په یو غریب پروګرام کې د یو سړي او یوې ښځینه لومړۍ غونډې په اړه کیسه موجوده وه. دوی موافقه وکړه چې په 3 غونډه کې پوښتنه وکړئ چې هرڅوک دلچسپي لري.
هغه به له دې پوښتنې وپوښتل شي: "کوم ډول ګلونه تاسو خوښوي؟" د زدکړی نښه څوک یاست؟ تاسو کوم ډول خوړو غواړئ؟ "
هغه به پوښتنه وکړي: "په کومې ولسوالۍ کې ستاسو اپارتمان دی؟ ستاسو موټر څه شی دی؟ ستاسو بانکي حساب کې څومره پیسې دي؟ "
ډیری ښځی په لومړی نیټی کې رومانیای هیروین نه ښکاري، مګر د یو شمیر بانک کارمندان چې د پور ورکولو ورکولو پریکړه کوي. له همدې امله، ډیری سړي سوداګریزې تګلارې دا په چټکۍ سره د وتلو لپاره رامینځته کوي.
ډیری وخت، په لومړي مرکې کې، تحقیق د جذب سره ترسره کیږي، یو پیچلي تحقیق کوونکی ته ورته کیږي، هڅه کوي چې خپل وقار مداخله کونکي ته ورسوي، پرته له دې چې ودرول شي. ټول د یوځای کیدو سره نشي کولی د اړیکو پراختیا ته وده ورکړي. لکه څنګه چې د رواني څیړنې له مخې تصدیق شوی، په یو دقیقو کې د یو کس لومړنی تاثیر جوړ شوی.
بیا وروسته دا تاثر یا منل شوې یا تصدیق شوې، دا ډیر وخت نیسي. څنګه چې لومړی غونډه په یوه دقیقه کې نه وه، بلکه د دوستانه او رومانیکي اړیکو دوام به وي.
د یو واکمن په توګه، موږ هغه کسان خوښ یو چې زموږ په څیر دي. د داسې خلکو سره د خبرو اترو لپاره اسانه او اسانه ده. خلک، چې د باور او ښې اړیکو په منځ کې وي، نو په ورته ډول چلند وکړي. دا د بل چا خوشحاله کولو لپاره وګرځیده چې تاسو ورته اړتیا لرئ لکه د هغه په څیر. او دا د دې لپاره اړین ندی چې هو د هرې کلمې له لارې د خپل مخاطب سره، او د هغه ټولې اشارې لکه بندر څخه کاپي کړئ.
دا د هغه د ګټو په اړه د خبرو اترو رامینځته کولو لپاره بسیا ده او عامه ځمکې پیدا کول دي. که چیرې کومه نکته شتون نه لري، خپګان مه کوئ، تاسو یو داسې شخص ته اړتیا لرئ چې تاسو یې نه لرئ او په عام ډول هیڅ شی به نه وي؟ د اړیکو راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز راز اړیکو څخه دي چې تاسو یې د هغه چا سره مینه لرئ چې تاسو یې خوښ یاست. راځئ چې د اړیکو رازونو او د زړه پورې او زړه پورې ملګرتیا مهارتونه وګورو.
د خبرو موضوع وټاکئ
د اړیکو د دوام لپاره په لومړۍ ناسته کې مهمه د خبرو موضوع ده. نو یو کس مشخص کوي چې هغه ته څومره دلچسپی وي. د ګټلو ترټولو غوره انتخاب به د خپل ځان په اړه خبرې وکړي. مګر په دې سوځیدلي موضوع کې اړینه ده چې یوازې د هغه څه په اړه چې د ژباړونکي سره مینه لري ذکر کړي، هغه څه چې مهم دي، او نه یوازې دا چې ووایی یوازې ستاسو لپاره دلچسپی دی. د مثال په توګه، د هغه د بانک حساب په اړه، د کار په اړه، که هغه د استخباراتي کارکونکي نه وي. یوازې ښځینه ګناه چې په یوه نیټه یې د پیډریټریټ پرسونل افسر ته ځي، څوک چې معلومه کوي کوم ډول کاندید او څومره چې ورته اړتیاوې پوره کوي. البته، داسې پوښتنې باید روښانه شي، مګر دا په ورو ورو او بې باوره توګه دا کول دي.
باورونه
خلک د هغوی عقیدې ډیرې ارزښتمنې کوي، او که تاسو هغه څه ومومئ چې د خبرو اترو لپاره خورا مهم او مهم دی، تاسو کوالی شئ د هغه لپاره یو خورا زړه پورې سړی و. د ژباړونکي ارزښتونو لپاره کیدای شي د نورو، مسلک، خلکو سره اړیکې، د څارویو مینه، خیرات، غلا او نور داسې عقیدې سره مرسته وکړي. د بیلګې په توګه، تاسو کولی شئ له هغه ژباړونکي څخه پیدا کړئ چې هغه وخت ورکوي.
تاسو به په دې چټکه پوهیږئ که تاسو د نېټې لپاره ناوخته یاست، ایا دا د هغه لپاره ارزښت دی. خپل یووالي د الفاظو سره بیان کړئ: "زه په تاسو پوهیږم، ځکه چې زه خپل ځان نه خوښوم کله چې ناوخته وي." له دې امله، د هغه عقیدې سره سمون ومومي، او په خبرو اترو کې ستاسو د نظرونو ټولنې کې راځي. که تاسو یو ګډ ژبی پیدا کړئ، نو هغه مرکه کوونکی چې تاسو کولی شئ ډیر ښه تاثیر وکړي. او د اوږدې مودې لپاره به نه غواړي چې تاسو سره د خبرو اترو مخه ونیسي.
د دې نظرونو پربنسټ، په لومړۍ غونډه کې تاسو باید د لمړیو په شاوخوا کې د خپل ځان په اړه د خبرو اترو رامینځته کولو ته اړتیا لرئ چې د خبرو اترو ارزښتونو پورې اړه لري. که هغه سپورټونه کوي، ما د سپورت د لاسته راوړنو په اړه ووایی، که تاسو د سپورت څخه لیرې یاست، نو بیا یې یادونه مه کوئ تر هغه چې تاسو کوم بل اړخیزه ګټو نلري.
شخصي تجربه
دوه زاړه، دوه نرسان، دوه محاسبین یو بل سره ناسته کوي، په چټکه سره یو عام ژبه ومومي. دا هم کیدی شي که تاسو یو داسې کس سره وګوري چې تاسو سره په پوهنتون یا ښوونځي کې زده کړې کړې. ستاسو شخصي تجربې یا "نقشه" داخليږي او د ننوتل په سیمو کې د ورته ورته والی عنصر دی، یو عام ملاتړ. د دې دليل لپاره، په تعليمي موسسو کې کار کول او کار کول اسانه دي. حتی عام، ساده تجربې د اړیکو او باور په رامنځته کولو کې مرسته کوي.
تاسو به ملګری ملګري، ورته حالتونه چې تاسو ورسره مخ شوي وو، په هغه ځای کې چې تاسو یاست. د اړیکو په هره مرحله کې، په موافقه کې غوږ، په خبرو اترو کې شامل کړئ، چې دا به واضح کړي چې تاسو د خبرو اترو سره یو عام څپې ته لیږل شوی. که هلته ګډ تجربه نه وي، نو تاسو کولی شئ په اسانۍ سره یې پیدا کړئ، د بیلګې په توګه، یو ټولنیز واقعیت یا تیاتر وګورئ.
په لومړي یاداښت کې په ځینې یادیدونکي ځای کې وټاکئ، نو تاسو بیا وروسته، امکان لري، ګډ احساسات. په یاد ولرئ چې هیڅ شی باید دا غونډه مات نکړي، که هغه د پیراشوټ سره د جملو څخه ډارېږي، نو بیا به دا ناسته بریالۍ نه وي. اصلي شی د هغه چا لپاره دی چې تاسو یې غواړئ خوشحاله شي، ځان ځان په غوره توګه وښيي، او داسې وضعیت ته نشي رسیدلی چېرته چې ناامني احساسوي.
خبرې اترې سمبال کړئ
په لومړي لید کې خلک لا تر اوسه یو بل نه پوهیږي، دوی د بل چا احساس کوي. د دې دلیل لپاره، کیدای شي خبرې اترې د مړینې المل شي. مګر ډیری وختونه اوسنی خبرو اترو ته په نرمۍ سره بدلون نه ورکوو. او دا له منځه ځي ځکه موږ نه پوهیږو چې څنګه د خبرو اترو اداره کولو لپاره، موږ له ناسمو پوښتنو څخه غواړو. خلاصې پوښتنې د "جب"، "څنګه"، "ول"، "ولې او داسې نور، او پراخ شوي ځواب ته اړتیا لري.
د خبرو اترو په پیل کې، پرانیستې پوښتنې یوه اصلي څنډه ده. که تاسو د خپل ملګري سره پوښتنه وکړئ "هغه ولې دا موټر انتخاب کړ؟"، هغه به په لیوالتیا سره د خپل موټر په اړه خبرې وکړي، او پدې توګه تاسو کولی شي خبرې اترې وهڅوي چې خبرو اترو ته دوام ورکړي. که تاسو له تړلو پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ چې یو غیر مساوي ځواب "هو" یا "نه، د بیلګې په توګه،" دا یو ګران موټر دی؟ "، نو بیا داسې خبرې اترې به د مړینې پایلې ته ورسېږي.
دلته د داسې بیلابیلو کړنلارو بیلګې دي
- دا ماته داسې ښکاري چې د خبریال کار خورا زړه و، ما ته ووایی چې ولې تاسو دا مسلک خوښ کړ؟ یوه خلاصه پوښتنه ده.
- ایا تاسو د خپل مسلک سره مینه لرئ؟ - تړل شوې پوښتنې.
خلاصې پوښتنې د معلوماتو د ترلاسه کولو لپاره مناسبه دي، او تړل شوي پوښتنې د دې معلوماتو روښانه کولو لپاره مناسب دي.
د اوریدلو توان لرئ
که ستاسو ژباړونکي هغه څوک وي چې خپل احساسات په ناڅاپه توګه بیانوي، یو فعال کس دی، نو دا به د هغه لپاره د هغه غیر فعال شخص سره د خبرو کولو لپاره سخت وي چې خپل احساسات پټوي. خلک د ورته غبرګون تمه لري، دا څنګه پوهیږي چې دوی پوهیږي. له دې څخه پرمختګ، د شریک ملګریانو، اشارو او د مخ څرګندونې ته د سمون لپاره هڅه وکړئ. او دا ضروري نده چې هر څه چې کاپي کاروونکي کاپي کړي، یوازې په عمومي اصطلاحاتو سره هم چلند کوي.
که تاسو د معتبر انسان سره خبرې کوئ، هڅه وکړئ چې خپل کلمات د اشارو سره ولرئ، چټکې خبرې وکړئ، خپل احساسات په روښانه توګه بیان کړئ. په زړه پورې خلکو سره چې د هغه سره د خبرو کولو لپاره خوشحاله وي، یو ښه کیفیت متحد دی، دوی د ځان په اړه لږ څه وايي، مګر په ورته وخت کې دوی خپل متمرکز ته په دې پوهیږي چې هغه د هغه لپاره زړه نازک دی، هغه ته د پام وړ او پوهیږي. دا مهارت د فعالو اوریدلو مهارتونو په نامه یادېږي. یو سړی یوازې خاموش نه کوي، د خبرو اترو په اړه غوږ نیسي، بلکې په فعاله توګه ملګري هڅوي. دا ټول د دوو خلکو او باور تر مینځ د نزدې نیکمرغه فضا رامنځته کوي. یو څو رازونه چې تاسو یې ګټه پورته کولی شئ.
تکرار
خپل شریکان د خپلو بیلو برخو ته داخل کړئ "ایا تاسو فکر کوئ چې ښځه باید کار ونکړي؟" د ملګری لفظ - کلیمه وروستی کلمې تکرار کړئ. هڅه وکړئ چې د پوښتنلیک انتونشن سره یو ځل بیا د ملګري لخوا اعالن شوي الفاظونه بیا تکرار کړئ.
پراپر کرستل
د شریکانو بیاناتو لنډ لنډیز. هڅه وکړئ په یو لایکونیک بڼه جوړ کړئ چې ملګري یې ویلي. خپل منطقی تعقیب کړئ، مګر د ملګري منطق تعقیب کړئ.
تفسیر
د هغه څه معنی د انګیرنې بیان چې څه ویل شوي. د روښانه روښانه پوښتنو څخه پوښتنه وکړئ، "تاسو شاید دا ووایی ځکه چې ...؟"، "تاسو ممکن دا معنی لري ...؟". د شرایطو مفکورو تخنیک څخه کار واخلئ یا پوښتنې وڅیړئ: "شاید تاسو غواړئ ...؟"
پرتله کول
یو بل ستونزمن نظر - "تاسو وویل چې تاسو موټر نشو کولی، مګر زه وګورم چې تاسو په مسلکي توګه د ټرافيکو جام جامې څنګه باطرفه کړئ؟".
کډوال
"کله چې تاسو خبرې کوئ ... تاسو په نظر کې څه لرئ؟" د دې تخنیکونو څخه کار اخیستل، تاسو کولی شئ په چټکۍ سره یو بل ته نږدې شئ، باور تاسیس کړئ، او د یو شخص سره په ورته وایټروجن کې وینډوئ. نو، د بل چا سره دلچسپي لرئ، تاسو کوالی شئ ډاډه او آرام احساس کړئ. هغه مهمو قواو یاد وساتئ چې مرکه کوونکی، دا عکس، چې زموږ نیمګړتیاوې او وقار یې منعکس کوي.
اوس موږ د لومړۍ نیټې په اړه پوهیږو: د بریا راز، د بریالیتوب رازونو ته غوږ ونیسوئ، او که تاسو د غوره شریکیتونو څرګندونه کولی شئ چې پخپله یو ملګري ارزښتونه، نو تاسو به په نړۍ کې د ترټولو ښکلي او زړه پورې میرمنې لقب ترلاسه کړئ.