نو، مخکې له دې چې تاسو پوه شئ چې د کوم شرکت روح روح څنګه شي، نو تاسو باید د خپل ژوند څخه د ارتباط ټول حدود او حدود وټاکئ. ستاسو په شرکت کې ودریږئ چې ځان ځان ډاډه، تبعیض او د خلکو درملنه وکړي. په بل عبارت، فشار راوړو او خپل داخلي ځان ته لاړ شه. ددې لپاره چې د ملګرو ترمنځ یو مهم شخص شي، دا اړینه نه ده چې هرڅوک پوه شي چې تاسو خورا غیر معمولي کس، یو ځانګړی مخاطب او ستاسو سره اړیکه "د سرو زرو وزن" سره برابر دی. تاسو باید د خپل ارتباط ډول په بشپړ ډول بدل کړئ. که تاسو په شرکت کې ستاسو د ظاهري لومړۍ ورځې څخه، هڅه وکړئ چې د هر یو لپاره د غوره ملګري، مشاور یا یا په نوم بلل کیږي "د هرې ناورین څخه وژغورل". په یاد ولرئ، په هر ډول حالت کې دا ډول چلند به ستاسو د ملګرو څخه باوري وي او حتی د دوی ځورول پیل کړي. د دې حالت څخه غوره لاره به وي که تاسو بشپړه بې طرفۍ ومني. دا به ستاسې اصلي ټراپ کارت د افتخار حیثیت ترلاسه کولو په لاره کې وي، کوم چې به تاسو سره پدې شرکت کې "روح شي" کې مرسته وکړي. اصلي شی، تل څارونکي او، څومره چې ممکنه وي، د خپلو ملګرو ملګرو سره نږدې ګورئ، مطالعه وکړئ. البته دا به تاسو سره مرسته وکړي چې دوی په کوم ځای کې ژوند کوي، د هغوی مشغولونه او ذوقونه. د دې لپاره مننه کوم چې تاسو به وکولی شئ چې هغوی ته ډیر نږدې شي.
البته، د دې لپاره چې د یوه شرکت په توګه ستاسو د شرکت لپاره معتبر شي، تاسو باید د ځان وړتیا او وړتیا ځان ته وړاندې کولو وړتیا ولرئ. مګر په یاد ولرئ چې تاسو اړتیا نه لرئ چې ستاسو د پوهې او کیسې سره "هرڅوک خپل محبوبیت" ته وده ورکړي. د ځان لپاره د درناوي غوره لاره دا ده چې هغه څه وښایئ چې تاسو یې رښتیا یاست، په کلمو کې نه، مګر په عملونو کې. او تر ټولو مهمه، د شرکت روح ته د رسیدو لپاره، دا تل اړین دی چې د مزاحیم لوی احساس ولري. په پای کې، په وخت کې او په بریالیتوب سره ټوپک شئ. په یاد ولرئ چې دا خلک تل تل ستاینه کوي او د یوې قاعدې په توګه، دوی اکثریت ته راځي. بورډ او بورډ خلک نه خوښوي. لکه څنګه چې یو څوک یې خوښ نه وي، هیڅ نه پوهیږئ.
لومړی قاعده، د ملګرو تر منځ د لومړنیو ځایونو د مالکیت په لاره کې ستاسو وړتیا دا ده چې هیڅکله ناکام او تل یو صادقانه شخص نه وي. د دې لپاره چې پیښ شي، یاد وساتئ چې تاسو خپلو ملګرو ته ځانګړي مسؤلیتونه لرئ. او حتی د ځواک تخریب په صورت کې، تاسو باید په سمه توګه او په قضاوت چلند وکړئ. د بیلګې په توګه، کله چې تاسو د شرکت سره آرامۍ کوئ، تاسو ټول خپل دندې د یو بل سره وټاکه) چا ته، څه وکړي یا څه وکړي (. تاسو ترټولو اساسي شیان ترلاسه کړل - د ډوډۍ اخیستلو یا بل کوم شی اخیستلو لپاره، پرته له دې چې ستاسو د رخصتۍ طبيعت په ساده ډول عادلانه نه وي. او دا په دی ورځ دی، د ښه دلیل لپاره، تاسو د ملګرو سره نشئ کوالی. په داسې وضعیت کې، تاسو باید په تیره بیا د هغې په اړه خبرې ونه کړئ یا بدتر اوسه، خاموش وساتئ. د امکان تر حده ژر سمبال کړئ چې تاسو نشي کولی دندې وګورئ، پدې توګه ښیې چې تاسو یو مسؤل، صادقانه او کارمند کس یاست. لکه څنګه چې د ژوند تجربه ښودله، که تاسو لږترلږه یو ځل ستاسو شرکت ونشو کړای، یا له بلې خوا له خپلو ملګرو سره موافق نه وي، ډیر امکان شته چې وروسته به "منفي تجهیزات" ستاسو پته ته منسوب شي. دلته د کمپنۍ د روح په اړه فکر کول شتون لري، هیڅ ټکی نشته.
یو بل مهم شاخص چې تاسو سره به درناوی ترلاسه کولو کې مرسته وکړي ستاسو په عامه توګه ستاسو ملګري غندل کیږي. دا اړینه نده چې دوستانو ته د دوی د تیروتنو او نیمګړتیاوو په اړه په دوامداره توګه اشاره وکړئ. په دې حالت کې، لومړی، دا د هغه چا په وړاندې مثبت چلند دی چې ګوندې هرڅوک د هغه د نیولو او محاکمه کولو په وړاندې شکنجه کړي او په ټینګار ټینګار کوي چې په غلطه توګه هر څه پیښیږي. او دویم، تر ټولو مهم، ستاسو د ټولو تبصرو وروسته، ستاسو ملګري د امکاناتو امکان لري، په عملونو یا کلمو کې ستاسو د غلطیتونو له لاسه ورکولو لپاره.
هغه کولی شي خپل شخصي غلطی پیژني او پیژني. البته، په دې حالت کې، تاسو په بشپړه توګه د ځان پخپله تورن نه یاست او ځان پخپله تورنوي. او له هرې ناکامۍ سره ستاسو د ګام څخه وروسته، له خپلو ملګرو څخه د دوی د غیر ارادۍ لپاره بخښنه وغواړئ. په یاد ولرئ چې یو څوک چې پوهیږي چې څنګه په سمه او سمه توګه د هغه غلطۍ پیژني او په دې سره، په بریالیتوب سره او په اغیزمنه توگه تجزیه کوي، اصلي لاملونه یې پیژندلي، تل د ځان مثبت مثبته احساسوي.
همدارنګه، د دې شرکت روح ته د رسیدلو لپاره، تاسو اړتیا نلرئ او ستاسو په پته کې د نیوکه کولو وړتیا وړ وي. لومړی له زده کونکو څخه د ناسم پوهاوي توپیر زده کول. د ملګري شوراګانې چې تاسو غواړئ یوازې یوازې ښه یاست، تل باید په پاملرنې سره اوریدلو ته اړتیا ولرئ. دا تبصرې او مشوره ممکن تاسو ته د لا زیاتې کارونې وي. مګر د هغو کسانو څخه چې تاسو یې منفي پیژني، له ناوړه ناوړه پوهیدو څخه باید ستاسو پام څخه پام ونلري او یا د غوسه احساس احساس شي.
هیڅکله د پوره کولو هڅه مه کوئ. په یاد ولرئ چې دا د نورو لپاره چې د یو چا سره نږدې وي ستونزمن کار دی چې هر ځای او په هرڅه کې د بشپړ او بشپړ هڅه کوي. په یاد ولرئ چې انډول خلک شتون نلري او له همدې امله هڅه کوي چې دا ماسک په ټولو داوطلبی کې نه وي.
بل مهم قواعد د دې لپاره چې د شرکت لپاره یو مهم شخص شي، د نورو په اړه فکر کولو توان لري، نه یوازې د ځان په اړه. په یاد ولرئ چې ټول هغه ملګري چې تاسو ته نږدې دي د پاملرنې، پوهې او ملاتړ ته اړتیا لري. د دې حقیقت څخه خبر شئ چې یو څوک یې تمه لري چې تاسو ورته د مرستې لاس ورکړئ او مهم مشورې سره مرسته وکړئ. د خپلو ملګرو سره په احتیاط او پوهیدلو سره زده کړه وکړئ. د دې توان لرئ چې داسې اتومات جوړ کړئ چې یو څوک تاسو ته ووایې چې هغه څه اندیښنه لري. د اوریدلو مهارتونه به تاسو سره د شرکت نږدې نږدې کې مرسته وکړي. او بالاخره، په یاد ولرئ چې ستاسو مسکر او مثبت احساسات به تل ستاسو ملګري جذب کړي، او له دې امله مننه به تاسو تل ستاسو د شرکت پاملرنه کې وي.