د مسلکي مسلک پړاو

هرڅوک د مسلک پړاوونه لري. مګر، هر څوک د دې حقیقت په اړه فکر نه کوي چې ډیری رواني پوهان او ټولنپوهان د مسلکي مسلک ګامونه اخلي. داسې سیسټمونه شتون لري چې د مسلکي فعالیت پړاوونه شامل دي او هر ګام تشریح کړئ. له دې کبله، د دې پوهیدلو لپاره او د مسلکي مسلک پړاوونه په ټوله ستونزمنه توګه ندي.

تاسو د مسلکي مسلک پړاو پړاو ته د زده کولو لپاره څه اړتیا لرئ؟ لومړی، دا د یادولو وړ ده چې مرحله د نږدې کس پورې تړلې ده چې یو کس څنګه وده او سمبالوي. زمونږ د کار ټول ګامونه په غیر متمرکز ډول سره د خلکو سره اړیکه نیسي، موږ نوي نوښتونه سره یوځای کوو او د نوي خلکو سره د اړیکو ټکي پیدا کوو. د مسلکي فعالیت کچه ​​مطالعه کولو لپاره، کولی شي د سپي ماډل ته بدلون ورکړي. دا هغه څوک دی چې زموږ د کار ګامونه ټاکي، د هغوی د ورځني ژوند سره نښلوي. نو، د سپی لپاره فعالیت فعالیتونه څه دي؟ هغه څنګه په ټولنه کې د مسلکی فعالیت او سوسائ کولو تر مینځ اړیکه لیدلی. اوس موږ به د هغه پلان په اړه فکر وکړو چې زموږ ژوند د مسلکي پړاوونو په ویشلو کې وي.

د ودې مرحله. په دې کې د زیږون څخه د ژوند موده د 14 کلونو پورې شامله ده. په دې مرحله کې، یو نامتو "I-conception" په انسان کې وده کوي. هغه څه چې څرګند شوي دي؟ په واقعیت کې، هر څه خورا ساده دي. پدې عمر کې، یو شخص په مختلفو لوبو کې لوبې کوي، په رولونو کې هڅه کوي او په ورو ورو په دې پوهیږي چې کوم ډول فعالیت یې دوی سره پرتله کوي. د دې ډول لوبو او فعالیتونو څخه مننه، ماشومان او ځوانان د خپلو ګټو شکل راولي او پریکړه کوي چې دوی به په راتلونکی کې څه وکړي. البته، د دوی غوښتنو کولی شي بدلون بدل کړي، مګر، په ډیرو مواردو کې، د نږدې 15 کلونو لپاره، یو ځوان کولی شي پرېکړه وکړي چې هغه څه غواړي.

.2 د څیړنې مرحله. دا پړاو نهه کاله دوام لري - له 15 څخه تر څلویښتو پورې. په دې وخت کې د هغه په ​​ژوند کې یو ځوان هڅه کوي چې په واضح ډول پوه شي چې هغه څه ته اړتیا لري او ګټو لري، په ژوند کې اساسي ارزښتونه څه دي او کوم مشخص کارونه ترسره کولو لپاره کوم فرصتونه پرانيستل شوي دي. دا په دې مرحله کې ده چې ډیری خلک په شعوري یا بې شعوري توګه د ځان تحلیل ترسره کوي او په ریښتیا هغه مسلک غوره کړي چې غوره یې دوی مناسبه کوي. د څلویښتو کلنۍ عمر کې، ډیری ځوانان د خپلې ټاکل شوي مسلک سره سم تعلیم ترلاسه کوي.

.3 د کیری سختۍ مرحله. دا پړاو له پنځو څخه تر 40 څلویښتو کلونو پورې دوام لري. هغه د انسان په جوړولو کې مهم دی، د هغه په ​​سوداګرۍ کې د مسلکي په توګه. دا د دې مودې په اوږدو کې خلک هڅه کوي ترڅو د خپل مناسب ځای ځای په کارګر سیند کې واخلي او د خپل مالک او کارمندانو درناوی ترلاسه کړي. دا د یادونې وړ ده چې د دې پړاو په لومړۍ نیمایي کې، خلک د فعالیت ځای بدلوي او کله ناکله، حتی نوې ځانګړتیاوې هم زده کوي، ځکه دوی پوهیږي چې هغه څوک چې دوی لخوا ټاکل شوي، په واقعیت کې نه دي. مګر، د دې پړاو په دویمه نیمایي کې، هرڅوک هڅه کوي د کار ځای وساتي او اشغال بدل نه کړي. د لارې په توګه، دا په دې باور دي چې د پنځو کلونو څخه تر څلويښتو کلونو پورې د ډیری خلکو په ژوند کې تر ټولو ډیر تخلیقي دي. دا د دې مودې په ترڅ کې خلک خپل ځان په لټه کې دي، دوی په دې پوهیږي چې دوی په سمه توګه هغه څه کوي چې دوی غواړي او وټاکي، ترټولو غوره پایلې څنګه ترټولو غوره دي.

.4 د لاسته راوړنو ساتنه. دا له څلویښتو څخه تر شپیتو کلونو پورې وخت نیسي. په دې وخت کې، هرڅوک غواړي په تولید یا خدمت کې خپل ځای او موقف خوندي کړي. دوی د هر هغه څه څخه چې په تیرو مرحلو کې یې ترلاسه کړي ستاینه او قدرداني کوي. له همدې امله، په دې دوره کې، خلک د ټولو له ډزو سره مخامخ دي او ټیټیږي. د دوی لپاره، داسې پیښه یوه رښتینې فشار وي، چې د ژوند کولو لپاره خورا ستونزمن دی. ډیری وختونه شتون لري کله چې یو څوک خپګان خپروي، د مخدره توکو او الکولو څخه ناوړه استفاده کوي ځکه چې هغه په ​​خدمت کې کم شوی یا له دندې څخه ګوښه شوی. له همدې کبله، تاسو باید د یو مالک په توګه، تاسو باید د هغو خلکو سره خورا احتیاط وکړئ چې د ژوند په مرحله کې وي او هیڅکله به یې اور وژني یا ټیټ نشي، البته، د دې لپاره واقعي واقعیتونه هم شتون لري.

.5 د کمیدو مرحله. دا وروستنی پړاو دی چې د 60 کلونو وروسته پیل کیږي. په دې عمر کې، یو سړی لا دمخه په دې پوهیدل چې د هغه ذهني او فزیکي ځواک مخ په زیاتیدو دي، او هغه نشي کولی هغه څه ترلاسه کړي چې هغه په ​​مخکې او په مسلسل ډول په هغه کچه ترسره کولی شي. له همدې کبله، خلک لا دمخه د کار کولو په اړه فکر کوي او په هغه فعالیتونو کې ښکیلتیا پیل کوي چې د یوې دورې لپاره د دوی د ذهني او فزیکي وړتیا سره مطابقت لري. د وخت په تیریدو سره، د خلکو فرصتونه ډیر او ډیر کم دي، نو په پای کې، فعالیت تقریبا په بشپړ ډول تړل شوی.

دا د یادونې وړ ده چې بحرانونه د هر چا په ژوند کې پیښ کیږي. دا په زړه پوري ده چې د بحران بحرانونه د عمر د عمر پراختیا سره تړاو لري، په نسبي ډول د هغو بحرانونو سره سمون لري چې د یو کس مسلکی فعالیت کې پیښیږي. د مثال په توګه، لومړی بحران هغه مهال رامنځته کیږي کله چې یو کس په خپلواکه توګه د ژوند کولو زده کړه پیل کړي او په ورته وخت کې، خپل مسلکي فعالیت پیل کوي. یوازې بیا، ډیری د دوی وړتیاوې او وړتیاوې په شک اچولو پیل کوي، د تطبیق کولو هڅه کوي. د دې مودې په جریان کې، تاسو باید د ویره کولو او شک کولو مخه ونیسئ. په دې عمر کې، تاسو کولی شئ په اسانۍ سره خپل زده کړه پای ته ورسئ او بیا زده کړئ. نو له همدې کبله تاسو باید په بیلابیلو سیمو کې خپل ځان ته هڅه وکړۍ او د هغه څه په لټه کې شئ چې د ډیریدو سره سمون لري.

د ژوند په راتلونکی وخت کې، یو شخص باید احساس وکړي چې هغه څه ترلاسه کوي. نو له همدې امله د مسلک د وروستیو تعریفونو له څلورو څخه تر پنځو کلونو پورې، هرڅوک باید د مسلکی فعالیت په نتیجه کې ځینې پایلې ترلاسه کړي. که دا واقع نه وي، یو سړی خپل ځان تبلیغ کوي او اخلاقي توقیف کوي. له همدې امله، کله چې دا پیښه کیږي، یو څه باید په ناڅاپي توګه بدل شي: نوي حلونه ومومئ، دندې بدل کړئ، یا د پرمختګ کچې په کچه ثبات راوړو چې دا یې لا دمخه شتون لري. که نه نو، مسلکي فعالیت به په شخصی ډول په یو شخص اغیزه وکړي.