کله ناکله حتی د ستونزې په اړه پوهه هم د حل کولو لپاره لومړی ګام دی. موږ ډیره هیله لرو چې ښځې به د هغو ستونزو په اړه پوه شي چې هره ورځ دوی د دوی د کارمندانو د جوړولو څخه مخنیوی کوي او د دوی ژوند ته ډیر درد او ناامني راوړي.
موخه دلیل
کارګر یو څه شی د سر په څیر دی، لږترلږه دا کیدای شي پرتله شي. هغه تل نارینه جذبوي، دوی یې ننګوي. ښځې یوازې د لوړ پوهاوي لپاره، د هغې سره نږدې فلورېټ راټولوي او وروسته یې مخ په وړاندې کوي. داسې قضیې شتون لري کله چې یوه ښځه، د هغې ډیره غوښه راټولوي، ډیره لوړه اندازه کوي، ... لا تر اوسه، ډیری وختونه انسانان دي.
لارښوونه: خپل لومړیتوبونه ټاکئ: ایا تاسو رښتیا غواړئ خپل خپل مسلک جوړ کړئ، یا تاسو د خپل میړه لپاره کافي دنده لرئ؟ موږ - موږ پوهیږو چې د هغه دنده - دا ستاسو لاسی کار دی، او هغه به اداره نه کړي.
موضوعي لامل
ټول هغه ښځې چې کار یې نه کوي هغه غواړي چې دا وکړي. که تاسو یو یې یاست، دری ځله فکر وکړئ، ایا تاسو اړتیا لرئ؟ د هغه څه چې تاسو اړتیا لرئ د روښانه څرګند مفکوره به ډیر وخت او انرژي خوندي کړي، او په عین حال کې، د غیر ضروري ستونزو مخه ونیسي.
ټیک: بیا فکر وکړئ - آیا تاسو د خپل شخصي ژوند د جوړولو لپاره غوره انتخاب غوره کړی؟ او تاسو دا هیله نده منلې؟
بيولوژيکي دليل
د مور د فطرت له نظره، ښځه د غوږ ساتونکي رول وټاکل شو. که چیرې هغه کورنۍ په دې اړه پوښتنې حل نه کړي، حتی د هغه په ذهن کې، خوندي به په خپله د ځان ځان یاد کړي او پرته له کوم دلیل سره مخ شي. حتی که چیری د کمزوری جنسیت استازی په کلکه توګه پریکړه کړی چی سوداګر واوسی، ناببره پوښتنی به یی پریشان وی او ډیر انرژی به یی واخلی. دا به په پایله کې د سوداګرۍ ستونزې رامینځ ته کړي. برسېره پر دې، دا ممکنه ده چې په بشپړ ډاډ سره ووایه چې یوه ښځه چې کورنۍ لري او ماشوم یې په خپله ښه او د هغې هیلې په ښه توګه پیژني. هغه خلک په ښه پوهیږي، ډیر زغم او پوهیږي. د دغو هڅونو پربنسټ، دا روښانه ده چې د کار جوړونه د کورنۍ د جوړولو وروسته اسانه ده.
ټولنیز لامل
"ښځې جدي ندي نیولي." دلته تاسو لاندې ویلای شئ: یو ځوان، ښکلی، کامیابه نجلۍ، لومړی به د نارینه وو یو احتمالي عاشق په توګه وګوري. ښځې به هغه د سیالیو په توګه وګوري. دا ټول په هیڅ ډول د کامیاب بریالیتوب امکانات زیاتوي. بل پلو، ویره د دې حقیقت له امله ده چې ښځه په هر وخت کې اميندواره کیږي او په فرمان کې ځي. سربېره پر دې، ښځې اکثرا د غیر عدم تشدد او د سازمان نشتوالی سره اعتبار لري.
مشوره: یاد وساتئ، یوه واده شوې ښځه د هغه د دندې د ترسره کولو لپاره خورا اسانه ده.
سازماني لامل
یوه ښځه، د یو سړي په څیر، د هغه اصلي اهداف او ارادې بدترینه کوي. مګر دا ناشوني ده چې په غیرقانوني توګه خپل کار ته دوام ورکړي. دا یوه اوږد مهاله پروژه ده، کوم چې د دوامداره تیاری او پلان ته اړتیا لري. دا مهمه ده چې تاسو وکولی شئ د خپل سوداګرۍ او خپل ځانونو د اندازې معلومولو لپاره وټاکئ. لومړنی شی چې تاسو ورته اړتیا لرئ هغه څه چې تاسو غواړئ جوړ کړئ - یو کار یا شخصي کس؟
لارښوونه: هرڅوک د ښځو د انډول په اړه اوریدلي دي. دا هغه ښځه ده چې د میرمنو سره مرسته کوي د هغو مسلکیانو سره مرسته وکړي چې د کار کولو په برخه کې مرسته کوي. او دا سمه ده! هرڅوک دا کار کولی نشي.
احساساتي لامل
ډیری ښځې د دوی په ټیم کې ګرمې، دوستانه چاپیریال غواړي. د ملګرو او همکارانو سره د اړیکو لپاره د پاتې کیدو ځای نه درلود. مګر په واقعیت کې دا ډیری وختونه شاوخوا بلل کیږي. نا امني حالت، د ښه راتلونکې لپاره، یو سړی کولی شي هرڅوک برداشت او نه. ولې د ښځو په اړه خبرې کوي؟ احتمال شته چې د یوې ښځې احساسات په روغتیا او شخصي حساسیت باندې اغیزه وکړي.
لارښوونه: د احساساتو، شخصي وخت او نورو سره د اړیکو اداره کول.
شخصي دلیل
خلک مختلف دي او تاسو استثنا نه یاست. ښه فکر کوئ، کومې خنډونه کولی شي ستاسو مخه ونیسي، د مطلوب پایلې ترلاسه کولو لپاره؟ شاید تاسو بهرنی ژبه نه پیژنئ؟ یا تاسو د مشرتابه سره اړیکه نلرئ؟ ایا تاسو په مناسب کچه کمپیوټر ته نږدې یاست؟ د ټولو اړخونو حالت ته وګورئ. خپل ځان ته ځواب ووایاست، تاسو د ستونزو حلولو لپاره څه کولی شئ؟ کیدی شي تاسو د خپلو وړتوبونو ښه کولو ته اړتیا ولرئ، د شخصي ودې په کورسونو کې شمولیت؟ لامل یې وموند - له منځه یوسو. او په یاد ولرئ چې یو کارګر خورا سپورت دی، نو تاسو ښه شکل کې یاست.