زه هڅه کووم چې د افغانستان په وړاندې مقاومت وکړم.

له بده مرغه، ډیری خلک غواړي د نورو احساساتو او احساساتو په برخه کې واک ترلاسه کړي او د دې هدف لپاره د رواني فشار اغیزې په توګه کارول کیږي. البته، هغه خلک چې د داسې سیسټمونو لاس ته راځي، ډیری وختونه د دې ډول کنټرول څخه تیښتې غواړي. پوښتنه دا ده چې څنګه د تولیدوونکي مقاومت کولو لپاره زده کړه کولی شي او د هغه نفوذ الندې نه راځي؟


د احساساتو په اړه مه ځه

سمبالونکي تل ستاسو د ناروغانو او تجربو څخه خبر دي. له همدې کبله، دوی تل د درد په ټکو باندې فشار راوړي ترڅو نتیجه ترلاسه کړي. ډیری وختونه سمبالونکي له دوی سره خپل چلند کاروي. که چیرې د مدیر پوه پوهيږي چې تاسو د هغه ډیر خوښ یاست، هغه به تاسو ته د خپل چلند سره ګوزار ولرئ. د بیلګې په توګه، سمبالونکی کولی شي اعلان وکړي چې دا به ستاسو سره اړیکه ونلري، که تاسو خپلې هیلې پوره نه کړي، کولی شي عمل وکړي او پټ کړي. د مثال په توګه، له تاسو څخه د انکار څخه وروسته، هغه جرم ته پیل پیل کوي، برخه او نور تهدید ګواښوي. که تاسو هرڅه ترسره کوئ، لکه څنګه چې هغه وايي، بخښنه غواړئ او ټولې هیلې پوره کړئ، نو د هغه نیالګي بریالي دي. د دې پیښې څخه د مخنیوی لپاره، تاسو اړتیا لرئ چې د احساساتو په اړه اعتصاب نه زده کړئ. البته، موږ هر یو نه غواړو چې د مینه والو له لاسه ورکړو. مګر که دا سړی یو سیسټمور وي، تاسو باید یوازې هغه ته وښایئ چې په تا باندې تاثیر مطلوب پایلې نلري. که چیرې یو شخص ستاسو په ریښتیا سره ارزښت وکړي، نو هغه به هڅه وکړي چې عادي او مساوي اړیکې رامینځته کړي او تاسیس کړي. که هغه په ​​ورته روح کې عمل وکړي او خپلې ژمنې پوره کړي، نو د هغه لپاره ستاسو اړیکې هیڅ شی او داسې شخص نه وي چې تاسو ورته اړتیا نلري. له دې امله، که تاسو پوهیږئ چې سمبالول ستاسو د احساساتو سره پیل کوي، په ښکاره توګه اعالن کوي ​​چې تاسو په بشپړ ډول خپل هدفونه پوهیږئ او نه یې د خپل تغیراتو سره مخامخ کول. ډیری احتمال، یو شخص به هیڅکله دا ومنله چې هغه ستاسو د ګومارلو هڅه کوي. برعکس، هغه به د صادقانه توقیف ادا کولو پیل وکړي یا تاسو قانع کړي چې تاسو غلط یاست. په هیڅ صورت کې د داسې چلند لپاره "مشرتابه" نه راځي. که څه هم هغې ژړا کوي، که څه هم هغه ژړل، د هغه وفاداري نظر ساتي. که لږترلږه یو ځل تاسو هغه شخص وښایئ چې تاسو تاوان ګیرئ، هغه به د خپل پاتې پاتې ژوند لپاره دوام وکړي. ویټیوګ ستاسو اړیکې به د "غلام غلام" سلوک په موډل کې بدل شي، چیرته چې یو څوک چې هر څه خوښوي، او دویمه ناخبره موافقه او موافقه کوي چې خپل عاشق له لاسه ورکړي.

کله چې سمبالونکی خبر ورکوي چې "قربانی" د نفوذ لپاره ممکن نه وي، نو کولی شي تاکتیکونه بدل کړي. په دې حالت کې، شخص د تمرینونو سره خوب سوځي، په دې اړه خبرې کوي چې هغه څنګه ستاسو مالتړ ته اړتیا لري او ډیر. په دې حالت کې، هڅه وکړئ چې په سوریه فکر وکړئ او په خپلو خبرو کې پام مه کوئ. په یاد ولرئ چې یو څوک چمتو دی چې هر څه ووایي چې په پایله کې یې هغه څه چې هغه وغواړي له منځه تللي دي. دا معلومه ده چې نجونې له غوږونو مینه لري، نو ډیر عادلانه جنسیت په سمه توګه په دې تیریدو کې راځي. په یاد ولرئ چې دا ټولې خبرې ډمی دي او هغه څوک چې خبرې کول په بشپړه توګه بې حده وي، مګر یواځې مطلوب پایلې ترلاسه کول. که ستاسو سمبالول دا ډول نمونه انتخاب کړه په ښکاره توګه تشریح کړئ چې ښکلې خبرې سره به هغه هیڅ شی بدله نکړي او تاسو به یې د هغه هیله پوره نه کړئ ځکه چې هغه تاسو ته ښه او مهربانۍ ویل. تاسو یقینا مهربان یئ، مګر د هغو کسانو سره نه یاست چې هڅه کوئ تاسو ته د بې رحمه کار کولو لپاره مجبور کړئ.

د توکو جامې

انسان کولی شي نه یوازې په اخلاقي توګه، بلکې په مادي توګه هم تنظیم شي. په دې حالت کې، سمبالونکی یو شخص ډالۍ کوي، پیسې ورکوي او داسې نور، پداسې حال کې چې ویل کیږي چې په بدل کې هیڅ شی ته اړتیا نشته. په هرصورت، کله چې یو وضعیت رامینځ ته کیږي، په کوم کې چې تولیدوونکي کوم مرستې ته اړتیا لري، هغه ژر تر ژره هغه ته راځي چې هغه یې توزیع کړی او هیڅکله یې د هغه اشارو یادونه نه کوي. په دې حالت کې، تاسو باید ځان ته اجازه ورنکړو چې د غصب احساس وکړي. البته که تاسو صادقانه او مهربان یاست، نو لومړی فکر چې ستاسو په ذهن کې راځي: "هغه زما لپاره ډیر څه کړي، زه څنګه رد کولی شم؟". تاسو باید د داسې احساساتو سره مخ نشو، ځکه چې ستاسو پیژندل شوي مدیریت ستاسو ټولې کړنې د هیڅ دلیل لپاره ندي کړي. د هغه چلند بې رحمه نه دی، نو تاسو د هغه په ​​وړاندې نه مجرم احساس کولی شئ. که هغه تاسو ته وړاندیز درکړي او ښکلې اشارې ورته ورته کړي، نو کله چې هغه د غوښتنې سره راځي، نو هغه به هیڅکله په دې فکر ونه کړي. مګر په داسې حالاتو کې چې هر څه دمخه مخکې فکر کیږي، خلک تل هڅه کوي چې په ضمیمه کې فشار راوړي، تیر وساته یاد وساتي. له همدې امله، کله چې ستاسو مدیر تاسو ته داسې بیانونه راشي، نو شرم یې مه کوئ چې هغه پخپله وویل: "زه دا ټول د هیڅ دلیل لپاره نه کوم، زه ستاسو څخه هیڅ شی ته اړتیا نلرم." په طبیعي توګه، هغه کولی شي د هغه عملونو تشریح کولو لپاره، پیل کړي چې هغه په ​​غلطه پوهیږي (یا وروسته، یا اوس)، مګر د داسې خلکو سره په چلند کې دا د لازمه توګه پاتې کیدو ته اړتیا ده. تل په یاد ولرئ چې تاسو باید هیڅوک پیل نه کړئ. مګر دا داسې حالتونه له دې وروسته بیا نه ځي، هڅه وکړئ د ډالیو او د خلکو اشخاصو څخه چې تاسو یې نه پوهیږئ د پام وړ پوه نه پوهیږئ.

که چیرې د مدیر کار کولو ټینګار وکړي چې تاسو اوس هم ورته ورته تادیه بیرته ورکړې، د هغه چا چې بیرته ترلاسه کړی هغه بیرته راستنیدو څخه ډډه مه کوئ. د داسې خلکو سره دا غوره ده چې هیڅ پور ونلري، حتی که تاسو پوهیږئ چې په پیل کې داسې ښکاري چې یوازې د ښه اهدافو له کبله ترسره شوي. که چیرې سمبالونکي لږ ترلږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه لږ تر لږه د رواني ناروغۍ اغیز ولري او لکه څنګه چې تاسو پوهیږئ، هغه څوک چې د اوږدې مودې لپاره د نانوپیسولوژیکي مطبوعاتو دی، په پایله کې پای ته ورسیږي او مینځلوونکی فرصت ورکوي چې د ځان مشرتابه وکړي او خپل نظر او غوښتنې ته یې وسپاري.

کله چې تاسو ته نژدې یو لاسرسی لرئ، هیڅکله هڅه مه کوئ چې د هغه په ​​وړاندې ګناه وکړئ او غلطۍ یې په خپلو اهدافو کې راولي. د روح په ژور کې، هر څوک بې له بلې خوا احساس کوي، غواړئ چې دا په نښه کړئ یا نه، ځکه چې تاوان یو روانیولو اغېز دی، چې له مخې یې یو کس مجبور دی هغه شیان ترسره کړي چې د غوښتنې سره مخالف وي. او که تاسو پوهیږئ چې یو څوک تاسو ناسم چلند کوي، کوم چې تاسو یې نه غواړئ - هغه د 100٪ تولیدوونکی دی. د داسې خلکو څخه دا ښه دي چې تاسو پریږدم، ځکه چې یو ځل تاسو مات کړئ، تاسو به د اوږدې مودې لپاره ودریدلو او د هغې هیلې پوره کولو مخه ونیسئ. مګر که د ځینې دلیلونو لپاره تاسو اوس هم غواړئ یا د یو مدیر سره د نرس ​​کیدو ته اړتیا ولرئ، د هغه د خبرو او چلند غبرګون ودروي. تل په ډاګه کوي چې تاسو په بشپړ ډول هغه هدفونه او هدف پوهیږو چې هغه تعقیبوي، د هغه عمل کوي او نه د هغه د نفوذ لاندې راځي، هر څه چې هغه کوي.