څنګه کولی شئ یو کس قانع کړئ چې ستاسو سره سم عمل وکړي

ځینی وختونه دا د هغو کسانو سره هم کیږي کله چې پریکړه کوي پخپله پریکړه وکړي. یو شی فکر کړئ، مګر دا یو څه توپیر لري. د مثال په توګه، د ملګرو سره خاموش غونډو په ناڅاپي توګه ناڅاپه راځی تر څو چې زه د کیک په شیطان کې د شپې په کلب کې راوتم (که څه هم تاسو ژمنه کړې چې د یوولسو څخه وروسته به وویشتل شي). دا وخت دی چې فرض شي چې تاسو مظلوم یاست او په بې پرواه توګه دغه بڼۍ ته لیږدول شوي. مګر هر څه په ښه توګه پریکړه شوې وه. یوازې ستاسو د شرکت څخه په ماهرانه توګه د قناعت تحفه لري. او تاسو او همداراز هرڅوک د دې وحشتناک کس قرباني شو.

ستاسو قضیه جلا نه ده. که یو څوک باور ولري، یوه ورځ د هڅولو مختلف ډولونه هره ورځ زر زره ځلې. کریس هیلری، د 27 پیرو د انتخاب کولو لیکوال: د شنونکی فتح کولو لپاره ساده ستراتیژیکې او متحدینو ته ډالۍ ورکوي ". "داسې ښکاري چې دوی د یو ډول سپیڅلي سپیڅلي ځواک لري."

ښه، دا د دې جادو د راز پټولو وخت دی او د یو سړي څخه چې یو قانع کوونکي سړی ته راځي مخ په ځي.

وین ډار

بیاهم، دا روښانه نده چې ولې، د بیلګې په توګه، ستاسو ملګري د ډیرو ناقانونه پروژو لپاره بودیجه ټکوي، پداسې حال کې چې نور اکثرا د باس لخوا رد کیږي. کیدای شي هغه د باس څه تور ولګوي؟

هغه یوازې یوه ښځه ده چې له ویر پرته او مبتلا وي. دا یواځې په دې پوهیږي چې د ذهن د دې دلیل څه دي. مطالعې ښیي چې رواني ناروغۍ د سیناریل امیګدال د فعالیت څخه سرغړونه ده (د دماغ برخه چې د زیمیمس مسوولیت لري). سره له دې چې ځورونې - په لوړ غږ سره ویل شوي. عیب د ویر احساس احساسوي.

که تاسو ویره لرئ چې د ودې لپاره د شیف څخه پوښتنه وکړئ چې تاسو د شپږو میاشتو لپاره پریښودل شوي، لومړی تاسو پخپله قانع کړئ چې تاسو د انعام مستحق یاست. په هرڅه چې تاسو یې غواړئ فکر وکړئ. د یو شرکت بریالیتوب په دې پورې تړلی دی چې د چا چلند چلند کوي. د دې لپاره چې ستاسو خبرې واوریدل شي، د وینا دمخه پریپټ کړئ.

ستاسو کمزوری پیژني

دا د جین لپاره ستاسو په زړه پورې نه دی، مګر د هغه څه په اړه چې مهم دي - د هغو کسانو په اړه چې تاسو یې په سمه توګه د درک کولو څخه مخنیوی کوي. مننه، دا یو څه دی چې ګناهونه پټ کړئ یا دوی ته اهمیت ونلري، او بل یې د وقارونو بدلولو لپاره یو بل دی. که تاسو خپلې کمزورې ټکي پیژني، نو تاسو کنټرول کولی شئ چې نور څنګه دوی پوهیږي. یواځی دا اړینه ده چې د منفي رڼا کې منرالونه ورکړئ.

راځئ چې ووایو چې تاسو سخت او زړور یاست، تاسو له دې چې تاسو خپلو همکارانو او پورونو ته سپینه تودوخه راوړوئ. د ټیم څخه مخکې د نوي فعالیت پیل کولو لپاره هڅه وکړئ د هییسټریا سره، مګر د لاندې جملې سره: "شاید زه ډیره لیوالتیا سره زما نظرونه ټینګ کړم او کله ناکله کولی شي لرګی لږ څه تیری کولی شي. که دا پیښیږي نو تاسو به ما ته ووایاست، سمه ده؟" Voila! یوه دقیقې مخکې تاسو فکر کاوه چې تاسو مریض یاست، په چټکتیا سره مرجان ته ننوتل.

په غور سره وګورئ

د افسوسونو په اساس، پتلی پښو او یو ښکلی ډیکولټیکي کرښه د هدف په ترلاسه کولو کې غوره معاون دي، مګر اوس دا د دوی په اړه ندي. د تولید اړیکو تاسیس کولو لپاره د سترګو اړیکه خورا اغیزمن شی ده) که څه هم تاسو د پټ ساتلو ادعا کول (. متخصصین پدې باور دي: په ډیرو مواردو کې، باور د هغه له کبله دی. د تماس په لټه کې شئ، د مداخلو سترګې د څو ثانیو لپاره وځورئ. مګر نور نه، بلکې هغه قوي کولی شي او تاسو د قانون پلي کونکي ادارو ادارو او یا هم د یوه کارکونکي لپاره لیږدي.

د بدن ژبه د خلکو احساساتي حالت منعکس کوي. زده کړئ، او تاسو د ډاډ لپاره عمل کولی شئ. بېلګه: د یو بانک یو کارمند چې تاسو ته "فیراری" د اړتیا وړ پیرودلو لپاره د ګټو وړیا پور ورکړئ، ستاسو په څوکۍ کې بیرته لیږدول او خپل لاسونه تیریږي. هغه نښه چې هغه خپه دی. د وضعیت د ویشلو هڅه وکړئ، د مسکۍ راوستلو لپاره.

په ټولنیز ذهن کې غږ وکړئ

د "موږ" مشترکه مفهوم لازمه ده که تاسو یو کس هڅ کړئ چې ستاسو په لاره کې عمل وکړي. د یادونې وړ ده چې تاسو ورته فلم (لوبغاړی، اداکار) یا یو ملګری په شان د یو ملګری په څیر خوښوي. خبرو اترو سره په بریالیتوب سره هڅه وکړئ چې مستقیم اختلافات څرګند نه کړئ، مګر "" او "." بل اغېزمن چال د منځګړیتوب وضعیت "عکس" دی. د ډیک پوهنتون (USAID) کې ترسره شوي مطالعات ښیې چې ښوونکي د زده کونکو لپاره ډیر وفادار دي چې په تدریجي ډول د خپل حرکت او بدن ځای کاپي کوي. داسې عملونه خلک مجبوروي چې په خپل ځان سره په ورته ډول احساس وکړي، د هغه باور پر بنسټ چې باور را منځ ته کیږي. ایا تاسو واقعیا فکر کوئ چې د ويزه څانګې سخته میرمنې به په ورته بکسونو کې د هغې په څیر یو ځوان، ښایسته میرمنې ته د انکار کولو څخه انکار وکړي؟

واک ترلاسه کړئ

خلک د چارواکو باور لري. په هرصورت، دا د ټولو لپاره ندي چې د مشر رول ته هڅه وکړي. د دریم اړخونو ارزونه وکاروئ ترڅو خلک مجبور کړئ چې تاسو پرې پرېکړه وکړو. که تاسو او ستاسو محبوب مینیوان نشي کولی د رستورانت انتخاب په اړه پریکړه وکړي، یو څه ووایی: "زما ملګري، په لاره کې، شیف، دغه موسسه لیده که او کولی شۍ چې د بهر څخه کیکب د کامچاتکا او نه د مسکو د سیمې نه راځي." په یوه الس کې، د محلي خوځښتونو پاکه پوهه لري (او دا پخپل ځان کې د مشرتابه لپاره غوښتنلیک دی)، او له بله پلوه تاسو د خپل ملګري په څیر په ورته کشتۍ کې یاست. "که چیرې د خوړو زهري کیدل واقع شي، مسولیت په تاسو نه دی، مګر تاسو په روحاني ملګري - پخلی.

داسې خلک شته چې کولی شي هر څوک د ویښتو لپاره ناست کړي. دوی په تدریجي ډول ستاسو د حساس ټکو څخه تېرېږي، چې د جرم، درغلۍ یا نفاق احساسوي. لږ څه چې تاسو پخپله په ځان باور لرئ او بدتر چې تاسو د خپلو سرحدونو په اړه خبر یاست، هغه نور چې تاسو خبر یاست. که تاسو یې یاست:

  1. "د حساس مالک په توګه (تاسو ښه مور)، تاسو مکلف یاست ..." د ابدي ارزښتونو استیناف هر څوک کولی شي، ځکه چې د بشپړ بشپړتیازم کولو لپاره، د یو قاعدې په توګه، غیرقانوني. د تطبیق انځور مه اخلئ. په پای کې، یو حساس مالک او ښه مور باید د خپلو ګټو دفاع وکړي.
  2. "تاسو ما ته ډیره حیرانتیا راکړه ..." دا یو ښه لاره ده چې تاسو د خپل ماشوم موقف ته واستوئ. د جرم مفهوم د ناستو سیمو لپاره په بشپړه توګه غیرمعمولی بڼه اخیستلو لپاره لیوالتیا لري. په یاد ولرئ چې تاسو د کلونو لپاره نشو نشو. نو، دا اړینه ده چې د متقابلو بالغانو د موقف څخه موافقه وکړئ.
  3. "هو، زه غواړم له تاسو سره یو پټ شی شریک کړم ..." تاسو په ناڅاپه توګه پوهیږئ چې یوه نا معلومه ښځه ستاسو د زیږیدنې توضیحات تا سره کوي. داسې بندیز بې ثباتۍ تهدیدوي: د داسې رواني سړي لپاره دا ستونزمن کار دی چې رد کړي. نو د خپلو سرحدونو ساتنه وکړئ.
  4. "زموږ سره نده؟" او په دې اعلامیه کې د ترټولو غوره ملګري ټولو ناراضۍ، کوم چې تاسو فکر کوئ اوس یو معتبر خنډ دی. د هر چا لپاره د ټولنې احساس د یو کس لپاره خورا مهم دی.
  5. "یوازې تاسو کولی شې خوندي کړم ..." د خوشحاله خوشحاله کولو او تاسو په یوه سپینه آس کې د ناتو په څیر احساس کوئ. یو چیکر سره نښل شوی. د ځان د ارزښت احساس په بشپړ ډول خوند دی، مګر په ځینو وختونو کې تاسو پوهیږئ چې آسونه ځي او چلوي، او غوږونه سوځوي او سوځوي. تړل: د خلکو د ژغورنې ژغورل د ډوبلو کار دی.