سرغړونه نه کوي.