په شراکت، رواني ناروغۍ کې خورا مهم دی


د ارواپوهنې مشوره یا د هغه روغتیا، بې باوره تبصرې اکثرا ډیر مهم دي. ځینې ​​وختونه ملګري په اړیکو کې دومره مینځلي دي چې بالاخره پریکړه کوي چې د کورنۍ مایکولوجیسټ ته لاړ شي. په تدریجي ډول، د کلمې کلمه، دا حقیقت څرګندوي چې په کورنۍ کې اصلي شیبه شراکت دی، رواني پوهه دوی ته ښیي چې څنګه د اړیکو نور ډولونه په تیره پیړۍ کې ژوند کوي.

نارینه باید د دې واقعیت سره په مطابقت پوه شي چې موږ له دوی سره مساوي شریکان یو. په شراکت کې څه مهم دي د رواني ناروغیو څخه.

دا د سرفونو څخه بدتر - سرفس او میرمنې وې. اوس موږ ته اجازه درکړو چې خپل نظر ولرو، او تر ټولو مهمه، موږ تل خپل رولونه لرو، پرته له هغه چې موږ په کورنۍ کې لوبې کوو. موږ نه یوازې میرمنې او میرمنې یاست، بلکه د دفتر روح: د لوړ پوړ مسلکي یا هم ساده - د دفتر روح :) پیاوړی او کمزور، نرم او سخت، مګر اوس هم خپلواک دی، پرته له دې چې د یو سړي پرته ژوند وکړي، که چیرې بله لاره نه وي، د کورني بندیز او زورزیاتي پرته .

چیرته "غیر ملګري" اړیکې له کوم ځای څخه راغلي؟

رواني پوهان پوهيږي چې د جګړې وروسته د نارينه نسل نسل ترټولو ستونزمن کار دی. بزګران لږ وو، دوی ځانګړی ارزښت درلود. دا په ځانګړي توګه په زامنو کې منعکس شوي، په لفظي توګه زما د مور د پاملرنې څخه ډکې وې. دا څنګه چې ښځې په "لور مور" کې لوبولې.

هو، او بیا هم دوه د پام وړ نقطه شتون لري - یا د میړه پالر، تفتیش، وړاندیز کوونکي، څوک چې ټول پوښتنې لري، یا د میړه زوی، چې اړتیا لري د نظم لپاره چمتو کړي، او روزل شوي وي.

په دې حالت کې، دواړه او نورې ښځې په روښانه توګه هڅول کیږي چې په دویم یا لومړی رول کې وي. "افراطیت" د دوی سره خواخوږی او پوهیږي. یادونه وکړئ چې تاسو څو څو ځلي اوریدلی چې "زه دوه ماشومان لرم - میړه او یو زوی." ښه، هغه د فیلمین نه خوري او خپل جامې یې نه خوري؟

او دوی د "کورني لوڼو" حساس کوي او دوی یې د مثال په توګه ایښي - دلته، دوی وايي، دا ښځه! د شل کلونو لپاره او نه پوهیږې چې چیرې د اپارتمان لپاره پیسې ورکړئ! دا مه وايئ چې دا د خپلو مېړه لپاره اسانه ده. او "د څه په حالت" کې ښځه یوازې یو نه ده - هغه په ​​لفظي توګه د ژوند لوري ته اچول کیږي.

څنګه یو صحتمند، قوي او عصري اړیکه رامنځته کول؟

هو، ملګرتیا، په ځانګړې توګه زموږ په شرایطو کې - دا ټول هنر دی. نظم، دقیقه وي. او ناڅاپي، یوه ښځه "لیدل" ده، "د باور وړ اوږد" یا حتی نیمه ویشل شوې دندې غواړي. او دلته - "د کور مېړه ناست دی، ګیتار غږوي ..." لکه د ویټیسټسټ ژایټیسټکي د پیژندنې په څیر ...

په شراکت کې څه مهم دي، یو پوهانپوه به په یو وخت کې ووایی. د دې ډول اړیکو ټاکلو لپاره یو څو معیارونه معرفي شوي دي. او لومړی شی چې ذهن ته راځي - ټول مساوات - له بده مرغه، په بشپړه توګه مناسب نه. مساوي "په هرڅه کې" د شراکت اړیکو ضد مثال دی. مګر د یو بل تکمیل کولو، دوه اړخیزې مرستې، دوه اړخیزې مرستې او پوهه د کورنۍ دننه د ملګرتیا اړیکو خورا اساسي دي.

موږ برابر نه یو او برابر نه یو

له بده مرغه، د دې لپاره چې په شراکت کې مهم شی تشریح کړي، رواني پوهان د feminism مداخله کوي. د یوې ملګرې میرمنې په جوړولو کې، هغه رول لوبولی و، او مور هغه څوک چې کار یې کړی و، پریښودلای شي. ځکه چې د مساواتو پرځای دا د ټوکرۍ بڼه بولي - کمپله خپل ځان او د "اندازه کولو" لاسته راوړنې.

مګر د دې "گردن" سړي په کار کې بسیا! او دلته په کور کې - ورته!

نارينه او ښځې په بشپړه توګه مختلف دي. دوی په بیلابیلو لارو او مختلفو موخو سره خبرې کوي. او په مختلفو "فرنټو" کې جلا کولو لپاره معنا نه کوي، ځکه چې موږ د یو ډول عمومي پروژې په اړه خبرې کوو، او حتی نور هم - کورنۍ. له همدې امله، په شراکت کې اصلي شی - د رواني متخصصینو ته نه ځي.

شراکت یو ګډ هدف دی. حتی که ښځه د دریو ماشومانو سره په فرمان کې وي، او د هغې میړه ټول هغه ته رسیږي. او زه د "زه، تاسو، اوګلودوډوف، تغذیه کول" باید و نه وی - که یوازې یوازې دریمه برخه باثباته او مفکوره وه.

د هرې وړتیا سره سم د ...

بل مهم ټکي د مسؤلیت ویش دی. د جنسی تفاوت پوهاوی وروسته (هغه نقشه پوهیږي، هغه - په سړک کې د نارنج سره) باید د ذهن سره شریک شي. په هرصورت، تاسو نه غواړئ چې په نیم نیمه پښو کې په سکک کې ومومئ - هر یو د خپل ځان او کوچني ماشوم لپاره ...

د مسؤلیت شریکولو مسؤلینو ته، تاسو باید په روښانه توګه پوه شئ چې څوک ښه دی، څوک کوم هیلې لري. ښایي میرمن، چې (بیا یې فکر کوي) د زېږېدنې په مهال وي، نو د نوښتګرۍ شرایطو کې بریالی وي. او د څو لکونو ډالرو په ارزښت د لیکلو څخه ډار کولیري پوټټر احساس نه کوي.

یا د هغې میړه ته اړتیا لري هره ورځ غالۍ وهل کړي، که چیرې هغه د کار څخه خپل "کورنی کار" ترالسه کړي - ځکه چې سبا دا کولی شي "لوبې وکړي" او پیسې راوړي نه د یو صفر پاکوونکي.

یو بل اوریدل

زموږ د دندې د وروستي ټیم لږترلږه دنده "کرینک" لپاره، موږ باید یو بل اوریدلو زده کړو. یوازې د ورځې په پای کې مه واورئ - مګر مستقیم یا مستقیم پوښتنې سره چې معلومه کړئ ستاسو میرمن څه غواړي. د خپل ځان څرګندولو توان لرئ.

او دا د "مداخلې" او د ګټو ناڅاپي ټکر په لارو کې نه و، نو باید پسې واوسي. په وخت کې خپل ځان سره یوځای کول - حتی که احساسات کنډک ته ورسیږي او نور هم زیان ونه رسوي، مګر غوږ ونیسي.

که اړتیا وي - اطاعت وکړئ. که دا مرسته وکړي نو په خپله ټینګار وکړئ. د شریک ملګری یا سپکاوی نه کول.

موږ هر یو یو شخص دی!

او دا دا تبصره ده چې په کورنۍ کې هېر شوی. ټول ډیر نږدې دي، نو د هرې تیر تیلو لپاره، په بائیں بکس کې، ډیر پیژندل شوي او پیژندل شوي دي، کوم چې ستونزمن کار دی دوی په جدي توګه نیسي. موږ په ټولو حالتونو کې یو بل ولیدل - په ناروغۍ او روغتیا کې، موږ د یو بل غلطی لیدلو او، افسوس، موږ پوهیږو چې موږ پخپله بې ګناه نه یو ...

بورډ، سټیټیوپسونه، د ژوند لارښوونه او لارښوونه تاسیس کړه - دا ټول کولی شي تاسو له بل شخص سره د سرمشریزې لیکې لیدلو مخه ونیسي. نو، د جدي توب مخنیوي لپاره، د یو بشپړ او مساوي ملګري په توګه. هغه ته اجازه ورکړئ څوک ونه پوهيږي چې څنګه پوه شي چې د هغه قمیه د وخت د پاکولو وخت دی.