بیالبیل څیړنې ادعا کوي چې کارګران په کاري ځای کې د ځورونې په اړه کوم څه حیرانتیا نه لري، مګر اداره ډیری وختونه ډاريږي چې د دفتر جذب به په محصولاتو منفي اغیز او د ټیم فضا ولري. ډیری وختونه، په کار کې رومانیکي اړیکې لنډې دي او لږترلږه په جدي اړیکو او ودونو کې پای ته رسیږي، په ځانګړي توګه که په دې ناول کې د ګډون کونکو یو یا دواړه دمخه واده شوي وي.
ناول د "لوړ - ماتحت" شکل په بڼه کې - د مینځنی اړیکو ترټولو عام او ناڅاپي انتخاب. ډیر لږ لږ، دا ډول اړیکې په واده کې پای ته رسیږي. او ډیری وخت د اړیکو ماتولو وروسته ماتونکي باید پریښودل شي.
د دې ډول ناکراریو اړیکو ته د ننوتلو دمخه، دا اړینه ده چې په احتیاط فکر وکړو او د دغو اړیکو ټول منرالونه او همداراز ممکن ممکن هغه ستونزې چې دوی ورته اړتیا لري احساس کړي. لومړی، مالک اکثرا په واده شویو پیښو کې دی، او که د هغه میرمن ومومي، هغه نه یوازې دا چې د هغه حقیقت سره موافقه نه کوي، مګر د دې مخالف ژوند ژوند هم پیچلی کوي. دوهم، که چیرې د مشر پام یو بل کارمند ته واړول شي، نو لومړی ښځه به ناڅاپه د ککړتیا الندې راشي. دریمه برخه، هغه ماتونکی چې د یو مالک سره اړیکې لري، د غاسب قرباني کیږي او که وغواړي دا دا منع شوي اړیکې د عامه خلکو ملکيت شي. د اړیکو ماتول کیدای شي د مکلفیت لپاره د یوه دندو له مینځه وړلو المل شي.
د باس لپاره، هم، په دې حالت کې د دوی مخنیوی لري. که هغه د ماتحت سره یو ناول راولي، نو هیڅکله به د هغه احساسات په بشپړه توګه ډاډه نه وي، او ځینې وختونه به د دې مفکورې سره راځي چې مجهز یوازې د کارګرانو ځاې ته ځي.
دا د "باس ماتحت" بڼه په بڼه کې د ګردي اړیکو بله لاره پېل کیږي. په داسې اړیکو کې، ډیری زیانونه. یوه ښځه به شک وکړي چې شاید یو سړی د خپلو موخو لپاره کاروي. مالک کولی شي اعتبار له لاسه ورکړي. او البته، بیا بیا د مسلک لپاره یو ګواښ دی.
همداشان، د همکارانو تر مینځ د ډیری وختونو ناولین شتون لري. دلته یو څه ساده دی، ځکه چې رومانډیډ بانډ د مساواتو ترمنځ منځته راځي. مګر دلته دا ستونزې پرته نشي کولی. لومړی، د کار بهیر ممکن وي. دوهم، دا ډول اړیکه اکثرا چارواکي غندي، که ناول معلوم شي. د چارواکو خدمت به ستاسو د روم رامینځ ته کولو په اړه څنګه غبرګون راولي، ستاسو د ملګرتیا په راتلونکي کې ستاسو په دنده او دنده پورې اړه لري.
حتی ستاسو همکاران به ستاسو په اړه د ګناه او ګناه کولو فرصت له لاسه ورکړي، تاسو وغواړي، په ځانګړې توګه کله چې تاسو هر یو واده کړی. کارکونکي کولی شي "د ککړتیا څخه ډډه وکړي") که څه هم خلک مختلف دي (، مګر حقیقت دا دی چې تاسو او ستاسو د اړیکو هر ډول به د منلو خبرو اترو او ګفتو موضوع وي، مسایل نه وي، ځکه چې هر څه لیدل کیږي. او البته تاسو به وغندل شی. په حقیقت کې، تاسو یوازې د دوو وړو خلکو خدمتونه نه لرئ، تاسو مینه لرئ، ځکه داسې قانوني حلونه هم شته چې غل اخیستل کیږي، کوم چې دوی بدلوي. ډیری خدمتونه ناولین ژر یا یا وروسته عامه شي، حتی که تاسو هڅه کوئ چې دا اړیکې پټ کړئ.
برسېره پردې، ټیم تل تل ندی، مګر کله ناکله ځینې اخلاقي یا ساده ناروغان وي چې دا د دوی دنده ده چې د قانوني میرمنې یا میړه ته د منع شوي خدمت رومان راپور ورکړي.
د دې ډول اړیکو نورې ستونزې شتون لري. که تاسو په ښه لاره کې برخه وانخلوئ، تاسو دواړه به سخت وي او د سولې تادیه به یې وشي. د مثال په توګه، تاسو د اسکندل سره مات کړ. دا به څه وي چې په اونۍ کې یو بل وګورئ، هره ورځ د 8 ساعتو لپاره، د یو بل سترګې په غوسه وګورئ؟ او کله ناکله پخوانی جذب کولی شي د یو شی لپاره انتقام پیل کړي، ستاسو په اړه تشویق، افسوسونه خپاره کړي، خپل کار او ورزش مات کړئ. اسکینالونه، حوزې، افسوسونه، ستونزې، لیست کولی شي او یا هم دوام ولري. او دا به ستاسو لپاره سخت وي، او دا امکان نلري چې چارواکو ته خوشحاله شي.
ځینې نور بیا هم پریږدي چې کله دا ډول ستونزې د پخوانیو میندونکو سره پیل شي. دا غوره ده چې شهرت وساتئ، ښه سپارښتنه ترلاسه کړئ او ځان ځان ته یو بل ښه کار وګورئ تر څو پورې چې وضعیت حد ته ورسیږي انتظار وکړئ. د مجرمانه سلوک او د کار نظم څخه سرغړونه به ستاسو د شهرت او همکارانو په سترګو کې ستاسو شهرت کمزوری کړي، او سپارښتنې به خورا ښه نه وي. ولې دا ستونزې؟ خدمت رومانس - د نیورسس سره نږدې اړیکه. او دا څه ډول کار کولی شي؟ لږترلږه یو شخص په بریالیتوب سره د خدماتو ناول او د کار لوړ تولید دواړه سره یوځای کولی شي.
که تاسو دواړه نه وړیا خلک یاست، نو تاسو ولې دا ستونزې ته اړتیا لرئ؟ ستونزې به په کار، کورنۍ کې او په شخصي ژوند کې وي. حتی که چېرته لیوالتیا خورا ښه وي نو دا به غوره وي چې د چاقو په پښو باندې ودرېږي، دا ستاسو د کورنۍ او کار کولو خطر نلري، ځکه چې ښکاره کول ریښتین دي. او لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، ډیری خدمتونه ناولونه په جریان کې پای ته رسېږي، او له جدي اړیکو او ودونو سره نه دي. دا خوندي دی چې د دې نا امیدۍ پیوستون مخه ونیسي. ولې ستونزې لرئ چې تاسو په ورځ کې 8 ساعته مصرف کوئ؟
دا ټول له خنډ څخه مخنیوی کیدی شي که تاسو د مشورې په لټه کې نه یاست، په سمه او مسلکي توګه په کار کولو چلند وکړئ، احساساتو او بې پیلوټه غوښتنو ته اجازه ورنکړئ چې ستاسو ذهن او عام احساس راولي. موږ باید د پایلو په اړه فکر وکړو.
سربېره پر دې، کله چې د خدماتو رومانیزم او ټولې ستونزې د دې سبب کیږي، ډیری خلک پدی اندیښمن دي چې دوی د "کار ځای په ځای د کار ځای کې د شلو بدلولو" پیل کړي.
موږ دواړه دواړه وړیا نه یو، د خدماتو رومانیا وهل کیږي ... څنګه باید وي؟ مناسبه وي، پروسې او موافقت وزن کړئ، په دې فکر وکړئ چې په کومې ستونزې کې د مینې د معاملې څخه کومې ستونزې پیدا کیدی شي، او د هغه درد په اړه چې کیدی شي نږدې نږدې خلکو ته رامنځته شي. خوشحاله شه