څنګه کار کول ګډول او د ماشوم لوړول؟


ماشومان نه یوازې د ښځینه لپاره خوشحاله دي، بلکې یو ښه ازموینه هم ده. په ځانګړې توګه د یوې میرمنې میرمنې لپاره، چې د کار په وخت کې یې ډیر وخت لګولی و. ایا دا پدې مانا ده چې ورور د یو مسلک د پام وړ پرېښودل دی؟ هیڅ نه! تاسو کولی شئ د کار سره یوځای کولو او ماشوم ته وده ورکولو موندلو لاره ومومئ، هغو کسانو ته چې د باور وړ وي ستاسو په مقابل کې قانع کول. مګر څه شی غوره کول - یو وړکتون، یوه نانی یا د میندو مرسته؟ هرې لارې انتخاب او ...

په دې کې شک نشته چې دا خورا غوره ده که مور د لمړنۍ عمر څخه راټولېږي. مګر عصري نړۍ خپل شرایط تاییدوي. ډیری میندې د ماشوم زیږیدلو څخه څو میاشتې وروسته بیرته راستنیږي غوره کوي - او دا د دوی بشپړ حق دی. مګر بیا دا وخت دی چې پریکړه وکړۍ چې څوک ستاسو په ماشوم باور لري؟ انتخابونه معمولا یوازې دری. راځئ چې هر یو په ډیر تفصیل سره په پام کې ونیسو.

Kindergarten

دلته ترټولو لویه ستونزه کور ته نږدې مناسب باغ نه موندلی شي. ټول نهادونه ډیری کوچني ماشومان لري، پرته له دې چې خصوصي نرسریان. مګر د هغې په اړه وروسته. د عام ډوله عام ډولونو کې، ماشومان د دوو کلونو څخه منل کیږي. او بیا د طبي کمیسیون له تایید وروسته د ټاکل کیدو له لارې. یو ماشوم چې نه پوهیږي چې څنګه ځان ته خدمت وکړي) ډوډۍ، یو جام وساتئ، تشناب ته لاړ شئ یا لږ تر لږه یو بوټي (د باغ ته د تلو لپاره په چټکۍ سره ندی. د دې لپاره چمتو شوي. د دې حقیقت سره سره چې پدې سکټور کې کوم ځانګړي قانون یا مقررات شتون نلري، ښوونکي د دوی ترټولو غوره کار نه کوي ترڅو په خپله ځان داسې "قضیه" وساتي. دوهم ستونزه د ماشوم جسماني حالت دی. که ستاسو ماشوم ډیری وخت ناروغه کیږي او په کارت کې طبي تایید شتون لري - باغ کولی شي په رسمي توګه ستاسو ماشوم ستاسو کور ته لیږدولو څخه انکار وکړي. او قانوني به وي. ښه، اصلي ستونزه - د کوچنيانو په ټیم کې د کوچني ماشوم تطبیق، د روښانه قوانینو او اصولو سره سم د کور څخه بهر ژوند، د خپلوانو څخه فشار او تناسب - دا ټول جدي دلیلونه دي چې فکر وکړي.

ګټې

زیانونه

نینی

معمولا نایان د هغو میندو له خوا استعفا کیږي چې نه غواړي خپل ماشوم "د نورو په مینځ کې لوړ کړي". دوی غواړي چې په اعظمي توګه ماشوم د تودوخې او پاملرنې سره وګرځي، ځکه چې هغه د کور په کور دیوالونو کې وو، هیڅکله هم نه وځي. مګر په ورته وخت کې د ماشوم سره د کار لپاره د اسانتیا په وخت کې د کار او اړیکو سره یوځای کولو هڅه کوي. دلته بې شمیره شرکتونه شتون لري چې ماشوم ته د ماشوم پاملرنې خدماتو چمتو کوي، کوم چې تاسو 100٪ مسلکيتوب تضمینوي. دا غوره ده چې د ملګرو ملګرو په سپارښتنه کې یو نیک استخدام کړي، لږترلږه د هغې په اړه لږ مثبت کتنه. نو تاسو لږ څه خوندي یاست ستاسو او ستاسو ماشوم یو غیر مسلکي یا آن حتی یو سکرټر څخه چې پدې وروستیو کې ډیر شوي. دا ښه ده که نرس لږترلږه ثانوي طبي زده کړې ولري. که تاسو د نینی لپاره ځانګړتیاوې لرئ) د بیلګې په توګه، کله چې ستاسو ماشوم ماشوم په یو ټاکلی وخت کې درملو ته اړتیا لري (د اړتیاوو لیست جوړ کړئ. له دې څخه دا څرګنده ده چې ستاسو غوښتنې باید کمه نه وي. په تیرو وړکتون کې ښوونکي خورا ښه دی، ځکه چې هغه د ماشومانو سره کار کولو خورا لوی تجربه لري.

ګټې

زیانونه

دادا

دا د ګډ کار کولو ترټولو معمول ډول دی او په ماشوم کې د ماشوم لوړول کله چې یوه ښځینه د دندې جوړولو ته دوام ورکوي. که څه هم، میډیا هم کار نه کوي. هغه هغه کس دی چې ماشوم یې پوهیږي او د هغه ماشوم سره چې ماشوم خوندي وي. دلته ښه نانی نه شته، څوک چې په ډیره لویه توګه د پلارانو سره مینه لري او د دوی په مینځ کې مینه او پاملرنه کوي. ستاسو په څیر، او دوی خوشحاله دي، ځکه دوی د ماشوم سره ډیر وخت مصرفوي. دا یو غوره انتخاب دی. مګر ...

ډیری قضیې شتون لري کله چې په کورنۍ کې ستونزې په سمه توګه رامنځ ته کیږي. دا ماشوم د میندو تر اغیز لاندې راځي. او مور مور د کار څخه بهر پاتې ده. ډیر پیاوړي، واکمن میندې دي چې غواړي په نورو وړو ماشومانو باندې خپله اراده پلي کړي. په دې حالت کې، ماشوم د هغې شتمنۍ کیږي، نو لږ ترلږه هغه احساس کوي. په ځانګړي ډول هغه حالت دی کله چې د مور مور او پالر د مور له مور سره مخالفت کوي. دا به په راتلونکی کې جدي ستونزې رامنځته کړي.

ګټې

زیانونه