د اقتصادي بحران څخه د وتلو څرنګوالی

د تناسب تیوری.
که چیرې ستاسو مسلکي وده د نړیوالو بحرانونو په وخت کې وخت راټيټه شي نو بیا تاسو هرڅه کولی شي غلط شي، لکه څنګه چې تاسو غواړئ دا وي. خو ناامنه مه کوئ او په یوه بحران کې تاسو کولی شئ یوه ښه دنده ترسره کړئ! موږ به تاسو ته وښایه چې د اقتصادي بحران څخه د وتلو څرنګوالي.
تل هر څوک له لاسه ورکوي، مګر څوک یې پیدا کوي.
خو په واقعیت کې، د نړۍ بحران په ټولو وختونو کې هغه خلکو وو چې د دوی مالي صنعت له مینځلو سره مخامخ شوی و، او هغه څوک چې په دې کې پیسې ترلاسه کړې. دا خورا خورا ستونزمن دی، چې فکر وکړو، په کوم ځای کې فرم، کوم چې په مصیبت کې دی، به وګرځي. دا په زړه پورې ده چې پوه شي چې د سوداګرۍ سکتورونه د بحران په کنټرول کې ډیر نه دي؟

په دې دوره کې درملتونونه - د مقاومت ځایونو څخه یو له. د هغې په تعقیب، د مشتریانو اړتیاو لپاره د توکو خرڅلاو شتون لري. خلک او هر ځای به وغواړي چې خواړه وخوري او د ناروغۍ بیری نه به کوي. او که تاسو د خپل مسلک یا مستحکم تنخوا لوړولو خوب لرې - تاسو هلته هلته ځئ. البته، په وروستي ورځو کې، د ښکلا ښکلا سیلونونه، شخصي روغتیایي موسسې، کیفیتونه شتون لري. یو څوک چې مارکيټ پریږدي، نو تر ټولو مهمه خبره د کار انتخاب څخه تېروتنه نه ده. کولی شي د شرکت دننه د مصؤنیت انجنیري کې مشاور وټاکي. لوی شرکتونه تل د دوی داخلي معلوماتو ډیره ستاینه کوي او د هغې پراختیا څارنه کوي، او د ډله ایزو کمیټو په دوره کې له دندې ګوښه شوي کارکوونکي کار کوي چې د شرکت پټ رازونو ته السرسی چمتو کړي.

که څه هم، تاسو کولی شئ یو کس قانع کړئ چې خپل وروستي پیسې د هغه څه لپاره چې په بحران کې روښانه نه وي، تاسو به بیه ونه کړئ. د سامانونو ټول ډوله شرکتونه او پلورونکي چمتو دي چې د خلکو موندلو لپاره د دوی سره مرسته وکړي چې د دوی محصولات وپلوري، پداسې حال کې چې د دوی غوره پیرودونکي به هڅه وکړي خپل مصرفونه کم کړي، غوره نه کوي چې خپلې پیسي مصرف کړي، مګر په جال کې پانګونه وکړي یا په ساده توګه په کور کې زیرمه کړي. په خوندي ځای کې. هرڅوک هغه خلک ته اړتیا لري چې کولی شي - د بحران په وخت کې زر زرو! تاسو کولی شئ په دولتي ادارو او دولتي شرکتونو کې کار کولو ته لاړ شئ. لومړی، د تمویل او پور ورکولو ستونزې شتون نلري. او دویم، تاسو کولی شئ چې په کوم ځای کې چیرې چیرې چېرې. مګر که یواځې تاسو د اوسپنې فشار او بښنه لرئ.

همدارنګه په شهرت کې وده کول - مدیران، عمومي مدیران، ستراتیژیکان، حقوق پوهان او مارکیټونه دي. شرکتونه هڅه کوي چې هغوی ژر تر ژره پیدا کړي.
که څه هم کوم کار نه کوي.

ډیری ماهرین، پروفیسوران او رواني پوهان پدې ډول یوه زړه پورې موضوع یادوي. د هیواد په هر ځای کې یو ناڅاپي وخت دی، د تبادلې کچه ټیټه ده، او په کیف، ریستورانونو او سینماګانو کې تل د خلکو څخه ډک وي، په سایټوم، یو ویښتو، ځینې کورسونو کې د نوم لیکلو لپاره خورا ستونزمن کیږي. دا معلومه شوه چې ساده خلک پرته له دې چې خپل کار ته دوام ورکړي نو د دوی اوږدمهاله خوبونه پیل کړي - کوم چې مخکې د کار له امله کافي وخت نه درلود. او دا دا شرکتونه دي چې هغه خلکو ته خدمتونه وړاندې کوي چې اوس لوی زیانونه نه لري. مګر په ورته صورت کې، که تاسو خپل کار پرته له کار پرته ومومئ، نو د نوي وخت ښه کارولو هڅه وکړئ، کوم چې تاسو یې نه درلودل چې لاره یې وتړله. د هغه څه په اړه فکر وکړئ چې تاسو د کلونو د نوي نوښت څخه غواړئ، له پنځو څخه تر لسو پورې. تاسو خپل اوسني دنده څنګه ګورئ.

تل د لټون لټون کې وي.
هغه څوک چې د خپلو دندې څخه ډزې کوي، نشي کولی په کور کې ناست وي چې خپلې وسلې په کور کې پاته کړي او د هیڅ شی پروا نه کوي.
لومړی، که تاسو د کار او پیسو پرته پریښودل شئ، په یوځل وخت کې ویره مه کوئ. د جدي کار سره د نوې دندې لټون ته لاړ شئ، لومړیتوب ورکړئ، لومړی هغه شرکتونه او لوړې کچې چې تاسو یې کار کول غواړئ. کله چې وضعیت تاسو ته اجازه درکوي، نو هغه څه چې تاسو یې ترلاسه نه کړئ یوازې قبضه کړئ. هغه دنده غوره کړئ چې د روح لپاره غوره یاست. د نوي دندې په اړه د مرکې لپاره راغلل، تیار شئ او د هرڅه سره سم پوه شئ.